هشدار نماینده مجلس نسبت به بحران نیروی کار/ اولویت استخدام با متأهلین دارای فرزند است
شرایط پذیرش در دو دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی چیست؟
دستور زاکانی برای بهبود وضعیت حقوق کارمندان ثابت شهرداری تهران
شروط آموزش و پرورش برای برگزاری آزمون استخدامی/ وضعیت حقوق معلمان «مهرآفرین»
معطل ماندن شکایات کارگران از اسفندماه/ لشکر بیکاران پشت سد ۴ کارمند/ کارگران باسابقهای که حتی پول اجاره خانه ندارند
همزمان با دغدغه دولت برای پرداخت عادلانهتر حقوق، یک کارشناس اقتصادی ایدهای متفاوت برای پیوند حقوق با عملکرد کارمندان ارائه کرده است.
نیروهای مسلح و همچنین دیگر دستگاههایی که مشاغل خاص، حساس و یا با شرایط ویژه دارند، مشمول دریافت «فوقالعاده خاص»، «فوقالعاده ویژه» و سایر مزایای مشابه میشوند.
رای شماره ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۲۶۶۸۹۲۷ مورخ۱۴۰۳/۱۱/۰۷ دیوان عدالت اداری صادر شد.
سخنگوی شورای نگهبان گفت: قانون اعطای فوق العاده خاص به کارکنان دستگاه های اجرایی به تصویب این شورا رسید.
دولت برای افزایش حقوق کارکنان، به جای اعمال فرمول مصوب در قانون بودجه۱۴۰۴، مبنای دیگری را ملاک قرار داد؛ به این معنا که مکلف بود «حداقل ۲۰درصد» حقوقها را افزایش دهد؛ اما مبلغ ثابت ۴.۲میلیون تومانی را به حقوقهای سال گذشته اضافه کرد. چهار نماینده مجلس در گفتوگو با «دنیایاقتصاد» به این اقدام دولت واکنش نشان دادند و خواستار اجرای قانون بودجه شدند. نایبرئیس دوم کمیسیون برنامه و بودجه اعلام کرد، اگر افزایش ۲۰درصدی حقوق برای دولت قابلیت اجرا ندارد، هرچه سریعتر لایحهای را به مجلس تقدیم کند.
مدیرکل خزانه گفت: تمام درخواستهای دستگاههای اجرایی به خزانهداری جهت پرداخت حقوق کارکنان در خردادماه بهعنوان اولین ماه اجرای این بخشنامه با موفقیت انجام شد.
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه در مورد کارآموزی وکالت برای کارکنان دولت منتشر شد.
معاون سرمایه انسانی سازمان امور اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: مصوبه شورای حقوق و دستمزد در خصوص فوق العاده خاص کارکنان دولت هنوز نهایی نشده و نیازمند تصویب در هیات وزیران است.
تصویبنامه شماره ۲۲۸۱/ت۶۳۹۵۳هـ مورخ ۱۷/۱/۱۴۰۴ پیرامون افزایش ضریب ریالی حقوقی سال 1404 ابلاغ شد.
افزایش بیست درصدی ضریب سال، مشمول اقلامی از حکم کارگزینی یا قرارداد است که دارای امتیاز هستند.