طرح اصلاح قانون کار به صورت لایحه و همچنین بحث ضرورت ارتقای امنیت شغلی با اصلاح ماده هفتم این قانون پس از اظهارنظر مقام معظم رهبری در دیدار اخیر ایشان با کارگران، به یکی از موضوعات مدنظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بدل شده است.
یکی از اولویتهای کمیته رصد مسائل و مشکلات کارگری و کارفرمایی توجه ویژه به اشتغال زنان است.
سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی همدان از برگزاری رویداد صدرا با حضور ۲۵ شرکت صنعتی در این واحد دانشگاهی خبر داد.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: در نظر است که ۲۵ درصد از اشتغال ایجادی که باید متناسب با شعار سال، ایجاد سالانه یک میلیون شغل اتفاق بیفتد، مربوط به حوزه فارغ التحصیلان باشد.
فعال سیاسی اصولگرا با تاکید بر اینکه امنیت شغلی با خوب کارکردن حاصل میشود، گفت: دشمن سعی کرده فرهنگ کار را در کشورهای اسلامی تضعیف و کار را تحقیر کند.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و و پیمانی با تأکید بر ضرورت داشتن امنیت شغلی گفت: با کارگر ماهر و تحصیلکرده ما بخاطر فقدان امنیت شغلی مانند کارگر ساده و بدون تحصیل پس از بیست سال برخورد میشود و شان جامعه کارگری با نبود امنیت شغلی زیرسوال است.
سازمان تامین اجتماعی در راستای جبران حوادث ناشی از کار برای بیمهشدگان خود به عنوان یکی از ردیفهای خدمتی، متعهد به ارائه خدماتی است که البته بدون توجه به سوابق بیمهای بیمهشده، مزایای قانونی را ارائه میکند.
مدیرکل بهزیستی استان زنجان گفت: این سازمان مشوقهای بسیار خوبی برای کارفرمایان حامی مددجویان بهزیستی در نظر گرفته است به طوری که با استخدام ۲۰ نفر از افراد معلول تا ۴۰ میلیارد ریال تسهیلات قرض الحسنه دریافت میکنند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، تعادل در بازار کار را مهمترین روش صیانت از نیروی کار در کنار بازرسی و نظارت دانست و گفت: در کنار آموزش مسائل ایمنی که نسبت به گذشته دو برابر شده، استفاده از ابزارهای قانونی و نظارتی را برای صیانت از نیروی کار در دستور کار داریم.
علیرضا میرغفاری،فعال حوزه کار گفت: بخشی از معضل صندوق تامین اجتماعی این است که دستمزدها واقعی نیست.