حذف شرکت های واسطه از پرداخت حقوق نیروهای شرکتی
حقوق نومعلمان در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟ | رقم جدید حقوق معلمان تازه استخدام شده و جزئیات رتبه بندی
آگهی جذب و استخدام فارغ التحصیلان ممتاز دانشگاه های دولتی برتر
معیارهای جدید همترازی رشتههای دانشگاهی برای استخدام ابلاغ شد
از جعل عنوان وزیر راه تا وعده استخدام در فرودگاه / آرسن لوپن های بخش حمل و نقل
نماینده مردم لرستان در مجلس گفت: برخلاف سال گذشته که برخی نمایندگان کارگری با گلایه و قهر جلسه را ترک کردند، امسال روند تصمیمگیری با هماهنگی و توجه بیشتری صورت گرفت. در این میان عملکرد وزیر کار جای تقدیر دارد.
نماینده مردم بجنورد، راز و جرگلان، مانه، سملقان، گرمه و جاجرم در مجلس شورای اسلامی گفت: خانه ملت پیگیر استخدام دائمی ۲۴ هزار نفر نیروی خرید خدمات آموزش و پرورش است که امیدواریم محقق شود.
بر اساس تبصره (2) ماده (3) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری، کارمندانی که به 30 سال خدمت تماموقت رسیدهاند و کسورات بازنشستگی ایام رسمی و غیررسمی خود را بهطور کامل پرداخت کردهاند، از زمان تکمیل سی سال خدمت، مشمول مزایای جدیدی در فیش حقوقی خود خواهند شد.
رئیس پلیس فتای پایتخت از شناسایی و دستگیری متهمی که با استفاده از روش اسکیمر اقدام به کلاهبرداری از شهروندان کرده بود، خبر داد، این فرد با استخدام شدن بهعنوان کارگر پمپبنزین در تهران کارتهای بانکی مشتریان را کپی میکرد.
یک فعال بازنشسته گفت: به صورت صریح در قانون آمده است که فوق العاده خاص از منابع داخلی هر سازمان باید پرداخت شود که به نظر میرسد این امر با توجه منابع محدود سازمان ساتا، امسال مقدور نیست.
بازنشستگان از تاخیر در پرداخت حقوق انتقاد کردند؛ گویا تامین اجتماعی پرداخت حقوقها را حدود ده روز به تعویق انداخته است.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح بیان کرد: مشمولان وظیفه اعزامی دارای مهارت برای استفاده از مشوقها میتوانند از بیست و پنجم هر ماه تا دهم ماه بعد در سامانه سخا ثبت نام کنند.
معاون سازمان تأمین اجتماعی، گفت: امسال حداقل پرداختی مستمریبگیران با مزایای جانبی ۱۵ میلیون تومان خواهد بود.
«در بازه بهمن ۱۴۰۲ تا بهمن ۱۴۰۳، کسانی که وارد بازار کار و بیمه شدند، اکثریت زن بودند. این روند نشاندهنده ۲احتمال است؛ اول اینکه کارفرمایان بهدلیل دستمزد پایین زنان، تمایل بیشتر برای استخدام آنها دارند، دوم اینکه مردان بهدلیل هزینههای زندگی، ترجیح میدهند از بازار کار رسمی خارج شوند و به سمت مشاغل غیررسمی که فاقد بیمه است، بروند».
تمایل کارفرمایان به استخدام زنان به دلیل پرداخت دستمزدهای پایینتر نسبت به مردان افزایش یافته است. وزیر کار اظهار کرده که مردان به دلیل هزینههای بالای زندگی، از بازار کار رسمی خارج شده و به مشاغل غیررسمی بدون بیمه روی میآورند.