17فوریه

کارفرمایان فکر می‌کنند داوطلبانی که سابقه و توانمندی بالاتر دارند، تعهدشان کمتر است؛

ریسک استخدامی «بیش‌شایسته‌ها»

این ‌روزها هرچه شایسته‌تر باشید و صلاحیت بیشتری داشته باشید، سخت‌تر استخدام می‌شوید. این صرفا یک حدس و گمان بدبینانه نیست، بلکه یک واقعیت علمی و مستند است.

16سپتامبر

چرا شکایات کار در هیچ کشوری مثل ما نیست؟/انتقاد از ثبت سالانه ۵۰۰ هزار دعاوی کار

بر اساس اعلام مسئولان وزارت کار، سالانه ۵۰۰ هزار شکایت در حوزه کارگری به ثبت می‌رسد که نشان دهنده ضرورت تقویت فرهنگ صلح و سازش در میان کارگران و کارفرمایان و روابط کار است.

15آگوست

اعتراض کارگران به سناریوسازی برای طرح ساماندهی؛

درخواست کارگران شرکتی: حذف پیمانکاران و دیگر هیچ!

کارگران می‌گویند: «ما سه خواسته‌ی مشخص داریم و از این سه خواسته کوتاه نمی‌آییم و هیچ سناریویی را هم نمی‌پذیریم. حذف پیمانکاران، تبدیل وضعیت از نیروی شرکتی به قراردادی و برقراری نظام عادلانه حقوق و دستمزد.»

11آگوست

پارادوکس نیروی کار ارزشمند: بله‌ قربان‌گو یا مطرح‌کننده ایده‌های جدید؟

کارکنان خوب مطیع هستند؟

وقتی به دیدگاه نیروی کار و مدیر نسبت به هم نگاه می‌کنیم، به نظر می‌رسد یک جور پارادوکس وجود دارد:

10آگوست

کروز، برترین برند کارفرمایی ایران از نگاه کارجویان شد

گروه صنایع تولیدی کروز برای دومین بار در سه دوره حضور مستمر خود در نمایشگاه کار ایران، موفق به کسب رتبه اول برند کارفرمایی ایران از نگاه کارجویان شد.

30جولای

کارفرمایان ملزم به ارائه دوره‌های آموزش ایمنی به کارگران شدند

بر اساس تاکید مسئولان وزارت کار،کارفرمایان موظفند دوره‌های آموزش‌های ایمنی کار را برای کارگران خود برقرار کنند تا آنها از آموزش ایمنی در محیط کار بهره‌مند شوند.

18جولای

چگونه متن آگهی استخدام را عالی بنویسیم؟ + نمونه آگهی استخدام

اگر قصد دارید نیروهای جدید و متخصص برای مجموعه خود استخدام کنید، مطالعه این مقاله به شما کمک می‌کند متن آگهی حرفه‌ای بنویسید.

14جولای

نماینده مردم کاشمر در مجلس فاش کرد:

مستندسازی صوری کارفرمایان برای اخذ تسهیلات اشتغالزایی!

عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی از مستندسازی صوری کارفرمایان برای اخذ تسهیلات اشتغالزایی در قالب تبصره ۱۵ لایحه بودجه خبر داد و گفت: تنها راه موجود این است که این تسهیلات به صورت مستقیم به حوزه تولید اصابت کند و تولید محور باشد و به اندازه تولید باظرفیت، این تسهیلات به آن واحد تعلق گیرد.

07جولای

حبس تا ۱۸۰ روز برای استخدام اتباع خارجی غیرمجاز

بر اساس دستورالعمل جدید، چنانچه اتباع خارجی در مشاغلی خارج از پروانه کاری خود فعالیت کنند، کارفرما ممکن است تا ۶ ماه حبس شود.

29ژوئن

کارفرمایان نیروی کار را با مهارت جدید استخدام می‌کنند

طبق آمارها بیش از ۸۰ درصد کارفرمایان ارتقای مهارت نیروی کار را در اولویت قرار داده و نیروی کار را با مهارت جدید استخدام می کنند، بر همین اساس وزارت کار در رویکرد جدید خود آموزش کارگران بنگاه‌های اقتصادی و تربیت نیروی کار ماهر را در دستور کار قرار داده است.