۱۹اسفند

۹۲ درصد از فارغ‌التحصیلان دانشگاه علمی‌کاربردی شاغل هستند

آیا آموزش‌های مهارتی می‌تواند بحران بیکاری را حل کنند؟

با وجود افزایش تعداد فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، بسیاری از آنها همچنان با چالش اشتغال و ورود به بازار کار مواجه‌اند این در حالی که مدرک دانشگاهی دیگر تضمینی برای یافتن شغل محسوب نمی‌شود.

۱۸اسفند

افزایش سهم آزمون کتبی در آزمون‌های استخدامی/پرداختی مستقیم به نیروهای شرکتی

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از افزایش وزن آزمون‌ها در استخدام افراد خبر داد و گفت: در برخی از آزمون‌ها یا در آزمون‌های گذشته، ترکیب نسبت امتیازی ۴۰ درصد کتبی و ۶۰ درصد ارزیابی تکمیلی بود اما در آزمون‌های آتی، ملاک استخدام افراد، ۷۰ درصد امتیاز افراد از آزمون کتبی گرفته می‌شود و ۳۰ درصد به مصاحبه‌ها اختصاص می‌یابد.

۱۵اسفند

بلعیده شدن افزایش حقوق کارگران توسط تورم؛ شورای عالی کار چه نقشی دارد؟

در نشست «حداقل دستمزد کارگران در افق ۱۴۰۴» عنوان شد که وقتی ناترازی حقوق و تورم پیش‌بینی ناپذیر باشد، هر چقدر تلاش کنیم که افزایش حقوق با افزایش تورم فاصله کمتری پیدا کند، چندان موفق نخواهیم بود. این تلاشی که پیش از سال برای کم کردن این فاصله انجام می‌شود، نهایتا تا دوماه اثر گذار است، پس از دوماه، دوباره تورم این فاصله را ایجاد می‌کند و حداقل حقوق کارگر از تورم عقب می‌ماند.

۱۳اسفند

ادامه پرداخت‌های نامتعارف در ۹ دستگاه‌ دولتی/از حقوق ۵ میلیون تومانی کارگران تا دریافتی‌های ۲۵۰ میلیونی مدیران!

بررسی‏‌ها نشان می‏‌دهد که برخی از مدیران و مسئولان در مجموعه‏‌های دولتی، حقوق‏‌های نجومی دریافت می‌‏کنند، درحالی‏که بازدهی و عملکرد آن‏ها با میزان دریافتی‏‌شان تناسبی ندارد. به عبارت دیگر، حجم کار و مسئولیت‏‌های این مدیران با مبالغ کلانی که به عنوان حقوق دریافت می‏‌کنند، همخوانی ندارد و این موضوع انتقادات زیادی را به همراه داشته است

۰۶اسفند

کار هست؛ کارگر نیست

کارشناسان می گویند با وجود فرصت های متنوع شغلی، نیروی کار تمایلی به استخدام شدن ندارد؛ واقعیتی عجیب و غافلگیرکننده که حالا با عبور از روزهایی که بیکاری مهمترین چالش روز بود سخت در باور می گنجد.

۰۵اسفند

بررسی وضعیت اشتغال دانش‌آموختگان رشته‌های مهندسی | مهندسان در هندسه بیکاری!

شمار زیادی از دانش‌آموختگان رشته‌های مهندسی از بیکاری رنج می‌برند یا درگیر مشاغل غیرمرتبط هستند.

۰۴اسفند

سرگردانی در وضعیت استخدام فعالان نهضت سوادآموزی | بلاتکلیفی و بی عدالتی؛ پاداش آموزشیاران!

بعد از یک دهه به جان خریدن مشکلات و رفتن به روستا‌های دورونزدیک و مشق پای تخته سیاه، تازه می‌فهمد که شیوه نامه ابلاغی برای استخدام و جذب در آموزشوپرورش شامل حالش نمی‌شود، با این همه بازهم نمی‌تواند دست از کلاس و آموزش بکشد. طوری با شوق و اشتیاق ماجرای باسواد شدن دختر بلوچ را آن هم بعد از چهارده سال تعریف می‌کند که قند توی دل ما هم آب می‌شود، چه برسد به خودش.

۰۴اسفند

نرخ بیکاری زنان و مردان کشور به تفکیک گروه‌های سنی مختلف در پاییز ۱۴۰۳؛

شکاف عمیق جنسیتی در بازار کار ایران؛ راه ورود زنان جوان به بازار کار کجاست؟

بررسی‌ها نشان می‌دهد عمده جوانانی که تازه از دانشگاه فارغ‌التحصیل شده‌اند، با مشکل پیدا کردن شغل روبرو هستند و دلیل اصلی آن نبود تجربه و عدم تناسب مهارت‌ها با نیاز بازار کار است. از طرفی، بازار کار زنان با وجود افزایش تجربه کاری، همچنان در جایگاه پایین‌تری نسبت به مردان همسن خود قرار دارند.

۳۰بهمن

چالش‌ها و فرصت‌های استخدامی پیش رو در سال ۱۴۰۴

قطعا می‌دانید که این روزها دنیا با شتاب بسیار زیادی پیش می‌رود و قطعا بازار کار و چالش‌های آن نیز با این شتاب هم‌سو شده و دچار تغییر و تحولاتی قرار می‌گیرند. گاهی اوقات این تغییر و تحولات به نفع یا ضرری برخی افراد تمام می‌شود.

۲۳بهمن

افزایش ۳ برابری حداقل حقوق وزارت کار در ۱۴۰۴ | انتشار جدول اولیه حقوق وزارت کار

نماینده سابق کارگران در شورایعالی کار گفت: فاصله میان حداقل دستمزد و سبد معیشت به‌طور چشمگیری افزایش یافته در این شرایط هدف‌گذاری باید بر تأمین سبد معیشت متمرکز شود. ما باید از نرخ تورم عبور کرده و به سمت تأمین سبد معیشت حرکت کنیم.