آیین نامه تعیین اولویت های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف رویکرد مجمع در خصوص ساماندهی استخدام کارکنان دولت قابل قبول نیست پروندههای استخدامی، بیشترین علت شکایت از آموزش و پرورش آزمون استخدامی پرستاران طی چند ماه آینده / آخرین وضعیت لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران آغاز ثبتنام آزمون استخدامی نیروی پیمانی آتشنشانی کرج
بزرگترین اعضای نسل زد در حال حاضر ۲۷سال سن دارند و بخش قابلتوجهی از نیروی کار امروزی را تشکیل میدهند، اما در کل دنیا به عنوان پرچالشترین گروه نیروی کار شناخته میشوند.
میدانیم که برند کارفرمایی در سادهترین شکل ممکن، یک تصویر ذهنی است که ما از کار کردن در یک شرکت داریم. این تصویر ذهنی برآیند تمام دادههایی است که به طرق مختلف به ما میرسد. برای مثال ممکن است من دوستی در شرکتX داشته باشم که او برایم تجربه خودش را از کار کردن در آن شرکت بیان کرده باشد یا اینکه در لینکدین یا سایر شبکههای اجتماعی، مطلبی را که یکی از کارکنان سابق آن شرکت درباره آن بازگو کرده است، ببینم یا بهدلیل تعامل با کارکنان آن شرکت در جایگاه مشتری و رفتار حرفهای یا غیر حرفهای آنها، حسی نسبت به فضای آن شرکت پیدا کرده باشم.
محمد محمدی گفت: بخش اعظم بازرسیهای ما در چهارچوب بازرسی سرزده نیست، بلکه کارگر شاکی از طریق پورتال سازمان تامین اجتماعی به صورت غیرحضوری در خواست بازرسی از کارگاهی میدهد و مدعی میشود که کارفرمای او، کارگرش را بیمه نکرده است.
دولت طی سالهای گذشته به بهانه مبارزه با تورم، هم در بخش کارکنان مشمول قانون کار و هم در بخش کارمندی و قانون استخدام کشوری سیاست سرکوب دستمزد را در پیش گرفته است. در شرایط تورمی امروز ایران، این سیاست علاوه بر تبعات مخرب در سطح انفرادی و آثار مخرب روی روان فرد فرد حقوقبگیران و خانوارهای تحت تکفل آنها، در سطح کلان آثار و تبعات جبرانناپذیری بهویژه بر بازار کار ایران خواهد داشت. در این یادداشت فارغ از مجادلات نظری تعیین دستمزد و آثار آن بر تورم، به تحلیل پیامدها و تبعات سیاستهای حقوق و دستمزد ایران میپردازم:
در دنیای کار امروز، رزومه انگلیسی شما حرف اول را میزند! به دنبال شغل ایدهآل خود در یک شرکت بینالمللی هستید. میخواهید برای ادامه تحصیل به دانشگاهی در خارج از کشور اپلای کنید. به عنوان یک مدیر، به دنبال جذب بهترین استعدادها از سراسر جهان هستید. در همه این شرایط، یک چیز کلید موفقیت شماست: رزومهای قوی به زبان انگلیسی!
در دنیای رقابتی امروز، نوشتن یک رزومه فارسی حرفه ای نه تنها یک امتیاز است، بلکه ضرورتی اجتنابناپذیر برای برجسته سازی تواناییها و مهارتهای شما در مقابل کارفرمایان است.
یک کارشناس حقوقی گفت: پایه سنوات کارگران قابل جایگزینی نیست و هر سال پایه سنوات جدید با مبالغ قبلی که به عنوان پایه سنوات به کارگر پرداخت میشده، تجمیع و پرداخت میشود.
روح اله تجری گفت: از هسته گزینش ادارات تقاضا داریم کارگرانی که برای طرح تبدیل وضعیت مدارک میدهند با نگاه مثبت و خیرخواهانه به آنها همکاری کنند. به طور معمول کارگرانی که از این طرح میخواهند استفاده کنند ۱۰ سال به بالا سابقه دارند و بعد از استخدام باید از مزایای مربوط به حق اضافه کاری، حق کارانه، حق شیفت، شرایط انجام کارهای سخت و زیانآور و طبقهبندی مشاغل به همراه پرداخت به موقع حقوق و بیمه؛ بهرمند شوند.
نرخ فعالیت دفاتر کاریابی غیردولتی داخلی و خارجی (مصوب ۱۴۰۳) اعلام شد.
فرماندار شهرستان رباط کریم گفت: در راستای برخورد با کارخانههای متخلف، ۸ کارخانه رباطکریم به خاطر استفاده از کارگران افغانستانی جریمه شدند.