آگهی جذب و عضو یابی طیف درجه دار نیروی دریایی ارتش
انتقاد نماینده دشت آزادگان از استخدامهای غیربومی: جوامع محلی را دریابید
اولویت ندادن به استخدام نیروی بومی ظلم آشکار است
مهاجرانی: نیمی از مدیران کشور باید از میان زنان باشند
آمادهباش سازمان اداری و استخدامی به کارمندان دولت/ مدل پرداخت حقوق تغییر میکند/ کدام بخش از حقوق کارمندان اصلاح میشود؟
جزییات آیین نامه آموزشی دوره تکمیلی (ارزشیابی) دانش آموختگان خارج از کشور در مقاطع تحصیلی دکتری عمومی، کارشناسی ارشد و کارشناسی رشته داروسازی اعلام شد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر با اشاره به اجرای طرح سلامت خانواده گفت: با اجرایی شدن این طرح زمینه استخدام و جذب نیروی ماما در طرح سلامت خانواده فراهم شده است.
پرستاری از رستههای شغلی سخت و فرسایشی در حرفه پزشکی محسوب میشود که هرگونه افزایش رضایت شغلی در این عرصه، به سود سلامت جامعه و بیماران خواهد بود؛ به همین دلیل دولت امسال توجه ویژهای را برای ارتقای معیشت این قشر در دستور کار قرار داده است.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، سه راهکار برای جبران کمبود نیروی پرستاری مطرح کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت گفت: برای تقویت پرداختهای پرسنلی در حوزه اورژانس گامهای خوبی برداشته شده که البته در حال بررسی ظرفیتهای قانونی برای بهتر شدن آن نیز هستیم.
مدیر کل منابع انسانی وزارت بهداشت از برگزاری آزمون استخدام سری دوم ۲۵۰۰۰ نفر در تابستان خبر داد.
رئیسکل سازمان نظام پرستاری گفت: به دنبال منویات مقام معظم رهبری در خصوص جایگاه پرستاران و درخواست مسئول پیگیری حقوق و آزادیهای اجتماعی نهاد ریاستجمهوری مبنی بر پیگیری مطالبات این قشر زحمتکش، سازمان نظام پرستاری کل کشور پیشنهادات خود را جهت غنای بیشتر لایحه حمایت مادی و معنوی به وزارت بهداشت ارائه داده است.
دبیر ستاد ملی جمعیت درباره تعداد ماماهای جذب شده در سال گذشته توضیحاتی ارائه داد.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شیراز از پرداخت بیش از ۲۰ هزار میلیارد ریال از مطالبات اساتید، پزشکان عمومی و متخصص و کارکنان دانشگاه در سال ۱۴۰۲ خبر داد.
عضو کمیسیون بهداشت مجلس گفت: کشور نیازمند ۹ هزار ماما برای فعالیت در مراکز بهداشتی و درمانی است با وجود این در ظرفیت استخدام امسال، فقط جذب ۳۰۰ ماما پیش بینی شده است.