۱۰اسفند

فرایند گام به گام جذب و استخدام کارکنان

استخدام کارکنان، یکی از مهم‌ترین وظایف منابع انسانی در هر سازمان است. کارکنان، سرمایه‌های اصلی هر سازمان هستند و نقش کلیدی در موفقیت آن ایفا می‌کنند. فرآیند جذب و استخدام، مجموعه‌ای از گام‌ها و اقدامات است که برای یافتن افراد واجد شرایط برای موقعیت‌های شغلی خالی در سازمان انجام می‌شود. در این مقاله به طور کامل در خصوص فرایند جذب و استخدام کارکنان جدید صحبت میکنیم.

۰۹اسفند

قطار «صدرا» در ایستگاه سلامت/دانشجویان علوم پزشکی آزاد تهران میزبان ۴۷ شرکت‌ دانش‌بنیان شدند

اولین رویداد صدرای دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران با حضور بیش از ۴۷ شرکت فعال در حوزه‌های دارویی، صنایع غذایی، پژوهشی، تجهیزات پزشکی، شیمی نانو و علوم پایه،هشتم و نهم اسفندماه در پردیس شهدای سلامت این دانشگاه برگزار شد.

۰۶اسفند

فراخوان استخدام نویسنده در تکفارس

وب‌سایت تکفارس در نظر دارد تا جهت ارائه خدمات بهتر به کاربران، در زمینه ترجمه اخبار و مقالات فناوری نویسنده و تولیدکننده محتوا به صورت پاره وقت و دورکاری با حقوق ماهیانه جذب کند. 

۲۶بهمن

جذب ۳۵۰۰ نخبه دربخش‌های دولتی‌وخصوصی/افزایش ۳برابری استخدام نخبگان در دولت سیزدهم

مراحل استخدام یک هزار نفر نخبه از ۱۳۸۰ نفر در فراخوان‌های اول و دوم سال گذشته توسط بنیاد ملی نخبگان در حالی به پایان رسیده که این بنیاد به تازگی با صدور دو فراخوان جدید درصدد معرفی ۳۵۰۰ نخبه به دولت و بخش خصوصی برای بهره گیری از استعدادهای برتر کشور و اشتغال آنها است.

۲۰بهمن

نمونه ۳۰ سوال پرتکرار مصاحبه استخدامی + راهنمای پاسخ

هیچ دو مصاحبه شغلی شبیه یکدیگر نیستند! هر فرد مصاحبه‌کننده‌ای، سوالات مخصوص به خود و شیوه و روش خاص خود را دارد. اما چیزی که در تمامی مصاحبه‌ها یکسان است، فرمت و قالب سوالاتی است که از شما پرسیده شود. سوالات مصاحبه معمولا در سه گروه رایج معارفه، رفتاری و حرفه‌ای گروه‌بندی می‌شوند. اگر بتوانید انواع این سوالات را بشناسید و پاسخ دادن به آن‌ها را تمرین کنید، احتمال موفقیتتان در مصاحبه بیشتر خواهد شد. در ادامه نمونه ۳۰ سوال مصاحبه پرتکرار را همراه با راهنمای پاسخ بررسی می‌کنیم.

۱۶بهمن

استخدام فوق العاده بانک سرمایه بهمن ۱۴۰۲+ لینک ورود به ثبت نام بانک سرمایه

بانک سرمایه به منظور تامین نیروی انسانی بانکدار اداری ( دایره تعمیر و نگهداری) و کارشناس فنی واحد املاک مورد نیاز خود برای اداره املاک و ساختمان از واجدین شرایط ( آقا ) مشروحه زیر دعوت به همکاری می نماید.

۱۶بهمن

۱۳ دلیل اینکه کسی استخدامتان نمی‌کند

دنبال کار می‌گردید و کسی استخدامتان نمی‌کند؟ یافتن شغل دلخواه کار دشواری است و هرچه بیشتر دنبال کار بگردید و کاری پیدا نکنید، بیشتر احساس بی‌کفایتی می‌کنید. هربار سازمانی شما را طرد می‌کند، دلسرد و ناامید می‌شوید. در این وضعیت به‌جای اینکه ناامید شوید، یک قدم به عقب برگردید و سعی کنید مشکل اصلی را پیدا کنید. در این مقاله، دلایل احتمالی استخدام‌نشدن را توضیح می‌دهیم و روش برطرف‌کردنشان را مرور می‌کنیم. با ما همراه باشید.

۱۳بهمن

۱۰ نشانه برای این که تغییر شغلتان ضروری است

تغییر شغل یک تغییر بسیار بزرگ است و قبل از ان نشانه هایی به وجود می اید که نشان می دهد، این تغییر ضروری است.

۰۴بهمن

در نشست خبری ششمین نمایشگاه کار ایران عنوان شد:

۳۸۰۰ کارجو از طریق ادوار مختلف نمایشگاه استخدام شده‌اند

به گفته مدیرعامل جاب‌ویژن، نمایشگاه کار برای کارفرمایان و کارجویان سود متقابل دارد و فرآیند استخدام را سرعت می‌بخشد.

۰۴بهمن

درگفت و گو با معاون بنیاد نخبگان ؛

نحوه انتخاب کدشغل برای استخدام نخبگان اعلام شد/زمان‌بر بودن گزینش در دستگاه‌ها

معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان با اشاره به انتشار فراخوان سوم جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی، گفت: متقاضیان تا ۱۵ بهمن بر اساس شرایط هر یک از کد مشاغل می‌توانند ۳ گزینه را انتخاب کنند و ما بر اساس اولویت اول اقدام به ارزیابی آنها می‌کنیم، ضمن آنکه جایابی آنها برای مشاغل به صورت بوم گزینی است.