- امروز : سه شنبه - ۱۲ آبان - ۱۴۰۵
- برابر با : Tuesday - 3 November - 2026
آخرین خبرها
نیروی شرکتی
افزایش سهم آزمون کتبی در آزمون‌های استخدامی/پرداختی مستقیم به نیروهای شرکتی
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از افزایش وزن آزمون‌ها در استخدام افراد خبر داد و گفت: در برخی از آزمون‌ها یا در آزمون‌های گذشته، ترکیب نسبت امتیازی ۴۰ درصد کتبی و ۶۰ درصد ارزیابی تکمیلی بود اما در آزمون‌های آتی، ملاک استخدام افراد، ۷۰ درصد امتیاز افراد از آزمون کتبی گرفته می‌شود و ۳۰ درصد به مصاحبه‌ها اختصاص می‌یابد.
مهلت بدون تمدید برای تکمیل اطلاعات نیروهای شرکتی در سامانه سایر تا پایان سال است / ملاک تخصیص بودجه برای پرداخت به کارکنان شرکتی، سامانه سایر خواهد بود
دستگاه‌های اجرایی کشور و زیرمجموعه‌های آنها که تا کنون اطلاعات نیروهای بکارگیری شده به‌صورت تمام وقت توسط شرکت‌های غیردولتی را تکمیل نکرده‌اند، تنها تا پایان سال جاری مهلت دارند که در «سامانه سایر نیروهای بکارگیری شده» اطلاعات نیروهای خود را ثبت کنند، در غیر اینصورت بودجه و منابع در این خصوص در سال آینده تخصیص داده نخواهد شد.
انعقاد قرارداد مستقیم نیروهای شرکتی با دستگاه‌های اجرایی در سال آینده
همه دستگاه‌های اجرایی کشور مکلفند تا پایان اسفندماه، آمار کارگران شرکتی و پیمانکاری خود را در بانک اطلاعاتی مربوطه بارگذاری کنند.
سرنوشت نیرو های شرکتی چه می‌شود؟ آخرین اخبار از سازمان اداری و استخدامی
نیرو های شرکتی منتظر خبر های جدیدی هستند. با راه اندازی سامانه ثبت اطلاعات نیرو های شرکتی، گام مهمی در جهت ساماندهی وضعیت این افراد برداشته شده است. تمام دستگاه های اجرایی موظف هستند تا پایان دی ماه اطلاعات کارکنان خود را در این سامانه ثبت کنند تا بر اساس آن تصمیمات نهایی در مورد تبدیل وضعیت یا سایر مزایای این نیرو ها گرفته شود.
اصرار مجلس بر مصوبه قبلی خود درباره قرارداد نیروهای شرکتی
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بر مصوبه قبلی خود درباره قرارداد نیروهای شرکتی اصرار کردند.
تلاش برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری رشت
به گفته رئیس شورای اسلامی شهر رشت، ایرادات مطرح شده به مصوبه مجلس از سوی شورای نگهبان برطرف شده و فقط ایرادات هیات عالی نظارت وجود دارد که در این راستا مجلس و کمیسیون‌های مربوطه در صدد رفع ایرادات وارده هستند.
لزوم ساماندهی نیروهای شرکتی و حفظ امنیت شغلی کارگران
دبیر کانون شورای اسلامی کار البرز با بیان اینکه حفظ امنیت شغلی کارگران در بهره‌وری بنگاه و کیفیت تولید اثرگذار است، بر لزوم ساماندهی نیروهای شرکتی و اجرای قانون تعیین سقف قراردادهای موقت کار تاکید کرد.
انجام ۲۴ آزمون استخدامی در سال ۱۴۰۲
رئیس سازمان امور استخدامی گفت: سال گذشته قریب به ۲۴ آزمون استخدامی را مجوز دادیم و معتقدیم این اتفاق باید بیفتد که اگر قرار است کسی در دستگاه دولتی استخدام شود بدون سفارش دیگری و تنها بر اساس شایستگی باشد.
خبر مهم برای نیروهای شرکتی/ مشمولان طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت مشخص شد
قاعدتاً کسانی که سابقه‌ی بالاتری در ساختار اداری دارند باید از امتیازاتی برخوردار شوند تا تبدیل وضعیتشان هم با سرعت و هم با امکان بیشتری اتفاق بیفتد.
شیوه نامه افزایش نیروی شرکتی دستگاه‌های استانی
بخشنامه شیوه نامه افزایش نیروی شرکتی دستگاه‌های استانی ( شماره ۶۶۸۳۶ مورخ ۱۱/۰۶/۱۴۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور) منتشر شد.
