۰۷بهمن

بخشش اضافه خدمت مشمولان غایب به شرط ارئه مدارک مهارت آموزی

رئیس سازمان وظیفه عمومی فراجا جدیدترین قوانین بخشش غیبت سربازان و فواید استفاده از مدرک مهارت آموزی را تشریح کرد.

۰۵بهمن

مدرک دیگر به کار بازار نمی آید…

هم اکنون بخش اعظمی از فارغ التحصیلان به دلیل فقدان مهارت‌های مرتبط با مدرک تحصیلی از یافتن شغل مناسب باز می مانند، در حالی که کسب مهارت های فنی و تخصصی می‌تواند راهگشای اشتغال آنها در بازار کار باشد.بر همین اساس کارشناسان معتقدند بازار کار دیگر به مدرک نیاز ندارد و در جست و جوی نیروی ماهر و کاربلد است.

۰۸مرداد

معاون وزیرتعاون ، کار و رفاه اجتماعی:

کشور به ۵۰۰ هزار نیروی ماهر در اقتصاد دیجیتال نیاز دارد

رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای با اشاره به اینکه بین دو کارجو، یک نفر فقر یا شکاف مهارتی دارد، گفت: کشور به ۵۰۰ هزار نیروی ماهر در اقتصاد دیجیتال نیاز دارد.

۰۸مرداد

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان:

نیروی انسانی غیرفعال، ظرفیت بالقوه برای توسعه اشتغال است

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان زنجان با تأکید بر ضرورت توانمندسازی جمعیت غیرفعال، گفت: این گروه به‌ویژه زنان تحصیل‌کرده، ظرفیت ارزشمندی برای ورود به بازار کار هستند که با برنامه‌ریزی هدفمند می‌توانند به نیروی مولد اقتصادی تبدیل شوند.

۰۷مرداد

به مناسبت روز مهارت

از «چکش و چوب» تا «رویا و رشد»

روز مهارت فرصتی است تا به اهمیت آموزش‌های فنی و حرفه‌ای که ریشه اشتغال و توسعه پایدار در کشور است، بیشتر توجه کنیم. مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای بستری فراهم کرده است که جوانان با کسب مهارت‌های کاربردی، بتوانند در مسیر خودکفایی و اشتغال گام بردارند و آینده‌ای روشن بسازند.

۰۵مرداد

مدیرکل فنی و حرفه‌ای اردبیل:

نیازمند فرهنگ‌سازی در بحث مهارت‌آموزی هستیم

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان اردبیل با اشاره به تغییر شرایط و نیاز بازار کار، بر ضرورت توجه به مقوله فرهنگ‌سازی در بحث مهارت‌آموزی تاکید کرد.

۰۸تیر

کارفرمایان نیروی کار را با مهارت جدید استخدام می‌کنند

طبق آمارها بیش از ۸۰ درصد کارفرمایان ارتقای مهارت نیروی کار را در اولویت قرار داده و نیروی کار را با مهارت جدید استخدام می کنند، بر همین اساس وزارت کار در رویکرد جدید خود آموزش کارگران بنگاه‌های اقتصادی و تربیت نیروی کار ماهر را در دستور کار قرار داده است.

۰۶خرداد

بهبود وضعیت اشتغال با تقویت گرایش به رشته‌های مهارتی در مدرسه و دانشگاه

تقویت مهارت در نسل نوجوان و جوان به‌عنوان یکی از ضرورت‌های رفع نیاز اشتغال در جامعه، تنها با تعلیم و تربیت آن‌ها در مدرسه و سپس در دانشگاه ممکن است.

۲۶فروردین

تعریف احراز شغل | مزایا و معایب احراز شغل + نکات احراز شغل

انتخاب فرد مناسب و سپردن وظایف به او، از حساس‌ترین و مهم‌ترین کارهایی است که باید به‌عنوان مدیر یا سرپرست بخش منابع انسانی انجام دهید که یکی از راه‌های انجام آن، احراز شغل است.

۲۵فروردین

“فقرمهارتی”چالش پیش روی صنعت

مطابق بررسی های سازمان فنی و حرفه ای کمبود نیروی کار ماهر در دو فصل تابستان و پاییز سال ۱۴۰۳ به پنجمین مانع جدی پیش روی توسعه صنعت تبدیل شده است. این موضوع اهمیت فقر مهارتی را نشان می دهد.