• امروز : سه شنبه - ۲۳ تیر - ۱۴۰۵
  • برابر با : Tuesday - 14 July - 2026

مهارت

25فروردین
“فقرمهارتی”چالش پیش روی صنعت

“فقرمهارتی”چالش پیش روی صنعت

مطابق بررسی های سازمان فنی و حرفه ای کمبود نیروی کار ماهر در دو فصل تابستان و پاییز سال ۱۴۰۳ به پنجمین مانع جدی پیش روی توسعه صنعت تبدیل شده است. این موضوع اهمیت فقر مهارتی را نشان می دهد.

23تیر
آغاز برگزاری دومین مسابقات مهارتی سربازان ماهر

آغاز برگزاری دومین مسابقات مهارتی سربازان ماهر

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: همه سربازان ماهر نیروهای مسلح سراسر کشور می‌توانند در دومین دوره مسابقات مهارتی تا ۳۱ تیرماه ثبت نام کنند.

21تیر
۸ قدم تا شغل مناسب و رویایی خودتان فاصله دارید

۸ قدم تا شغل مناسب و رویایی خودتان فاصله دارید

یکی از دغدغه‌هایی که تقریبا همه ما با آن مواجه می‌شویم این است که چگونه شغل مناسب خودمان را پیدا کنیم. تا کنون در مقاله های متعدد و از زوایای مختلف به این موضوع پرداخته ایم. این مقاله نیز در 8 گام شما را با نحوه انتخاب شغل آشنا می سازذ.

26خرداد
هفت تکنیک ارتقای مهارت نیروی کار
سازمان‌ها چگونه می‌توانند برای تضمین آینده کارکنان خود شکاف مهارتی دیجیتال را پر کنند؟

هفت تکنیک ارتقای مهارت نیروی کار

یکی از روش‌های تضمین آینده کارکنانتان، ارتقای مهارت‌‌های آنهاست. ارتقای مهارت، یعنی فرآیند کسب قابلیت‌‌های جدید و مرتبط موردنیاز امروز و آینده نزدیک. نمونه‌‌های رایج تلاش‌‌هایی که در جهت ارتقای مهارت صورت می‌گیرد، عبارتند از بهبود مهارت‌‌های دیجیتال، مهارت‌‌های تجزیه و تحلیل، و مهارت‌‌های تحول سازمانی. ارتقای مهارت در سال‌های گذشته به طور فزاینده‌‌ای اهمیت پیدا کرده است. دلایل مختلفی برای آن وجود دارد، اما مهم‌ترین آنها شکاف مهارتی (دیجیتال) رو به رشدی است که بسیاری از شرکت‌ها با آن مواجه هستند؛ تفاوت بین آنچه کارفرمایان می‌‌خواهند یا نیاز دارند که کارکنان قادر به انجامش باشند و آنچه که آن کارکنان واقعا می‌توانند انجام دهند. دلایل اصلی شکاف مهارتی فعلی عبارتند از:

19خرداد
لزوم مراجعه مشمولان وظیفه اعزامی تیرماه به سامانه سخا

لزوم مراجعه مشمولان وظیفه اعزامی تیرماه به سامانه سخا

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح بر لزوم مراجعه مشمولان وظیفه اعزامی تیرماه به سامانه سخا تاکید کرد.

26اردیبهشت
باید مجوز ورود به کشور تنها برای افراد دارای مهارت صادر شود

باید مجوز ورود به کشور تنها برای افراد دارای مهارت صادر شود

باید مجوز ورود به کشور تنها برای افراد دارای مهارت صادر شود

25اردیبهشت
آیا سربازان غایب می‌توانند از مشوق‌های سرباز ماهر بهره‌مند شوند؟

آیا سربازان غایب می‌توانند از مشوق‌های سرباز ماهر بهره‌مند شوند؟

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح توضیحاتی را درباره بهره‌مندی مشمولان غایب سربازی از مشوق‌های کسر خدمت سرباز ماهر ارائه کرد.

22اردیبهشت
آغاز ثبت‌نام از متقاضیان تسهیلات سرباز ماهر در چند روز آتی/ جزئیات و شرایط موردنیاز مشمولان

آغاز ثبت‌نام از متقاضیان تسهیلات سرباز ماهر در چند روز آتی/ جزئیات و شرایط موردنیاز مشمولان

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح اعلام کرد که از هفته جاری ثبت‌نام برای بهره‌مندی از مشوق‌های سربازان ماهر اجرا می‌شود.

17اردیبهشت
وام سربازی به چه کسانی تعلق میگیرد؟

وام سربازی به چه کسانی تعلق میگیرد؟

وام 100 تا 150 میلیون تومانی اشتغال سربازان از سال گذشته پرداخت می‌شود و گفته می‌شود که در صورت تخصیص اعتبار امسال هم سربازان بتوانند از این وام اشتغال‌زایی استفاده کنند.

17اردیبهشت
کمبود یک هزار عضو هیات علمی در دانشگاه فنی و حرفه ای
رئیس این دانشگاه خبرداد:

کمبود یک هزار عضو هیات علمی در دانشگاه فنی و حرفه ای

رییس دانشگاه فنی و حرفه ای گفت: ضریب هیات‌علمی در دانشگاه ما یک به 180 است و حداقل نیاز به جذب یک هزار عضو هیات علمی دیگر در دانشگاه داریم.