31فروردین

پنج هزار معلم تهرانی در شرف بازنشستگی

به گزارش ایرنا، رئیس سازمان اداری و استخدامی چند روز گذشته از برگزاری آزمون استخدامی جدید وزارت آموزش و پرورش در خرداد امسال خبر داد.

31فروردین

نامه به رئیس جمهور درمورد شرط سنی دانشگاه فرهنگیان

پیمان فلسفی نماینده تهران در مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، از ارسال نامه خود به مسعود پزشکیان رئیس جمهور درباره افزایش شرط سنی دانشگاه فرهنگیان خبر داد.

30فروردین

خرداد ماه؛ آزمون استخدامی برای جذب ۷۰ هزار معلم و سرایدار

در حالی که برنامه‌ریزی اولیه وزارت آموزش و پرورش برای برگزاری آزمون استخدامی در اسفند ۱۴۰۳ به نتیجه نرسید این وزارتخانه با همراهی سازمان اداری و استخدامی، خرداد امسال آزمونی گسترده با هدف جذب ۷۰ هزار نیروی جدید برگزار خواهد کرد.

29فروردین

گزینش نفس‌گیر در آزمون هول‌هولکی استخدام معلم

کمبود حداقل ۱۰۰ هزار معلم در سال جاری باعث شده است که آموزش‌وپرورش امسال هم استخدام جدید داشته باشد اما فرصت برای گزینش حدود یک ماه است.

27فروردین

واکنش مجلس به اعتراضات نتایج آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش

سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس از بررسی اعتراضات مربوط به نتایج آزمون کیفیت‌بخشی خبر داد و گفت: وزارت آموزش و پرورش اعلام کرده است که حقی تضییع نشده و حتی بیش از سهمیه ۱۹ هزار نفری نیز پذیرش صورت گرفته است.

27فروردین

جای خالی آزمون سلامت روان در گزینش استخدامی آموزش و پرورش / متعرض و پرخاشگر راهی مدرسه نکنید

کارشناس حوزه تعلیم و تربیت گفت: امروز در گزینش معلمان بیشتر مسائل اعتقادی مورد توجه قرار می‌گیرد، در حالی یک معلم باید دارای هر چهار شاخصه ایمان، مسئولیت‌پذیری، سواد و تعهد باشد.

27فروردین

سخنگوی دولت خبرداد:

استخدام ۷۰ هزار نفر در سطوح مختلف وزارت آموزش و پرورش

سخنگوی دولت از اخذ مجوز آموزش و پرورش برای جذب ۷۰ هزار نیروی انسانی خبر داد.

26فروردین

انتظار اساتید برای کد استخدامی و ادعای جدید وزارت‌علوم

یکی از مسئولان وزارت علوم اعلام کرد که بخش اعظمی از کدهای استخدامی معطل مانده اعضای هیئت علمی اخذ شده است.

26فروردین

آیین نامه استخدام معلم از میان دانشجویان و طلاب

آیین نامه استخدام معلم از میان دانشجویان مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد و طلاب منتشر شد.

25فروردین

“فقرمهارتی”چالش پیش روی صنعت

مطابق بررسی های سازمان فنی و حرفه ای کمبود نیروی کار ماهر در دو فصل تابستان و پاییز سال ۱۴۰۳ به پنجمین مانع جدی پیش روی توسعه صنعت تبدیل شده است. این موضوع اهمیت فقر مهارتی را نشان می دهد.