• امروز : یکشنبه - ۲۴ خرداد - ۱۴۰۵
  • برابر با : Sunday - 14 June - 2026

حقوق و دستمزد

01آوریل
درخواست روسای دانشگاه‌های سطح یک برای پیگیری ترمیم حقوق کارمندان دانشگاه‌ها
طی نامه‌ای به وزیر علوم صورت گرفت؛

درخواست روسای دانشگاه‌های سطح یک برای پیگیری ترمیم حقوق کارمندان دانشگاه‌ها

رؤسای دانشگاه های سطح یک کشور خواستار پیگیری وزیر علوم در خصوص ترمیم حقوق و اجرای آیین نامه استخدامی کارمندان دانشگاه ها شدند.

17فوریه
تصویبنامه درخصوص پاداش آخر سال (عیدی) کارکنان دستگاه های اجرایی

تصویبنامه درخصوص پاداش آخر سال (عیدی) کارکنان دستگاه های اجرایی

تصویبنامه هیات وزیران درخصوص پاداش آخر سال (عیدی) کارکنان دستگاه های اجرایی ابلاغ شد.

16فوریه
ظهوریان: در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ دو بار افزایش حقوق در سال مطرح نیست

ظهوریان: در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ دو بار افزایش حقوق در سال مطرح نیست

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: افزایش حقوق‌ها اگر در سال دو بار اتفاق بیفتد تورم زا نخواهد بود، چرا که چرخ تولید راه اندازی و قدرت خرید مردم هم افزایش پیدا می کند همچنین اشتغال نیز رونق می گیرد؛ بنابراین این موضوعات باعث می شوند اقتصاد پویا شود و فشار تورمی ایجاد نمی کند، لذا اینکه عده ای بگویند افزایش حقوق ها تور زا خواهد بود اینچنین نبوده است.

15فوریه
تقی‌پور: افزایش حقوق بدون وجود منابع همچون چک بلامحل است

تقی‌پور: افزایش حقوق بدون وجود منابع همچون چک بلامحل است

عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس، با بیان اینکه در قانون نیامده است که افزایش حقوق و دستمزد باید یک بار در طول سال انجام شود، گفت: افزایش حقوق کارکنان بیش از یکبار در سال باید بر مبنای یک نظام مشخص برای جبران خدمات و تعیین حقوق و دستمزد صورت گیرد که در آن جایگاه دولت، مجلس و بخش خصوصی به عنوان متولی تولید لحاظ شود.

08فوریه
عیدی کارکنان دولت به ۱۰ میلیون تومان افزایش یافت
با تأکید رئیس‌جمهور

عیدی کارکنان دولت به ۱۰ میلیون تومان افزایش یافت

در جلسه امروز هیئت دولت، موضوع عیدی کارکنان مورد بررسی قرار گرفت و با تأکید رئیس‌جمهور و تصویب هیئت دولت به ۱۰ میلیون تومان افزایش یافت.

07فوریه
پیشنهاد بازنگری دستمزد کارگران هر ۳ ماه یکبار

پیشنهاد بازنگری دستمزد کارگران هر ۳ ماه یکبار

یک فعال کارگری در ارزیابی تعیین دستمزد سال آینده کارگران اظهار کرد: دستمزد کارگران همه ساله بر اساس ماده ۴۱ قانون کار تعیین می‌شود و قانون فصل الخطاب تعیین حقوق کارگران به شمار می‌رود.

07فوریه
فرمول نهایی افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارکنان شاغل و بازنشسته

فرمول نهایی افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارکنان شاغل و بازنشسته

رئیس امور تلفیق و هماهنگی بودجه و سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: با اجرای افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق و اعمال فوق‌العاده خاص، حداقل حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته از حداقل دریافتی ۱۳ میلیون تومان به ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان رسید؛ افزایشی معادل ۴۳ درصد که بیشترین تأثیر را بر حقوق‌بگیران سطوح پایین خواهد داشت.

06فوریه
کف و سقف عیدی کارگران چقدر است؟

کف و سقف عیدی کارگران چقدر است؟

عضو کمیته مزد شورای عالی کار، گفت: بر اساس قانون مصوب سال ۱۳۷۲ فرمول تعیین عیدی کارگران در هر سال یکسان و مشخص است.

03فوریه
حداقل حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال بعد چقدر افزایش یافت؟

حداقل حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال بعد چقدر افزایش یافت؟

رئیس امور تلفیق و هماهنگی بودجه و سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: با اجرای افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق و اعمال فوق‌العاده خاص، حداقل حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته از حداقل دریافتی ۱۳ میلیون تومان به ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان رسید؛ افزایشی معادل ۴۳ درصد که بیشترین تأثیر را بر حقوق‌بگیران سطوح پایین خواهد داشت.

02فوریه
بررسی درخواست افزایش سقف خالص پرداختی کارکنان چند دستگاه اجرایی در شورای حقوق و دستمزد

بررسی درخواست افزایش سقف خالص پرداختی کارکنان چند دستگاه اجرایی در شورای حقوق و دستمزد

هشتاد و پنجمین جلسه شورای حقوق و دستمزد با محور بررسی درخواست‌های دستگاه‌های اجرایی در خصوص افزایش سقف خالص پرداختی کارکنان برگزار شد.