پایانِ خامفروشی معادن؛ چشمانداز ایجاد فرصتهای شغلی جدید در لرستان
تحول در اکوسیستم اشتغال البرز با تمرکز بر آموزشهای مهارتی؛ پیوند صنعت و دانشگاه
دعوت از جامعه بزرگ کار، تولید و تعاون برای وداع با رهبر شهید
معاون رئیسجمهور:پیگیر تحقق طرح ۲۰درصد استخدام نخبگان در وزارتخانههای علوم و بهداشت هستیم
اختصاص ۷۰ سهمیه جذب هیأت علمی برای رشتههای پیشران در سال جدید
حدود ۲ ماه قبل هییت دولت تصویب کرد که استفاده از مزایا فوق العاده خاص مندرج در ماده ۱۰۶ برنامه هفتم صرفا پس از تصویب دستورالعمل توسط دولت اجرایی خواهد شد؛هم اکنون پیش نویس این دستور العمل آماده تصویب در دولت است.
کار، فقط داشتن یک شغل نیست؛ بلکه کیفیت محیط کار، امنیت شغلی، احترام، و امکان پیشرفت، همه در رضایت و انگیزه افراد شاغل نقش دارند. بررسی تازهای در کشور نشان میدهد این عوامل چگونه در نگاه کارگران ایرانی معنا پیدا میکند.
بسیاری از کارگران در ایران نسخه قرارداد کار خود را دریافت نمیکنند؛ موضوعی که باعث تضییع حقوق قانونی، ناامنی شغلی و افزایش اختلافات میان کارگر و کارفرما شده است.
کارگران میگویند: «ما سه خواستهی مشخص داریم و از این سه خواسته کوتاه نمیآییم و هیچ سناریویی را هم نمیپذیریم. حذف پیمانکاران، تبدیل وضعیت از نیروی شرکتی به قراردادی و برقراری نظام عادلانه حقوق و دستمزد.»
با وجود الزام قانون کار به بیمهکردن کارگران، برخی کارفرمایان به جای پرداخت حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی، مبلغی نقدی به کارگر میدهند؛ اقدامی که خلاف قانون است و کارگر را از مزایای درمانی، بازنشستگی و حمایتهای قانونی محروم میکند.
یک کارگر ماهر ساختمانی میگوید: از ساعت ۷ صبح تا ۵ بعد ازظهر در ارتفاع ۳۰ تا ۵۰ متری روی داربستِ ناایمن، بدون تجهیزات میایستم و هر لحظه ممکن است از آن بالا سقوط کنم. برای ۳۰ سال کار ۱۴ سال بیمه دارم....
بررسی پیامدهای اقتصادی خروج اتباع خارجی نشان میدهد، در صورت تداوم روندها و سیاستهای فعلی، تا سال ۱۴۳۰ کشور با کمبود حدود ۱۰ میلیون نفر نیروی کار ماهر مواجه خواهد شد.
رفیع زاده رییس سازمان اداری و استخدامی در نشستی به مناسبت روز خبرنگار برگزار شد، گفت: یکی از پیوست های اصلی برنامه اصلاح نظام اداری تبیین آن است، تبیین دقیق یار و همراه هر برنامه ای است که قرار است روی آن تمرکز شود.
زمان اعلام واریز حقوق مرداد بازنشستان کشوری اعلام شد
بر اساس تاکید مسئولان وزارت کار،کارفرمایان موظفند دورههای آموزشهای ایمنی کار را برای کارگران خود برقرار کنند تا آنها از آموزش ایمنی در محیط کار بهرهمند شوند.