۲۰خرداد

ارتش آمریکا نمی‌تواند به اندازه کافی «نیروی ویژه» جذب کند

همزمان با اینکه ارتش ایالات متحده همچنان برای جذب نیروهای با استعداد و واجد شرایط تقلا می‌کند، گزارش‌های منتشر شده حاکی از آن است که این ارتش در اهداف مربوطه خود شکست خورده و نمی‌تواند به اندازه کافی نیروهای موسوم به «کلاه سبزها» را استخدام کند.

۲۰خرداد

بانک جهانی:

محرومیت از بازارکار عامل اصلی فقر درکشورهای عربی است

بانک جهانی محرومیت بسیاری از جوانان و زنان از حضور در بازار کار را عامل اصلی فقر در کشور‌های عربی دانست و خواستار بازنگری در قوانین مربوط به حمایت اجتماعی در این کشور‌ها شد.

۱۹خرداد

ایلان ماسک اعجوبه ۱۴ ساله را در اسپیس ایکس استخدام می‌کند!

یک اعجوبه‌ی ۱۴ ساله که ماه آینده از دانشگاه فارغ‌التحصیل می‌شود، به‌عنوان مهندس نرم‌افزار به اسپیس ایکس ملحق خواهد شد.

۱۷خرداد

درپی اخراج کارکنان شرکت های فناوری ،

ردیت هم اخراج کارکنانش در آمریکا را آغاز کرد

اخراج کارکنان در شرکت های فناوری آمریکا ادامه دارد.

۱۷خرداد

مشاغل علوم و فناوری اروپا تحت سلطه زنان

زنان ۵۲ درصد از کل مشاغل بخش علم و فناوری را در اتحادیه اروپا تصاحب کردند.

۱۵خرداد

سفر وزرای آلمانی به برزیل با محوریت حل بحران کمبود نیروی کار

وزرای کار و امور خارجه آلمان در سفری مشترک به برزیل همکاری‌ها در زمینه جذب نیروی کار به ویژه در بخش پرستاری برای حل بحران کمبود نیروی ماهر در کشورشان را گسترش می‌دهند.

۱۴خرداد

اداره آمارکار این کشور اعلام کرد :

افزایش فراتر از انتظار استخدام در آمریکا

حقوق و دستمزد غیرکشاورزی ایالات‌متحده در ماه مه ۳۳۹ هزار نفر افزایش یافت.

۱۴خرداد

هندوستان تایمز خبرداد:

نگهبانی ، شغل زنان یک روستا در هندوستان

تمامی زنان روستای ادویشا شغل نگهبانی دارند و از دهه ۸۰ میلادی تا به امروز با فعالیت دسته‌جمعی در این شغل تعجب بسیاری از مردم جهان را برانگیخته‌اند.

۱۴خرداد

به نقل از بی بی سی:

تلاش‌ برای جذب کارگر بیشتر در بزرگترین کارخانه آیفون در جهان

اگر کارگران جدید کارخانه‌ فاکسکان در ژنگژو چین، برای حداقل ۹۰ روز در این شغل بمانند، تا ۳هزار یوان (۴۲۴ دلار آمریکایی) پاداش دریافت خواهند کرد.

۱۳خرداد

به گزارش دیجیاتو از آمریکا:

هوش مصنوعی در این کشور ۴هزار نفر را بیکار کرد!

دیجیاتو نوشت: در گزارش شرکت کاریابی Challenger, Gray & Christmas، برای اولین بار از هوش مصنوعی به عنوان یکی از دلایل اخراج کارمندان اشاره شده است.