04مرداد

نتایج نهایی نهمین آزمون استخدامی سه دستگاه اجرایی اعلام شد

تایج نهایی نهمین آزمون استخدامی سه دستگاه اجرایی بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور قرار گرفت .

13تیر

برنامه جدید مجلس برای استخدام‌های دولتی

اخبارکار -استخدام در دستگاه‌های دولتی همیشه یکی از رویاها یا حداقل اهداف نیروهای انسانی در همه کشورها بوده است و هست و علت اصلی اهمیت این شکل از به کارگیری به دلیل امنیت شغلی است که استخدام رسمی قطعی برای افراد ایجاد می‌کند. حالا اگر برنامه‌های دولت برای ساماندهی در به کارگیری نیروهای انسانی این امنیت را زیر سوال ببرد چه خواهد شد؟

13تیر

معاون علمی خبر داد؛

تخصیص ۵ هزار ردیف استخدامی برای جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی

رئیس بنیاد ملی نخبگان از تخصیص ۵هزار ردیف استخدامی برای به‌کارگیری و جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی کشور خبر داد.

12تیر

طی دوفراخوان صورت گرفت:

پذیرش ۱۱۰۰ نخبه در دستگاه های اجرایی

مدیرکل دفتر پایش و شبکه‌سازی سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان به همکاری مشترک با سازمان امور اداری و استخدامی کشور برای جذب نخبگان اشاره کرد و گفت:‌ دولت سیزدهم جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی را سرعت داده است.

02تیر

طبق قانون جدید،

دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور (ابلاغی اسفند ۱۴۰۱)

نگاهی به دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور (بخشنامه شماره ۱۰۱۲۴۳ مورخ ۰۹/۱۲/۱۴۰۱ سازمان اداری و استخدامی کشور)

13خرداد

اطلاعیه ساعت کاری کارمندان

ساعت شروع به کار بدون استثنا ۶ صبح است

ساعت کاری دستگاه‌های اجرایی، بانک‌ها، شهرداری‌ها و سایر نهادهای عمومی، بدون استثنا از نیمه خرداد تا نیمه شهریور، ساعت 6 صبح آغاز می‌شود و قاعده شناوری ساعت شروع به کار در شهر تهران نیز لغو شد.

07خرداد

درپی شکایت شاکی خصوصی ؛

بخشنامه ارتقای شغلی کارشناسان، مشاوران و مدیران شهرداری‌های کشور باطل شد

درپی طرح شکایت از سوی یک شاکی خصوصی در دیوان عدالت اداری بخشنامه بخشنامه ارتقای شغلی کارشناسان، مشاوران و مدیران شهرداری‌های کشور باطل شد.

28فروردین

آیین نامه جذب نخبگان و استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی

آیین نامه جذب نخبگان و استعدادهای برتر در دستگاه‌های اجرایی (تصویبنامه شماره ۱۵۴۴۴۹/ت۵۹۵۰۶هـ مورخ ۲/۱۲/۱۴۰۰ هیئت وزیران) از سوی معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شد.