هشدار نماینده مجلس نسبت به بحران نیروی کار/ اولویت استخدام با متأهلین دارای فرزند است
شرایط پذیرش در دو دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی چیست؟
دستور زاکانی برای بهبود وضعیت حقوق کارمندان ثابت شهرداری تهران
شروط آموزش و پرورش برای برگزاری آزمون استخدامی/ وضعیت حقوق معلمان «مهرآفرین»
معطل ماندن شکایات کارگران از اسفندماه/ لشکر بیکاران پشت سد ۴ کارمند/ کارگران باسابقهای که حتی پول اجاره خانه ندارند
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: قانون «یک ساعت شناوری» برای زوجهای شاغل دارای فرزند دبستانی و همچنین بانوان سرپرست خانوار برقرار است.
تصویبنامه هیات وزیران درخصوص پاداش آخر سال (عیدی) کارکنان دستگاه های اجرایی ابلاغ شد.
در جلسه امروز هیئت دولت، موضوع عیدی کارکنان مورد بررسی قرار گرفت و با تأکید رئیسجمهور و تصویب هیئت دولت به ۱۰ میلیون تومان افزایش یافت.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: قطعا پرداخت حقوق کارمندان دولت بر اساس عملکردشان در چابکسازی دولت موثر است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: فرآیند تعیین سازوکارهای پرداخت دستمزد براساس عملکرد به طور منظم و جدی درحال پیگیری است.
معاون رییس جمهور اعلام کرد، از این پس پرداخت هرگونه فوقالعاده ویژه، خاص یا هر عنوان دیگر صرفاً بر اساس عملکرد کارکنان خواهد بود.
رییس سازمان مدیریت و برنامه کهگیلویه وبویراحمد دستگاههای اجرایی را نسبت به ثبت یا بهروزرسانی اطلاعات کارکنان خود در سامانه «پاکنا»(پایگاه اطلاعات کارکنان نظام اداری) مکلف کرد و گفت: تاکنون ۲۱ دستگاه اجرایی اطلاعات خود را در این سامانه ثبت نکردند.
حسین عرباسدی، معاون سابق سازمان اداری و استخدامی درگفت و گو با سایت هم میهن نظرات خود را پیرامون قانون پرداخت مبتنی بر عملکرد بیان کرده است .
بخشنامه شماره ۳۷۰۴۲ مورخ ۱۸/۰۳/۱۴۰۴ پیرامون برگزاری آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی ابلاغ شد.
به دنبال اصلاح قانون برنامه هفتم پیشرفت درباره پرداخت فوقالعاده خاص کارمندان، معاون اول رئیس جمهور به دستگاههای اجرایی اعلام کرد که اجرای این مصوبه پس از ابلاغ دستور العمل اجرایی آن در هیات وزیران و تاییدیه سازمان برنامه و بودجه امکان پذیر است.