۲۶اسفند

کارشناس اقتصادی بااشاره به کاهش حقوق کارگران در سیر تورمی

تثبیت نشدن حقوق موجب کمبود کارگر شده است

کارشناس اقتصادی می گوید: حقوق کارگران در سال‌های گذشته در عمل کاهش یافته برای همین نیروی کار از مشاغل کارگری گریزان است وکمبود کارگر داریم.

۲۴اسفند

مدیریت تقاضای نیروی کار ابزارهایی برای کاهش بار مدیریتی

در محیط کسب و کار پرشتاب امروزی، مدیریت کارآمد تقاضای نیروی کار به طور فزاینده‌‌‌ای پیچیده شده است. بنابراین مدیران وظیفه دارند دوگانه بهینه‌‌‌سازی بهره‌‌‌وری عملیاتی و همزمان تضمین رضایت و تعامل کارکنان را به چالش بکشند. دستیابی به چنین تعادل حساس و دقیقی، نیازمند یک رویکرد استراتژیک است که مبتنی بر ابزارها و روش‌های نوآورانه باشد. این کار برای ایجاد یک محیط کار سازنده، حمایتی و جذاب برای همه اعضای تیم است. یکی از جنبه‌‌‌های کلیدی این رویکرد، درک نحوه برنامه‌‌‌ریزی موثر کارکنان است؛ یعنی فراتر رفتن از دسترس‌‌‌پذیری صرف و در نظر گرفتن مهارت‌‌‌های فردی، ترجیحات و رفاه و در نتیجه افزایش بهره‌‌‌وری و رضایت شغلی. در ادامه به بررسی ابزارها و تکنیک‌‌‌های ضروری می‌‌‌پردازیم که می‌توانند بار مدیریتی را کاهش داده و یک محیط کار موفق را پرورش دهند.

۲۴اسفند

موضوع گذار به انرژی‌های تجدیدپذیر از منظر اثرات آن بر زندگی حرفه‏‏‏‏‌ای صنعت نفت بررسی شد

کوچ نیروی انسانی از نفت‏‏‏‏‌ و گاز

همزمان با جدی‏‏‏‏‌ترشدن گذار انرژی‏‏‏‏‌جهانی، شاهد آن هستیم که متخصصان و کارگران فعال در صنایع مرتبط با سوخت‌های فسیلی، مشغول کسب مهارت‌های جدید بوده تا بتوانند پاسخگوی نیازهای آینده صنعت انرژی جهانی باشند. به نوشته تارنمای شل‏‏‏‏‌گلوبال، مدتی است شاهد آن هستیم که کارگران فعال در صنایع مرتبط با نفت‏‏‏‏‌و‏‏‏‏‌گاز، همزمان با تضعیف شرکت‌های نفتی، به‏‏‏‏‌‏‏‏‏‌‏‏‏‏‌‏‏‏‏‌‏‏‏‏‌‏‏‏‏‌‏‏‏‏‌ فعالیت در حوزه انرژی‌های تجدیدپذیر روی‏‏‏‏‌آورده‏‏‏‏‌‏‏‏‏‌‏‏‏‏‌‏‏‏‏‌‏‏‏‏‌‏‏‏‏‌‏‏‏‏‌اند.

۲۲اسفند

بازار کار ایران، محدودیت جذب و نگهداشت نیروی‏‏‌کار ماهر

اخبارکار- نقش و کارکردهای نیروی کار ماهر از جمله موضوعات بااهمیت در تولید و به‌ویژه تولیدات صنعتی و با فناوری بالاست که اهمیت آن در سال‌های اخیر بیش از پیش آشکار شده است. کمبود نیروی‌‌‌کار ماهر، چالشی جدی برای اقتصادهای جهانی محسوب می‌شود. تجربه نشان داده است که این امر در شرایط مختلف و با دلایل گوناگون، هم در میان کشورهای توسعه‌یافته و هم در کشورهای در حال توسعه رخ داده است. روندهای عمده‌‌‌ای را که بر ترکیب بازار کار تاثیرگذار هستند، علاوه بر پیری جمعیت، کاهش جمعیت ناشی از مهاجرت یا کاهش نرخ زاد و ولد، تغییر در نرخ مهاجرت داخلی و برون‌‌‌مرزی و رشد صنایع خصوصی که می‌‌‌تواند دستمزد رقابتی‌‌‌تری را نسبت به بخش دولتی به نیروی‌‌‌کار ارائه و زمینه تغییر ترکیب نیروی‌‌‌کار را فراهم آورد، می‌‌‌توان در فرآیند جهانی شدن سریع و تغییرات تکنولوژیک بازار کار جهانی و ناتوانی در مدیریت نیروی‌‌‌کار جست‌وجو کرد که به یک مشکل رو به رشد برای کارفرمایان تبدیل شده است.

۲۲اسفند

لشکر دکترهای بیکار

آخرین آمارها حکایت از ۷۰ درصد فارغ‌التحصیل بیکار در مقطع دکتری دارد. چندی پیش طاها رمضانی، مدیرکل دفتر سیاستگذاری و توسعه اشتغال این آمار را تایید کرد. زهرا نژادبهرام، فعال سیاسی اصلاح‌طلب هم به تازگی بیکاری فارغ‌التحصیلان مقطع دکتری را نگران‌کننده دانسته و هشدار داده: «نمایندگان به فکر پنج هزار دکترای بیکار باشند.» این برای نخستین‌بار نیست که مسوولان درباره افزایش دکتری‌خوان‌ها هشدار می‌دهند، اما عجیب اینجاست که در روزهای پایانی ۱۴۰۲ هستیم و به‌نظر نمی‌رسد برنامه‌ریزی جدی در این زمینه انجام شده باشد.

۲۲اسفند

پارادوکس بازار کار ایران

اخبارکار- مدت‌‌‌هاست که صاحبان صنایع و مشاغل تولیدی در ایران از کمبود نیروی کار گلایه می‌کنند. از آن طرف نرخ بیکاری در کشور در وضعیت مطلوبی قرار ندارد. از دلایل اصلی این امر می‌‌‌توان به دستمزد پایین و نبود مهارت کافی در نیروی کار اشاره کرد. به‌منظور بررسی این موضوع می‌‌‌توان به‌صورت جداگانه سمت تقاضا و عرضه نیروی کار در اقتصاد ایران را مورد توجه قرار داد و در انتها با کنار هم قرار دادن مشکلات و مسائل مختلف هر دو طرف، درک مناسبی از وضعیت فعلی بازار کار پیدا کرد.

۲۲اسفند

مخاطرات بازار نیروی کار

اخبارکار- وضعیت بازار نیروی کار یکی از موضوعات مهم و پرکشش در حوزه اقتصاد هر کشوری است. اما با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی، بازار کار در ایران با چالش‌‌‌های متعددی روبه‌‌‌روست. تعداد بیکاران، نرخ بیکاری، سطح تحصیلات و مهارت‌‌‌های نیروی کار، نرخ استخدام و شرایط کاری از جمله عواملی هستند که وضعیت بازار نیروی کار را تحت‌تاثیر قرار می‌دهند. در ادامه به بررسی ابعاد مختلف بازار نیروی کار در ایران می‌پردازیم.

۲۱اسفند

جزئیات جدید مشارکت زنان در عرصه‌‌های مدیریتی و تصمیم‌‌گیری در ایران

ستاد حقوق بشر گزارش مشارکت زنان در عرصه‌های مدیریتی و تصمیم‌گیری در ایران را منتشر کرد.

۲۱اسفند

تنها ۱۰ روز به پايان سال باقي مانده و هنوز هيچ عدد رسمي درباره نرخ سبد معيشت اعلام نشده است

وقت‌کشی برای تعیین دستمزد

دوشنبه هفته گذشته جلسه شوراي عالي كار با نمايندگان دولت و كارگران برگزار شد اما در نهايت خروجي اين جلسه چيزي نبود كه كارگران انتظار آن را مي‌كشيدند. مساله دستمزد ۱۴۰۳ باز هم در هاله‌اي از ابهام باقي ماند و آنچه كه از اين رويه استنباط مي‌شود وقت كشي علني دولت براي تعيين دستمزد و نرخ سبد معيشت كارگران در سال پيش رو است.

۲۱اسفند

گزارشی از یک پژوهش:

واکاوی علل مهاجرت پزشکان و پرستاران

مهاجرت پزشکان و پرستاران از کشور برای ادامه فعالیت شغلی چند سالی است به یکی از نگرانی‌های جدی تبدیل شده است، مساله مهمی که اگر به علل و عوامل رشد آن توجه و برای رفع علل آن اقدام نشود، نظام سلامت کشور را با چالش‌های جدی روبه‌رو می‌سازد.