هشدار نماینده مجلس نسبت به بحران نیروی کار/ اولویت استخدام با متأهلین دارای فرزند است
شرایط پذیرش در دو دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی چیست؟
دستور زاکانی برای بهبود وضعیت حقوق کارمندان ثابت شهرداری تهران
شروط آموزش و پرورش برای برگزاری آزمون استخدامی/ وضعیت حقوق معلمان «مهرآفرین»
معطل ماندن شکایات کارگران از اسفندماه/ لشکر بیکاران پشت سد ۴ کارمند/ کارگران باسابقهای که حتی پول اجاره خانه ندارند
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: قانون «یک ساعت شناوری» برای زوجهای شاغل دارای فرزند دبستانی و همچنین بانوان سرپرست خانوار برقرار است.
سازمان اداری و استخدامی کشور با ابلاغ بخشنامهای به تمامی دستگاههای اجرایی، ساعات کاری ادارات، بانکها، شهرداریها و نهادهای عمومی را از ۲۶ اردیبهشت تا ۱۵ شهریور سال جاری از ساعت ۷ تا ۱۳ تعیین کرد.
پس از آنکه «راجر کرکنس» سال گذشته شرکت Convictional را با هدف کمک به دیگر شرکتهای دورکار و ترکیبی برای پایش اهدافشان تأسیس کرد، تیم او با سپردن هرچه بیشتر وظایف زمانبر به هوش مصنوعی، روند انجام کارها را شتاب بخشید. در شرایطی که کارکنان در سراسر ایالات متحده و کانادا به دلیل ناچار بودن به تصمیمگیریهای بیشتر و سریعتر دچار فرسودگی شغلی شده بودند، این شرکت تصمیم گرفت هفته کاری چهار روزه را برای آنها اجرا کند تا بتوانند از مزایای خودکارسازی بهرهمند شوند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، ساعات کاری جدید واحدهای نظامی، امنیتی، ادارات، مدارس و بانکها را اعلام کرد.
علاالدین رفیعزاده در حاشیه جلسه امروز هیئت دولت در جمع خبرنگاران اظهار کرد: اگر تصمیم جدیدی اتخاذ نشود، ساعت کاری از ۱۵ شهریور با روال قبل و طبق مصوبه سال ۱۴۰۱ خواهد بود.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ساعت کاری ادارات دولتی تا ۱۵ شهریورماه تغییری نخواهد کرد.
بر اساس مصوبه ستاد پیشگیری، هماهنگی و فرماندهی عملیات پاسخ به بحران استان ایلام، از شنبه تا چهارشنبه، ادارات، بانکها و مؤسسات آموزش عالی ایلام از ساعت ۶:۰۰ صبح تا ۱۱:۰۰ پیش از ظهر فعالیت خواهند داشت.
برخلاف تصور رایجی که گاه ایرانیان را کمکار یا بیانگیزه معرفی میکند، آمارها حاکی از آن است که متوسط ساعت کاری در ایران از میانگین جهانی بالاتر است.
هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام به بقای مغایرت «لایحه اصلاح ماده (۸۷) قانون خدمات کشور» با سیاستهای کلی نظام رای داد.
تغییر ساعت کاری ادارات در خرداد ۱۴۰۴ با تأیید رسمی اجرای همزمان قانون کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص همراه شد؛ پاسخی صریح به دغدغههای کارکنان زن و تأکید دولت بر رعایت حقوق و شرایط ویژه آنان.