مدیرعامل OpenAI، در یک نشست خبری (Town Hall) حامل پیامی بود که همزمان نشاندهنده نبوغ تکنولوژیک و واقعیت تلخ اقتصادی است: «ما با آدمهای کمتر، کارهای بیشتری انجام خواهیم داد.
رشد اشتغال در حوزه انرژیهای تجدیدپذیر جهان، با افزایش تنشهای ژئواکونومیک آهسته شده است.
یک مدیرعامل که دو سال پیش ۸۰ درصد از کارکنان خود را به دلیل رد کردن هوش مصنوعی اخراج کرده بود، در حال حاضر میگوید حق با او بوده است.
نتایج پژوهش جدید نشان داد که انگلیس در نتیجه گسترش هوش مصنوعی، مشاغل بیشتری نسبت به ایجاد مشاغل جدید از دست میدهد به همین دلیل بیش از دیگر اقتصادهای بزرگ رقیب آسیب دیده است.
آمازون روز چهارشنبه اعلام کرد که در دومین دور بزرگ تعدیل نیرو در این شرکت در سه ماه گذشته، ۱۶هزار شغل را در سراسر جهان حذف میکند.
نتایج تحقیقات جدید نشان میدهد که بریتانیا به دلیل هوش مصنوعی، مشاغل بیشتری را نسبت به مشاغل ایجادشده از دست میدهد و نسبت به اقتصادهای بزرگ رقیب، آسیب بیشتری متحمل میشود.
رئیسجمهوری آمریکا، اخراج صدها هزار کارمند دولت فدرال را از دستاوردهای دولت دوم خود اعلام کرد.
ارتش آلمان در یک پروژه بیسابقه قصد دارد برای خدمت به سربازان مسلمان اقدام به انتصاب مبلغ دینی کند.
رقابت برای ورود به برخی شرکتهای فناوری از دانشگاههای برتر جهان هم سختتر شده است و آمارها، تصویری عجیب از بازار کار هوش مصنوعی ترسیم میکنند.
شرکت «اوپنایآی»(OpenAI)، «دنیس درسر»(Denise Dresser)، مدیرعامل سابق شرکت اسلک(Slack) را استخدام کرده است تا برای پرداخت هزینه مراکز داده آن، سرمایه پیدا کند و از حالا وی مدیر ارشد درآمدی جدید «اوپنایآی» است.