۱۳آذر

«اسپاتیفای» بیش از هزار نفر را تعدیل کرد

شرکت اسپاتیفای در سومین دور از اخراج‌های خود هزار و 500نفر را به‌علت افزایش هزینه‌ها اخراج کرد.

۰۸آذر

«پدر چت جی‌پی‌تی» اخراج و بلافاصله استخدام شد؛ مقصر مدیر است یا رهبر سازمان؟

پشت‌صحنه «مدیران بومرنگی»

پدر تکنولوژی «چت جی‌پی‌تی»، ساعاتی پس‌از اخراج توسط هیات‌مدیره شرکت اوپن‌ای‌آی، مجددا دعوت به کار می‌شود. این رفت و برگشت، تحت عنوان پدیده «مدیران بومرنگی» شناخته می‌شود که ریشه‌های آن توسط مشاوران مدیریت کسب‌وکار در جهان، شناسایی شده است. یکی از مهم‌ترین دلایل «بی‌ثباتی تصمیم رهبر سازمانی» در عزل یا برکناری مدیر ارشد، عدم شفافیت است.

۳۰تیر

درخواست یک کارشناس از وزارت کار:

جلو اخراج کارگران شرکتی و قراردادی را بگیرید!

یک کارشناس از وزارت کار خواست تا با صدور ابلاغیه یا بخشنامه‌ای از جابه جایی و اخراج نیروهای شرکتی و قراردادی که در انتظار تصویب قانون ساماندهی کارکنان دستگاه‌ها و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هستند، جلوگیری کند.

۱۰تیر

در ایتالیا؛

این معلم بعد از ۲۰ سال مرخصی اخراج شد

یک زن معلم در ایتالیا پس از آنکه در طول ۲۴ سال دوره استخدام خود ۲۰ سال را در مرخصی به سر برد، از کار اخراج شد.

۲۰خرداد

کارگران تعدیل شده یک شرکت مخابراتی در سیستان و بلوچستان به سر کار خود بازگشتند

شرکت فراگستر لیدوما «پیمانکار شرکت مخابرات سیستان و بلوچستان» که اخیراً تعدادی از نیروهای خود را تعدیل کرده بود، پس از ثبت شکایت کارگران از کار بیکار شده، بر اساس رای مراجع حل اختلاف کار، « حکم برگشت به کار » آنها صادر شده است.

۱۷خرداد

درپی اخراج کارکنان شرکت های فناوری ،

ردیت هم اخراج کارکنانش در آمریکا را آغاز کرد

اخراج کارکنان در شرکت های فناوری آمریکا ادامه دارد.

۲۰اردیبهشت

رکود درشرکت های فناوری بزرگ آمریکا

اخراج ۷۱۶ نفر ازشبکه اجتماعی لینکدین

لینکدین، شبکه اجتماعی متعلق به شرکت مایکروسافت که مکانی برای حضور حرفه ای های کسب و کار است، از اخراج 716 نفر به دلیل نوسانات تقاضا و همچنین پایان کار اپلیکیشن کاریابی متمرکز در چین خبرداد.