• امروز : سه شنبه - ۳۰ تیر - ۱۴۰۵
  • برابر با : Tuesday - 21 July - 2026

کارفرما

30تیر
بررسی پیشنهادات اصلاحی وزارت کار در خصوص موادی از قانون کار

بررسی پیشنهادات اصلاحی وزارت کار در خصوص موادی از قانون کار

در هجدهمین جلسه دبیرخانه شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی استان، پیشنهادات اصلاحی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص موادی از قانون کار، بررسی شد و اعضا به ارائه نظرات خود در خصوص این پیشنهادات پرداختند.

29تیر
آخرین خبر از شرایط بازنشستگی در قانون تامین‌اجتماعی/مستمری دو شغله ها چگونه محاسبه می‌شود؟/ چه کسی مشمول بیمه بیکاری نمی شود؟
در گفت و گو با معاون تامین اجتماعی اعلام شد:

آخرین خبر از شرایط بازنشستگی در قانون تامین‌اجتماعی/مستمری دو شغله ها چگونه محاسبه می‌شود؟/ چه کسی مشمول بیمه بیکاری نمی شود؟

درباره جزئیات این تعهدات، شرایط درخواست بازنشستگی و ازکارافتادگی و نیز تعهدات و تسهیلات کارفرمایان و کارگران، محمد محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی توضیحات جدیدی ارائه کرد.

29تیر
پیشرفت هوش مصنوعی؛ در خدمت نخبگان یا مردم؟
برگرفته از کتاب جدید عجم‌اغلو و جانسون

پیشرفت هوش مصنوعی؛ در خدمت نخبگان یا مردم؟

کتاب جدید دارون عجم‌اغلو، اقتصاددان نهادگرای دانشگاه MIT و نام‌آشنا برای ما ایرانیان و سیمون جانسون، استاد کارآفرینی دانشگاه MIT، با عنوان «قدرت و پیشرفت: تکاپوی هزارساله ما در راه فناوری و سعادت» بحث و گفت‌وگو پیرامون مفاهیم قدرت، پیشرفت و رابطه متقابل آنها با فناوری بخصوص هوش مصنوعی را شدت بخشیده است.

28تیر
سرمایه‏‏‌گذاری روی کارکنان، با توسعه استعداد

سرمایه‏‏‌گذاری روی کارکنان، با توسعه استعداد

اخبارکار - سازمان‌‌‌هایی که روی توسعه استعداد سرمایه‌‌‌گذاری می‌‌‌کنند، خود را مهیای موفقیت بلندمدت می‌‌‌سازند. فراهم ساختن امکانات یادگیری، رشد و توسعه مهارت‌‌‌های جدید برای کارکنان نه تنها به افراد نفع می‌‌‌رساند، بلکه مزایایی نیز نصیب کل شرکت می‌‌‌کند. کارفرمایانی که به توسعه استعداد اولویت می‌‌‌دهند، قادر به ساختن تیم‌‌‌هایی قدرتمند، تقویت فرهنگ بهبود مستمر و جذب و نگهداشت برترین استعدادها خواهند بود. سرمایه‌‌‌گذاری روی رشد و موفقیت کارکنان را می‌‌‌توان به اشکال مختلف انجام داد که آموزش‌‌‌های ضمن خدمت، برنامه‌‌‌های استاد-شاگردی تا دوره‌‌‌های آموزش رسمی را شامل می‌شود.

28تیر
استخدام ۱۰۶ کارجو از سامانه جستجوی شغل در سیستان و بلوچستان
سرپرست اداره کل کار استان خبرداد:

استخدام ۱۰۶ کارجو از سامانه جستجوی شغل در سیستان و بلوچستان

سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: از زمان رونمایی از نسخه به‌روز سامانه جستجوی شغل، ۱۰۶ کارجو از طریق نام‌نویسی در این سامانه در استان بکارگماری شده‌اند.

27تیر
ثبت نام در سامانه جستجوی شغلی رایگان است/ ثبت ۷۱۰۰۰ فرصت شغلی در سامانه

ثبت نام در سامانه جستجوی شغلی رایگان است/ ثبت ۷۱۰۰۰ فرصت شغلی در سامانه

ثبت نام و معرفی مشاغل در سامانه جست وجوی شغل کاملاً رایگان است و وزارت کار قصد تصدی‌ موسسات کاریابی را ندارد.

24تیر
رزومه را ساده و روان بنویسیم!

رزومه را ساده و روان بنویسیم!

اولین گام و خط ارتباطی بین کارفرما و کارجو پس از اعلام نیاز به نیروی انسانی یا وجود یک فرصت شغلی خاص، از طریق ارسال رزومه کارجو به کارفرما برقرار می شود . موفقیت کارجو دراین گام می تواند شانس او را برای قرارگرفتن در میان نیروهای منتخب مراحل بعد بیشتر کند .دراین نوشته قصد آن داریم به شیوه نوشتن رزومه به صورت ساده بپردازیم . برای رزومه کلمه معادل فارسی "کارنامک " معرفی شده است اما کماکان در بیشتر مراودات و مکاتبات همچنان "رزومه " کاربرد بیشتری دارد و دراین نوشته نیز به ناچار از آن استفاده می شود.

24تیر
مجوز کاریابی های داخلی ۱۰ روزه صادر می‌شود
جذب ۳۲۵۰ نفر از طریق سامانه جستجوی شغلی

مجوز کاریابی های داخلی ۱۰ روزه صادر می‌شود

مدیر کل دفتر توسعه اشتغال و هدایت نیروی کار وزارت کار گفت: در بازه زمانی اول خرداد تا ۲۴ تیر ماه با توجه به تعداد جویندگان ثبت نام شده و فرصت های شغلی ثبت شده, زمینه اشتغال و به کارگماری ۳۲۵۰نفر از بیکاران در سامانه جستجوی شغلی فراهم شده است.

14تیر
ثبت ۶۰ هزار فرصت شغلی در سامانه جست‌وجوی شغل/ اصلاح آیین‌نامه کاریابی‌ها

ثبت ۶۰ هزار فرصت شغلی در سامانه جست‌وجوی شغل/ اصلاح آیین‌نامه کاریابی‌ها

معاون اشتغال و کارآفرینی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در سامانه جست‌وجوی شغل، ۶۰ هزار فرصت شغلی توسط کارفرماها و کاریابی‌ها اعلام شده است.

07تیر
سامانه رصد اشتغال دقیقا چه ویژگی‌هایی دارد؟

سامانه رصد اشتغال دقیقا چه ویژگی‌هایی دارد؟

معاون اشتغال وزیر کار می گوید با استفاده از سامانه ملی رصد اشتغال می‌توان نقاط ضعف اقدامات صورت گرفته را شناسایی و از طریق آن سیاست های مربوط به حوزه اشتغال را به نحو مطلوب تدوین کرد.