اشتغال بیش از ۱۳۰ هزار نفری در حوزه صنعت و معدن خراسان جنوبی
همزمان با هفته دولت ۵۰۰۰ فرصت شغلی در استان اردبیل ایجاد شد
تأثیر عدم کفایت دستمزدها بر ریزش نیروی کار
بنیاد شهید به دنبال ایجاد شبکه هوشمند برای اشتغال پایدار ایثارگران است
ارائه ۲۴۰ هزار آموزش مهارتی و ایجاد ۱۲۹ هزار فرصت شغلی برای مددجویان
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان زنجان با تأکید بر ضرورت توانمندسازی جمعیت غیرفعال، گفت: این گروه بهویژه زنان تحصیلکرده، ظرفیت ارزشمندی برای ورود به بازار کار هستند که با برنامهریزی هدفمند میتوانند به نیروی مولد اقتصادی تبدیل شوند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: تعهد اشتغال دستگاههای اجرایی و نهادهای حمایتی استان بر اساس خوداظهاری و طبق رویه جدید امسال به عدد ۲۶ هزار و ۵۲۱ نفر رسیده است.
نماینده همدان در مجلس گفت: رئیسجمهور دستور پرداخت فوق العاده خاص همه کارکنان را صادر کند. متاسفانه وزارتخانهها و سازمانها و نهادها به بهانه عدم ابلاغ بخشنامه از پرداخت فوقالعاده خاص امتناع میکنند.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار زنجان با اشاره به کاهش استقبال از فرصتهای استخدامی در دستگاههای اجرایی، این روند را یکی از چالشهای جدی در حوزه منابع انسانی کشور دانست.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: بر اساس دادههای سامانه جامع و هوشمند بخش تعاونی کشور تاکنون ۴۸۱۷ تعاونی با اشتغالزایی ۵۱ هزار و۸۱۷ نفر در استان ثبت شده است.
معاون آموزشی سازمان جهاد دانشگاهی استان کرمانشاه گفت: به مناسبت در پیش بودن سالگرد تاسیس جهاد دانشگاهی، برای ثبتنام تمام علاقمندان به شرکت در دورههای آموزشی جهاد دانشگاهی کرمانشاه از ۱۰ تا ۱۷ مرداد تخفیف ۱۵ درصدی اعمال میشود.
معاون آموزش، پژوهش و برنامهریزی اداره کل آموزش فنی و حرفهای استان زنجان گفت: آموزشهای مهارتی، مسیر مطمئن اشتغال است.
رئیس اتحادیه آبمیوه، بستنی و کافیشاپ اصفهان با اشاره به استعدادهای جوانان و چالشهای موجود در صنعت کافهداری، از مشکلاتی چون هزینههای بالای اجاره و کمبود نیروی کار خوب خبر داد و گفت: پیشگیری از اشتباهات مالی و انجام تحقیقات قبل از راهاندازی کسبوکار، میتواند به موفقیت جوانان کمک و از آسیبهای خانوادگی جلوگیری کند.
روز مهارت فرصتی است تا به اهمیت آموزشهای فنی و حرفهای که ریشه اشتغال و توسعه پایدار در کشور است، بیشتر توجه کنیم. مرکز آموزش فنی و حرفهای بستری فراهم کرده است که جوانان با کسب مهارتهای کاربردی، بتوانند در مسیر خودکفایی و اشتغال گام بردارند و آیندهای روشن بسازند.
معاون آمار و برنامهریزی سازمان مدیریت و برنامهریزی استان یزد ضمن بیان این که یکی از چالشهای پیشروی استان، مدیریت سرمایه انسانی اعم از ایجاد شغل برای دانشآموختگان بهویژه بانوان و نگهداشت نیروهای نخبه است، گفت: بررسی آمارهای اشتغال دانشآموختگان استان یزد، نرخ بیکاری بانوان و فارغالتحصیلان نشان میدهد که زمینهسازی کارآفرینی و ایجاد شغل متناسب با نیاز استان به درستی انجام نشده است.