اشتغال بیش از ۱۳۰ هزار نفری در حوزه صنعت و معدن خراسان جنوبی
همزمان با هفته دولت ۵۰۰۰ فرصت شغلی در استان اردبیل ایجاد شد
تأثیر عدم کفایت دستمزدها بر ریزش نیروی کار
بنیاد شهید به دنبال ایجاد شبکه هوشمند برای اشتغال پایدار ایثارگران است
ارائه ۲۴۰ هزار آموزش مهارتی و ایجاد ۱۲۹ هزار فرصت شغلی برای مددجویان
در راستای حل دغدغههای مالی و نحوه استخدام و قرارداد معلمان، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور خبرهای خوبی برای بخش داشته و اعلام کرده که طرح طبقهبندی مشاغل معلمان شهریور ماه به نتیجه میرسد و با همکاری سازمان برنامه و بودجه میانگین فعلی فوقالعاده ویژه معلمان را افزایش مییابد.
شهرداری ایذه به جای پیگیری طرح ساماندهی، فقط نیروی جدید استخدام می کند/ زندگی ما به سختی میگذرد
عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی با تأکید بر اینکه محور مطالبات کارگران امنیت شغلی و معیشت است، گفت: از سال 1369 که قانون کار مصوب شده است، تبصره 2 ماده 7 این قانون همچنان یکی از پاشنههای آشیل جامعه کارگری به شمار میرود. هنگامی که یک فرصت شغلی استمرار دارد به این معنا است که سالها این شغل وجود داشته و کارگران مختلفی در آن اشتغال داشته و در همان شغل بازنشسته شدهاند.
رییس مجمع نمایندگان استان خراسان رضوی گفت: این موضوع اصلا زیبنده نیست که یک قاضی که حل پروندههای قتل، کثیرالشاکی یا بیتالمال که میلیاردها تومان پشت آن است را برعهده دارد، آخر ماه حقوق نامتعارفی دریافت کند که تاثیری در زندگی وی ندارد.
معاون رییس جمهور اعلام کرد، از این پس پرداخت هرگونه فوقالعاده ویژه، خاص یا هر عنوان دیگر صرفاً بر اساس عملکرد کارکنان خواهد بود.
حسن صادقی در گفتگو با خبرنگار ایلنا به مسائل مهمی مانند لزوم ساماندهی نیروی کار اتباع برای جبران خلاء به وجود آمده در بازار کار و همچنین جلوگیری از حراج اموال سازمان تامین اجتماعی و بانک رفاه پرداخت.
کارگران ساعتی و نیمهوقت که همواره با دستمزد ناپایدار و امنیت شغلی محدود مواجهاند، حالا طبق رأی دیوان عدالت اداری، مشمول دریافت حق بیمه کامل بر مبنای یک روز کار شدهاند و از مزایای قانونی بیمه شامل بازنشستگی و درمان بهرهمند خواهند شد.
حدود ۲ ماه قبل هییت دولت تصویب کرد که استفاده از مزایا فوق العاده خاص مندرج در ماده ۱۰۶ برنامه هفتم صرفا پس از تصویب دستورالعمل توسط دولت اجرایی خواهد شد؛هم اکنون پیش نویس این دستور العمل آماده تصویب در دولت است.
کار، فقط داشتن یک شغل نیست؛ بلکه کیفیت محیط کار، امنیت شغلی، احترام، و امکان پیشرفت، همه در رضایت و انگیزه افراد شاغل نقش دارند. بررسی تازهای در کشور نشان میدهد این عوامل چگونه در نگاه کارگران ایرانی معنا پیدا میکند.
بسیاری از کارگران در ایران نسخه قرارداد کار خود را دریافت نمیکنند؛ موضوعی که باعث تضییع حقوق قانونی، ناامنی شغلی و افزایش اختلافات میان کارگر و کارفرما شده است.