آگهی جذب و عضو یابی طیف درجه دار نیروی دریایی ارتش
انتقاد نماینده دشت آزادگان از استخدامهای غیربومی: جوامع محلی را دریابید
اولویت ندادن به استخدام نیروی بومی ظلم آشکار است
مهاجرانی: نیمی از مدیران کشور باید از میان زنان باشند
آمادهباش سازمان اداری و استخدامی به کارمندان دولت/ مدل پرداخت حقوق تغییر میکند/ کدام بخش از حقوق کارمندان اصلاح میشود؟
یک رسانه آمریکایی اعلام کرد: دولت دونالد ترامپ در حال بررسی وضعیت بیش از ۵۵ میلیون نفر از افرادی است که روادید معتبر ایالات متحده را دارند تا هرگونه تخلفی را که میتواند منجر به اخراج شود، بررسی کند؛ این اقدام، بخشی از سرکوب فزاینده خارجیهایی است که اجازه حضور در ایالات متحده را دارند.
مارک زاگربرگ در ادامهی جذب استعدادهای برتر هوش مصنوعی، یکی از مهندسان اپل را استخدام کرد.
شرکت متا این روزها ثروت هنگفتی را خرج میکند تا درخشانترین ذهنهای حوزه هوش مصنوعی را گرد هم بیاورد. اما شاید بد نباشد مارک زاکربرگ، مدیرعامل این شرکت به یک نکته توجه کند: چند دهه پژوهش نشان میدهد که انباشت نوابغ در یک تیم میتواند نتیجه عکس داشته باشد.
بر اساس گزارش روزنامه انگلیسی، ارتش آمریکا در مواجهه با افول اقبال نسل جدید به استخدام در این ارتش در حال به کارگیری اینفلوئنسرهای جوان با تعداد بالای دنبال کننده در شبکههای اجتماعی است تا از آنها استفاده تبلیغاتی کند.
مدیر ارشد شرکت فناوری «سیسکو» هشدارهای آخرالزمانی برخی از رهبران فناوری را مبنی بر این که هوش مصنوعی باعث از بین رفتن مشاغل سطح پایین خواهد شد، رد کرد و گفت از بین بردن مشاغل سطح پایین، احمقانهترین کاری است که شرکتها میتوانند با هوش مصنوعی انجام دهند.
آلیس بلِر، که در سال ۲۰۲۳ در موسسه فناوری ماساچوست (MIT) ثبتنام کرد، از این موسسه مرخصی دائم گرفته زیرا باور دارد که «هوش عمومی مصنوعی» (AGI) ممکن است بهزودی ظهور کند و خطراتی بهقدری شدید ایجاد کند که تمام کردن دوره دانشگاهی در آن زمان شاید چندان اهمیتی نداشته باشد.
«سم آلتمن»، مدیرعامل OpenAI، نسل Z را «خوششانسترین نسل تاریخ» خواند. او معتقد است که با وجود ترسهای فزاینده درباره حذف مشاغل، هوش مصنوعی با دموکراتیزهکردن ابزارهای قدرتمند، فرصتهای بیسابقهای را برای کارآفرینی و خلاقیت در اختیار جوانان قرار داده است؛ فرصتهایی که به آنها اجازه میدهد با تیمهای کوچک تأثیری میلیارد دلاری خلق کنند.
آگهی استخدام راننده تاکسی برای روبوتاکسی تسلا در نیویورک تحت عنوان «اپراتور خودرو در حالت اتوپایلوت» منتشر شده است.
«مو جودت» (Mohammad "Mo" Gawdat)، مدیر ارشد سابق بخش کسبوکار گوگل X که آزمایشگاه نوآوری این شرکت است، گفت واقعیت ندارد که هوش مصنوعی مشاغل جدیدی ایجاد خواهد کرد و حتی مدیرعامل شرکتها هم ممکن است شغلشان را به این فناوری واگذار کنند.
چشمانداز کسبوکارها با سرعت زیادی در حال تغییر است. ما شاهد یک بازآرایی ژئوپلیتیک هستیم که ناشی از چندین جنگ و بیثباتی در تعرفههاست. هوش مصنوعی در حال متحول کردن هر صنعت است و مدیرانی که حرکتهای جسورانه و سریع انجام ندهند خیلی زود خود و شرکتهایشان را بیاهمیت و بیاثر خواهند یافت.