پایانِ خامفروشی معادن؛ چشمانداز ایجاد فرصتهای شغلی جدید در لرستان
تحول در اکوسیستم اشتغال البرز با تمرکز بر آموزشهای مهارتی؛ پیوند صنعت و دانشگاه
دعوت از جامعه بزرگ کار، تولید و تعاون برای وداع با رهبر شهید
معاون رئیسجمهور:پیگیر تحقق طرح ۲۰درصد استخدام نخبگان در وزارتخانههای علوم و بهداشت هستیم
اختصاص ۷۰ سهمیه جذب هیأت علمی برای رشتههای پیشران در سال جدید
رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه تمام مطالبات معلمان ارتقاء رتبه یافته از ۳۱ شهریور تا ۲۸ اسفند ۱۴۰۴ محاسبه و در حقوقشان اعمال و پرداخت شده است گفت: از اول فروردین ۱۴۰۵ تا کنون بیش از ۵۰ هزار مورد جدید وارد چرخه بررسی پرونده رتبهبندی شده و احکامشان صادر شده است.
وزیر کار و بازنشستگی انگلیس در اظهاراتی که عمق پیامدهای اقتصادی جنگ علیه ایران در قاره پیر را نشان میدهد، هشدار داد که ادامه وضع موجود میتواند به موج تازهای از بیکاری در این کشور منجر شود.
وزیر علوم در نشست با رئیس سازمان اداری استخدامی تاکید کرد که افرادی که فرآیند جذب آنان در سالهای گذشته طی شده نباید معطل بمانند و لازم است روند استخدامی آنان هرچه سریعتر ساماندهی شود.
مرکز آزمون جهاددانشگاهی نتایج نهایی بخش عادی آزمون استخدامی سرایدار وزارت آموزش و پرورش را اعلام کرد.
عضو هیئترئیسه مجلس و نماینده مردم اردبیل، نمین، نیر و سرعین از برگزاری نشست مشترک و راهبردی هیئت رئیسه و اعضای کمیسیون اجتماعی با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد.
مسئول دفتر مامایی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه از گستره خدماتی که ماماها میتوانند به مادران و نوزادان ارائه دهند یاد کرد و گفت: امروزه برخی از فارغالتحصیلان رشته مامایی با معضل بیکاری مواجه هستند.
رئیس گروه توسعه و تعالی خدمات مامایی معاونت درمان وزارت بهداشت با اشاره به اثرگذاری ماماها در ۵۰ شاخص بهداشتی، در عین حال از اقدامات در حال انجام جهت بازنگری در درجه سختی و صعوبت مامایی خبر داد.
وزارت آموزش و پرورش شیوهنامه نقل و انتقال نیروهای رسمی، پیمانی، قراردادی و حق التدریس را در سال جدید اعلام کرد.
نایب رئیس مجلس شورای اسلامی با اشاره به وضعیت نیروهای نهضتی، پیشدبستانی، طرح امین و حقالتدریس در آموزش و پرورش، گفت: در قانون تصریح شده که دولت مجاز است این نیروها را بهکارگیری کند و عمداً واژه «مجاز» به کار رفته است، چراکه اگر عبارت «مکلف است» نوشته میشد، احتمال داشت شورای نگهبان آن را رد کند.
در شرایطی که اتوماسیون بخش فناوری را فرا گرفته است، دادگاههای چین حکم دادهاند شرکتهای چینی نمیتوانند به طور قانونی کارمندان را صرفا برای جایگزینی آنها با هوش مصنوعی مقرون به صرفه اخراج کنند.