حذف شرکت های واسطه از پرداخت حقوق نیروهای شرکتی
حقوق نومعلمان در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟ | رقم جدید حقوق معلمان تازه استخدام شده و جزئیات رتبه بندی
آگهی جذب و استخدام فارغ التحصیلان ممتاز دانشگاه های دولتی برتر
معیارهای جدید همترازی رشتههای دانشگاهی برای استخدام ابلاغ شد
از جعل عنوان وزیر راه تا وعده استخدام در فرودگاه / آرسن لوپن های بخش حمل و نقل
رئیسکل سازمان نظام پرستاری درباره آخرین وضعیت تخصیص 25هزار امتیاز فوقالعاده خاص پرستاران توضیحاتی ارائه داد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره چند باره به کمبود شدید نیروی پرستاری و همچنین خدمات پرستاران در بحرانها و جنگ اخیر، تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی و قراردادی و لحاظ 25هزار امتیاز «فوقالعاده خاص» برای آنها را خواستار شد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با تأکید بر نقش بیبدیل پرستاران در تابآوری نظام سلامت، کمبود نیروی انسانی و ماندگاری پرستاران را مهمترین چالش پیشروی این حوزه دانست و گفت: تقویت جایگاه پرستاری در حکمرانی سلامت، یک ضرورت راهبردی برای امنیت سلامت کشور است.
بنابر اعلام نایبرئیس اول شورای عالی نظام پرستاری، در حالی که ماه نهم سال سپری میشود، بسیاری از شهرهای محروم همچنان در انتظار تصویب و پرداخت تعرفههای ترجیحی پرستاری از سوی شورای عالی بیمه هستند؛ تعرفههایی که «عدد موثر و تعیینکننده» در ماندگاری نیروی انسانی محسوب میشود.
رئیس سازمان نظام پرستاری کشور با بیان اینکه سالانه 15 تا 16 هزار دانشجوی پرستاری در کشور پذیرش میشوند، گفت: دولت در پنج سال گذشته، بهطور متوسط سالانه فقط 4 تا 5 هزار پرستار استخدام کرده است و 10هزار پرستار بدون برنامه جذب باقی ماندهاند.
نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامی گفت: مجوز استخدام پرستار از متقاضیان بومی شهرستان برای بیمارستانهای شهرستان اخذ شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، از تشکیل اولین جلسه کارگروه ویژه پرستاری با حضور نمایندگان دستگاههای دولتی در وزارت بهداشت خبر داد.
شرایط شغلی و معیشتی پرستاران کشورمان به گونه ای است که مجبورند تن به اضافه کاری های اجباری بدهند و هر کدام به اندازه چند پرستار خدمت کنند.
وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به صدور مجوز استخدام ۲۵ هزار کادر درمان اشاره کرد و گفت: از این تعداد ۱۴ هزار پرستار هستند و اکنون روند مصاحبه آنها طی میشود البته خود را مدیون جامعه پرستاری میدانیم و سعی در برطرف کردن مشکلات و مطالبات آنها داریم.
دبیرکل خانه پرستار گفت: در بیمارستانهای دولتی برای اضافهکار اجباری بین ۱۶ تا ۲۰ هزار تومان پرداخت میکنند که این رقم برای کارِ سختِ پرستاری بسیار کم است.