معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان اعلام کرد: جذب استعدادهای برتر و نخبگان در بخش خصوصی و شرکت های دانش بنیان از ۱۴۰۳ در سامانه بنیاد به صورت مستمر انجام می شود نه فراخوان محور.
مرکز جذب و امور اعضای هیات علمی و نخبگان وزارت بهداشت جزییات تسهیلات جذب دانش آموختگان برتر به عنوان عضو هیأت علمی در مؤسسه های علمی (طرح جهت) را اعلام کرد.
مراحل استخدام یک هزار نفر نخبه از ۱۳۸۰ نفر در فراخوانهای اول و دوم سال گذشته توسط بنیاد ملی نخبگان در حالی به پایان رسیده که این بنیاد به تازگی با صدور دو فراخوان جدید درصدد معرفی ۳۵۰۰ نخبه به دولت و بخش خصوصی برای بهره گیری از استعدادهای برتر کشور و اشتغال آنها است.
بنیاد ملی نخبگان در فراخوانی از علاقهمندان به جذب در شرکتهای خصوصی و دانشبنیان دعوت کرد تا از طریق سامانه بنیاد ثبت نام خود را اعلام کنند.
بنیاد ملی نخبگان با انتشار اطلاعیهای نسبت به سوءاستفاده برخی افراد از طرح جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی هشدار داد و اعلام کرد: این بنیاد به عنوان مرجع رسمی انتشار فراخوان جذب نیروی انسانی نخبه و مستعد برتر در وزارتخانهها و سازمانهای دولتی تاکنون هیچ دفترچهای منتشر نکرده است.
هزار نفر از نخبگان عضو بنیاد ملی نخبگان، در سال گذشته، جذب دستگاههای اجرایی شدند و امسال این تعداد، به چهار هزار نفر خواهد رسید.
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان علت تعویق در اعلام فراخوان جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی را نهایی کردن دفترچههای شغل از سوی ٢٠ دستگاه اعلام کرد و گفت: با نهایی شدن دفترچه های شغل فراخوان جذب منتشر و روند جذب نخبگان در این دستگاهها آغاز میشود.
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان جزییاتی جدید از جذب ۴ هزار نخبه در ۲۰ دستگاه اجرایی و سازمان را تشریح کرد.
قائممقام بنیاد ملی نخبگان از دو فراخوان جذب با ظرفیت ۴ هزار نفر و با جایگاه شغلی جدید برای ورود نخبگان به دستگاههای اجرایی، در اوایل آبان ماه خبر داد.
به گزارش اخبارکار ، یاسین کیخا در گفتگو با خبرنگار مهر در تشریح این طرح گفت: شرکتهای دانش بنیان، نهادهای دانشی هستند که برای تحقیق و توسعه نیازمند جذب نیرو و استخدام افرادی هستند که برای توسعه محصول نقش ایفا کنند. شرکتهای دانش بنیان معمولاً توان پرداخت حقوق به این افراد را نداشته و یا […]