آگهی جذب و عضو یابی طیف درجه دار نیروی دریایی ارتش
انتقاد نماینده دشت آزادگان از استخدامهای غیربومی: جوامع محلی را دریابید
اولویت ندادن به استخدام نیروی بومی ظلم آشکار است
مهاجرانی: نیمی از مدیران کشور باید از میان زنان باشند
آمادهباش سازمان اداری و استخدامی به کارمندان دولت/ مدل پرداخت حقوق تغییر میکند/ کدام بخش از حقوق کارمندان اصلاح میشود؟
دبیر کل خانه پرستار گفت: این موضوع بهویژه در مواردی که دو پرستار با شرایط مشابه در یک بیمارستان دولتی فعالیت میکنند، قابل تأمل است. یکی از آنها ممکن است بهصورت استخدام رسمی و دیگری بهصورت شرکتی باشد. در این شرایط، با توجه به افزایش حقوق، انتظار میرود که حقوق هر دو پرستار بهطور هماهنگ افزایش یابد. چراکه خیلی از پرستاران شرکتی ما بیش از ۱۰ سال سابقه کار دارند و عادلانه نیست آنها از این افزایش حقوق بهرهمند نشوند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری نسبت به توزیع نامتوازن مجوزهای استخدام پرستار در سطح کشور که از سوی سازمان امور اداری و استخدامی صادر شده، اعتراض کرد و گفت: سازمان امور اداری و استخدامی باید به نظر کارشناسی وزارت بهداشت و نهادهای حرفه ای سلامت در این زمینه توجه جدی کند.
با اعلام وزارت بهداشت و درمان، ثبت نام آزمون استخدامی سال ۱۴۰۴ وزارت بهداشت و درمان یه تیرماه موکول شد.
روابط عمومی سازمان نظام پرستاری از یک تغییر مهم در جذب پرستاران ایرانی و خارجی از سوی یکی از کشورهای اروپایی خبر داد.
رییس دانشگاه علوم پزشکی اصفهان گفت: نیروهای کارآمد حوزه بهداشت و درمان به دنبال نبود توازن و رقابت در پرداخت حقوق به ترک شغل و خروج از ساز و کار دولتی روی آورده اند که در این باره باید چاره اندیشی کرد.
پارک علم و فناوری دانشگاه صنعتی امیرکبیر در نظر دارد با همکاری واحد فناور بیزی بل "اولین هتل کارآفرینان جهان" را در کشور رونمایی و راهاندازی کند.
مهاجرت نیروی کار متخصص، بهویژه در حوزه سلامت و درمان، یکی از چالشهای مهمی است که بسیاری از کشورها، از جمله ایران، با آن مواجه هستند. در میان گروههای مختلف کادر درمان، پرستاران یکی از اصلیترین گروههایی هستند که به دلیل شرایط کاری، اقتصادی و اجتماعی در کشور، تصمیم به مهاجرت میگیرند.
مشاور وزیر بهداشت در امور شاهد و ایثارگران از تبدیل وضعیت استخدامی حدود ۷۰ هزار نفر از ایثارگران در وزارت بهداشت خبر داد و گفت: اجرای کامل قانون خدمات رسانی به ایثارگران به همت ویژه هیات دولت نیاز دارد.
مهاجرت پرستاران یکی از مباحثی است که به ویژه در طول سالهای اخیر در کشور مطرح شده و نگرانیهای زیادی را در حوزه سلامت ایجاد کرده است. نداشتن امنیت شغلی و همچنین حجم کار زیاد در مقایسه با دستمزدی که به پرستاران پرداخت میشود از مهمترین عواملی است که موجب شده تا پرستاران ایرانی اقدام به مهاجرت کنند. محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار، در گفتوگو با خبرآنلاین، آخرین وضعیت مهاجرت پرستاران ایرانی به دیگر کشورها را تشریح کرده است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره تعیین تکلیف تعرفههای پرستاری، جذب ۱۱هزار پرستار و «لایحه حمایت مادی و معنوی از گروه پرستاری» توضیحاتی ارائه داد.