19فروردین

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد

افزایش حقوق بازنشستگان کشوری از فروردین + میزان افزایش

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از صدور احکام افزایش حقوق و اجرای مرحله سوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان و موظفین مشترک صندوق بازنشستگی کشوری خبر داد.

08فروردین

معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش خبر داد

چگونگی پرداخت حقوق فرهنگیان در فروردین/افزایش ظرفیت اسکان فرهنگیان و آسیب دیدگان جنگ

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در جلسه شورای معاونان با اشاره به اسکان فرهنگیان و آسیب‌دیدگان ناشی از شرایط جنگی، گفت: ظرفیت اسکان نسبت به سال گذشته افزایش یافته، اما پذیرش تا هفتم فروردین حدود یک‌چهارم سال گذشته بوده است.

28بهمن

تصویبنامه درخصوص پاداش آخر سال (عیدی) کارکنان دستگاه های اجرایی

تصویبنامه هیات وزیران درخصوص پاداش آخر سال (عیدی) کارکنان دستگاه های اجرایی ابلاغ شد.

27بهمن

ظهوریان: در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ دو بار افزایش حقوق در سال مطرح نیست

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: افزایش حقوق‌ها اگر در سال دو بار اتفاق بیفتد تورم زا نخواهد بود، چرا که چرخ تولید راه اندازی و قدرت خرید مردم هم افزایش پیدا می کند همچنین اشتغال نیز رونق می گیرد؛ بنابراین این موضوعات باعث می شوند اقتصاد پویا شود و فشار تورمی ایجاد نمی کند، لذا اینکه عده ای بگویند افزایش حقوق ها تور زا خواهد بود اینچنین نبوده است.

26بهمن

تقی‌پور: افزایش حقوق بدون وجود منابع همچون چک بلامحل است

عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس، با بیان اینکه در قانون نیامده است که افزایش حقوق و دستمزد باید یک بار در طول سال انجام شود، گفت: افزایش حقوق کارکنان بیش از یکبار در سال باید بر مبنای یک نظام مشخص برای جبران خدمات و تعیین حقوق و دستمزد صورت گیرد که در آن جایگاه دولت، مجلس و بخش خصوصی به عنوان متولی تولید لحاظ شود.

18بهمن

پیشنهاد بازنگری دستمزد کارگران هر ۳ ماه یکبار

یک فعال کارگری در ارزیابی تعیین دستمزد سال آینده کارگران اظهار کرد: دستمزد کارگران همه ساله بر اساس ماده ۴۱ قانون کار تعیین می‌شود و قانون فصل الخطاب تعیین حقوق کارگران به شمار می‌رود.

18بهمن

فرمول نهایی افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارکنان شاغل و بازنشسته

رئیس امور تلفیق و هماهنگی بودجه و سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: با اجرای افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق و اعمال فوق‌العاده خاص، حداقل حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته از حداقل دریافتی ۱۳ میلیون تومان به ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان رسید؛ افزایشی معادل ۴۳ درصد که بیشترین تأثیر را بر حقوق‌بگیران سطوح پایین خواهد داشت.

17بهمن

کف و سقف عیدی کارگران چقدر است؟

عضو کمیته مزد شورای عالی کار، گفت: بر اساس قانون مصوب سال ۱۳۷۲ فرمول تعیین عیدی کارگران در هر سال یکسان و مشخص است.

16بهمن

۴۵ سال قبل عیدی کارمندان و کارگران چقدر بود؟

نگاهی به گذشته نشان می‌دهد ارزش واقعی عیدی، به‌ویژه از منظر دلاری، طی دهه‌ها کاهش چشمگیری داشته است.

14بهمن

حداقل حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال بعد چقدر افزایش یافت؟

رئیس امور تلفیق و هماهنگی بودجه و سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: با اجرای افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق و اعمال فوق‌العاده خاص، حداقل حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته از حداقل دریافتی ۱۳ میلیون تومان به ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان رسید؛ افزایشی معادل ۴۳ درصد که بیشترین تأثیر را بر حقوق‌بگیران سطوح پایین خواهد داشت.