۱۱بهمن

یک فعال کارگری: دستمزد کارگران ۲۰ میلیون تومان هم بشود، کفاف زندگی را نمی‌دهد

دبیر کانون انجمن‌های صنفی کارگران استان کرمانشاه به در پیش بودن ایام تعیین حداقل دستمزد سال آینده برای کارگران اشاره کرد و افزود: دستمزد کارگران هرچقدر هم اضافه شود تا زمانی که مشکلات اقتصادی برقرار باشد بی‌فایده است. حتی اگر امسال ۷۰ درصد هم به حقوق کارگران اضافه شود و حداقل دریافتی کارگران به ۲۰ میلیون تومان برسد، باز هم جوابگوی هزینه‌های زندگی و معیشت آنان نیست.

۰۶بهمن

دستمزد کارگران همیشه از تورم عقب می‌ماند/ افزایش ۶۰ درصدی حقوق ۱۴۰۵ کارگران چقدر محتمل است؟

کارشناس حوزه کار با انتقاد از سازوکار تعیین دستمزد در ایران معتقد است، عقب‌ماندگی مزمن دستمزد کارگران از تورم، نتیجه سال‌ها بی‌توجهی به معیشت نیروی کار، نبود آمارهای دقیق، ناپایداری اقتصادی و تصمیم‌گیری‌های یک‌جانبه دولت است.

۲۵شهریور

چرا شکایات کار در هیچ کشوری مثل ما نیست؟/انتقاد از ثبت سالانه ۵۰۰ هزار دعاوی کار

بر اساس اعلام مسئولان وزارت کار، سالانه ۵۰۰ هزار شکایت در حوزه کارگری به ثبت می‌رسد که نشان دهنده ضرورت تقویت فرهنگ صلح و سازش در میان کارگران و کارفرمایان و روابط کار است.

۲۴شهریور

سلامت کارگران در محیط کار تضمین می‌شود؟

پیش‌نویس اصلاحی دستورالعمل اداری حوادث ناشی از کار با هدف صیانت از سلامت کارگران و ارتقای کیفیت بازرسی‌ها در دستور کار قرار گرفته و در همین راستا با توجه با بالا بودن آمار حوادث ساختمانی، طرح «همیار بازرس کار» با مشارکت سازمان نظام مهندسی ساختمان در برخی از استان‌ها به اجرا درآمده است.

۳۱مرداد

نیروهای شرکتی شهرداری ایذه:

شهرداری ایذه به جای پیگیری طرح ساماندهی، فقط نیروی جدید استخدام می کند/ زندگی ما به سختی می‌گذرد

شهرداری ایذه به جای پیگیری طرح ساماندهی، فقط نیروی جدید استخدام می کند/ زندگی ما به سختی می‌گذرد

۲۹مرداد

یک فعال کارگری در گفت‌وگو با ایلنا:

تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار یکی از پاشنه‌های آشیل جامعه کارگری

عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی با تأکید بر اینکه محور مطالبات کارگران امنیت شغلی و معیشت است، گفت: از سال 1369 که قانون کار مصوب شده است، تبصره 2 ماده 7 این قانون همچنان یکی از پاشنه‌های آشیل جامعه کارگری به شمار می‌رود. هنگامی که یک فرصت شغلی استمرار دارد به این معنا است که سال‌ها این شغل وجود داشته و کارگران مختلفی در آن اشتغال داشته و در همان شغل بازنشسته شده‌اند.

۲۷مرداد

معاون دبیرکل خانه کارگر در گفت‌وگو با ایلنا:

چرا کارگران اتباع بیمه نشدند؟!/ لزوم پرداخت معوقات بازنشستگان تا پایان ماه

حسن صادقی در گفتگو با خبرنگار ایلنا به مسائل مهمی مانند لزوم ساماندهی نیروی کار اتباع برای جبران خلاء به وجود آمده در بازار کار و همچنین جلوگیری از حراج اموال سازمان تامین اجتماعی و بانک رفاه پرداخت.

۲۶مرداد

کارگران ساعتی و نیمه‌وقت

مهر تایید دیوان عدالت اداری بر حق بیمه کامل کارگران ساعتی

کارگران ساعتی و نیمه‌وقت که همواره با دستمزد ناپایدار و امنیت شغلی محدود مواجه‌اند، حالا طبق رأی دیوان عدالت اداری، مشمول دریافت حق بیمه کامل بر مبنای یک روز کار شده‌اند و از مزایای قانونی بیمه شامل بازنشستگی و درمان بهره‌مند خواهند شد.

۲۵مرداد

چهره واقعی کار شایسته از نگاه کارگران

۹ عامل اصلی برای برخورداری از «کار شایسته»

کار، فقط داشتن یک شغل نیست؛ بلکه کیفیت محیط کار، امنیت شغلی، احترام، و امکان پیشرفت، همه در رضایت و انگیزه افراد شاغل نقش دارند. بررسی تازه‌ای در کشور نشان می‌دهد این عوامل چگونه در نگاه کارگران ایرانی معنا پیدا می‌کند.

۲۵مرداد

کارگران بدون نسخه قرارداد؛ معضل شفافیت و امنیت شغلی

بسیاری از کارگران در ایران نسخه قرارداد کار خود را دریافت نمی‌کنند؛ موضوعی که باعث تضییع حقوق قانونی، ناامنی شغلی و افزایش اختلافات میان کارگر و کارفرما شده است.