روند جذب دانشجوی بورسیه پرستاری برای جبران کمبود نیرو / وفور پرستار دانشآموخته و توزیع نامتوازن در استانها
استارتاپ قزاقستانی و انقلابی در استخدام رانندگان کامیون آمریکایی
موضوع استخدام دهیاریها و اصلاح آییننامه استخدام دهیاران در دستورکار قرار دارد
رئیس دبیرخانه ستاد ملی جمعیت: گره زدن اشتغال با ازدواج سیاست عادلانهای نیست
جذب و استخدام نیرو در فراجای استان زنجان
«نبرد برای جذب استعداد» که مدتها در شرکتهای آمریکایی رواج داشت، این روزها بیشتر به «نبرد علیه استعداد» تبدیل شده است.
در دنیای دیجیتال امروز، شبکههای اجتماعی مانند اینستاگرام، لینکدین، ایکس (توییتر سابق)، فیسبوک ،تلگرام و حتی پلتفرمهای نوظهوری مانند تیکتاک به بخشی جداییناپذیر از زندگی افراد تبدیل شدهاند. این پلتفرمها نهتنها برای برقراری ارتباط، اشتراکگذاری تجربیات شخصی و سرگرمی استفاده میشوند، بلکه به ابزاری کلیدی برای کارفرمایان در فرآیند استخدام تبدیل شدهاند.
هیچ نشانی از او روی بیلبوردهای شهر نیست؛ نامش تنها پشت شیشه فروشگاهها یا لابهلای آگهیهای چروک خورده شرکتهای صنعتی و خدماتی به چشم میخورد، در سال فقط یک روز در بارهاش با آب و تاب حرف میزنند و دیگر میرود تا سال بعد، توگویی در حصار بیاسم و رسم بودنش، غوطهور است.
مدلهای جذب و استخدام در سازمان ها و ادارات یکی از مهم ترین ارکان مدیریت منابع انسانی به شمار می روند. این مدل ها مشخص می کنند که سازمان چگونه و از چه طریقی افراد مناسب را برای موقعیت های شغلی خود شناسایی، بررسی و استخدام می کند.
این مقاله به شما کمک میکند تا با استفاده مؤثر از لینکدین، شانس خود را برای یافتن شغل مناسب افزایش دهید.
رئیس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار حذف شرکتهای پیمانکاری را خواستار شد و از دولت خواست تا لایحه امنیت شغلی کارگران را هرچه سریعتر نهایی و به مجلس ارسال کند.
اخبارکار- این مقاله به بررسی شرایط کاری و زندگی کارگران غیرماهر در جنوب تهران میپردازد و بهطور خاص، کارگران کورههای آجرپزی خاتونآباد را محور قرار میدهد. این کارگران که عمدتا از روستاها بهطور موقت به این منطقه میآمدند، جزو فقیرترین قشر طبقه کارگر ایران بودند.
استخدام اتباع غیرمجاز شاید در نگاه اول راهی برای کاهش هزینهها باشد، اما این تصمیم میتواند به قیمت جریمههای سنگین، تعلیق پروانه کسب و حتی پیگرد قانونی تمام شود.
ایستگاه کار نمایشگاه اینوتکس ۲۰۲۵ با هدف معرفی فرصتهای شغلی و کارآموزی در شرکتهای دانشبنیان و فناور برگزار میشود.
طبق دادههای شغلی و استخدامی جدید، تقریباً یک شغل از هر چهار شغل در ایالات متحده آمریکا به افرادی با مهارتهای هوش مصنوعی نیاز دارد.