• امروز : شنبه - ۷ شهریور - ۱۴۰۵
  • برابر با : Saturday - 29 August - 2026

کارگری

04اردیبهشت
سقف پرداخت حقوق در شرکت های دولتی چقدر است؟
مدیرکل دفتر امور شرکت‌های دولتی وزارت امور اقتصادی و دارایی پاسخ داد:

سقف پرداخت حقوق در شرکت های دولتی چقدر است؟

مدیرکل دفتر امور شرکت‌های دولتی وزارت امور اقتصادی و دارایی با بیان اینکه بر عملکرد ۲۰۰۵ شرکت‌ دولتی نظارت می‌شود، گفت: سقف دریافتی هر فرد در استخدام دولت اعم از مدیر و کارمند برای سال ۱۴۰۳ رقم ۷۰ میلیون تومان تعیین شده و تمام شرکت‌های دولتی مکلفند این قاعده را رعایت کنند.

01اردیبهشت
توضیحات آموزش و پرورش در مورد کد استخدامیِ مهرآفرینان و افزایش حقوق سرایداران

توضیحات آموزش و پرورش در مورد کد استخدامیِ مهرآفرینان و افزایش حقوق سرایداران

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش در خصوص کد استخدامی مهر آفرینان گفت: برای آن‌هایی که کد مستخدم از سازمان اداری استخدامی توانستیم دریافت کنیم، بخش زیادی انجام شده، تلاش می‌کنیم مشکل بقیه نیز حل شود.

27فروردین
اعتراض کارگران راه‌آهن اراک به حداقل حقوق ونبود امنیت شغلی

اعتراض کارگران راه‌آهن اراک به حداقل حقوق ونبود امنیت شغلی

صبح امروز شماری از کارگران راه آهن ناحیه اراک به حداقل مزد دریافتی و نبود امنیت شغلی اعتراض کردند.

27فروردین
کار در طوفان شن برای ۱۱ میلیون تومان!
کارگران راه‌آهنِ زاهدان:

کار در طوفان شن برای ۱۱ میلیون تومان!

کارگران پیمانکاری تعمیرکار راه‌آهن زاهدان از شرایط شغلی خود انتقاد کردند.

21فروردین
از اصلاح ساختار شورای عالی کار تا دغدغه امنیت شغلی کارگران

از اصلاح ساختار شورای عالی کار تا دغدغه امنیت شغلی کارگران

در حالی که کارشناسان و فعالان حوزه کار بر لزوم اصلاح ساختار شورای عالی کار تاکید دارند، برخی از مقامات کارگری معتقدند در فضای احساسی و هیجانی نباید تصمیمات ناگهانی اتخاذ کرد و موضوعات و مطالبات مهم‌تری نظیر تامین امنیت شغلی کارگران وجود دارد که باید برای پیگیری آن اهتمام جدی داشت.

20فروردین
فیش حقوقی ستاره‌ها
فرمول شرکت‌های برنده در تعیین دستمزد چیست؟

فیش حقوقی ستاره‌ها

نتایج یک نظرسنجی جامع نشان می‌دهد که در سال‌های گذشته دستمزدهای بخش خصوصی نسبت به تورم تعدیل شده است. برای مثال در سال۱۴۰۲ نرخ رشد دستمزد کارکنان بخش خصوصی ۶درصد بیشتر از تورم بوده است. حال آنکه حداقل حقوق تعیین‌شده توسط وزارت کار و همچنین دستمزد کارمندان دولت از تورم جا مانده است. می‌توان گفت انعطاف‌پذیری دستمزدهای بخش خصوصی نسبت به بخش دولتی به‌دلیل وجود قدرت چانه‌زنی در بخش خصوصی است که امکان حفظ ستاره‌ها(نیروهای کلیدی) را با تعدیل حقوق می‌دهد.

19فروردین
انتقاد کارگران ارکان ثالث نفت از بی‌عدالتی‌های پیمانکاران: برچیده نمی‌شوند؟!

انتقاد کارگران ارکان ثالث نفت از بی‌عدالتی‌های پیمانکاران: برچیده نمی‌شوند؟!

یک کارگر ارکان ثالث نفت با انتقاد از به سرانجام نرسیدن طرح ساماندهی گفت: پیمانکاران ناقض عدالت هستند اما گویا برچیده نمی‌شوند.

17فروردین
سقف پرداخت حقوق شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود

سقف پرداخت حقوق شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود

مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: واحدهای مشمول قانون کار بخش خصوصی می توانند به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر بین پرداخت مزد و مزایا با بهره وری و ایجاد انگیزه بین کارکنان، علاوه براجرای مصوبه مزد نسبت به افزایش مزد ومزایا در قالب موافقت نامه های کارگاهی و‌ پیمان های دسته جمعی پس از تایید وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.

17فروردین
لزوم واقعی شدن دستمزدها/دستمزدها واقعی نیست

لزوم واقعی شدن دستمزدها/دستمزدها واقعی نیست

علیرضا میرغفاری،فعال حوزه کار گفت: بخشی از معضل صندوق تامین اجتماعی این است که دستمزدها واقعی نیست.

17فروردین
تایید ۳۹۴۴ عنوان شغلی به عنوان مشاغل سخت و زیان آور

تایید ۳۹۴۴ عنوان شغلی به عنوان مشاغل سخت و زیان آور

۳ هزار و ۹۴۴ عنوان شغلی مورد تقاضا سال گذشته، از سوی کمیته‌ها به عنوان مشاغل سخت و زیان آور در خراسان جنوبی مورد تایید قرار گرفته است.