شرکت OpenAI موفق شده تا ۴ مهندس ارشد را از شرکتهای متا، تسلا و xAI به خدمت بگیرد. یکی از این افراد «دیوید لاو»، معاون سابق مهندسی نرمافزار تسلا، است.
کارشناسان اجتماعی و اقتصادی صربستانی تبار در گفتگو با یک نشریه انگلیسی زبان، ریشه اعتراضات دانشجویی و جوانان سال جاری میلادی در این کشور را اقتصادی و مربوط به موضوع بیکاری و فقدان بازار کار عدالت محور ارزیابی میکنند.
به موجب فرمانی که رئیس جمهور روسیه روز دوشنبه امضا کرد، اتباع خارجی و افراد بدون تابعیت از این پس میتوانند در ارتش روسیه استخدام شوند.
«نیکی هنکاک» کارشناس امور استخدام است. او بهعنوان یکی از مدیران ارشد شرکت کاریابی جهانی AMS، به ۴۰۰ مشتری در ۸۰ کشور مختلف، کمک میکند هر سال حدود ۳۰۰هزار نفر را استخدام کنند.
توماس دومکه، مدیرعامل GitHub، میگوید شرکتهای هوشمند در عصر هوش مصنوعی نهتنها توسعهدهندگان کمتری استخدام نمیکنند، بلکه بیشتر هم به سراغ جذب آنها میروند. به گفته او، هوش مصنوعی بهرهوری برنامهنویسان را چند برابر میکند اما نمیتواند جای تخصص انسانی را بگیرد.
در ژاپن، هرجا که نگاه میکنید، متولدان بومی آسیای شرقی را میبینید که در مشاغل خدماتی و کارگری مشغول کار هستند. از رفتگران و پاکبانها گرفته تا کارمندان فروشگاههای زنجیرهای، نگهبانهای عبور و مرور، رانندگان تاکسی و کارگران ساختمانی-بیشتر آنها با دقت، جدیت و گاه کمالطلبی مثالزدنی وظایفشان را انجام میدهند.
رازهای موفقیت در مصاحبهای پنجساعته با ۲۰ مصاحبهگر؛ کارمند مایکروسافت میگوید چگونه به رؤیایش رسید و چه چیزی اهمیت داشت.
وقتی فروش دیگر کافی نیست، باید سراغ مهندسان رفت. مایکروسافت تصمیم متفاوتی گرفته است که آیندهاش را با هوش مصنوعی گره میزند.
برای ورود به قلب دنیای هوش مصنوعی، به چیزی فراتر از مدرک دانشگاهی نیاز دارید؛ چیزی که از دل کنجکاوی و جسارت زاده میشود.
یک دستیار هوش مصنوعی مخصوص نجاران ساخته شده که در انجام پروژهها به آنها کمک میکند.