فراخوان استخدام کادر پروازی در شرکت هواپیمایی نسیم
شرکت ۱۴ هزار نفر در بیستودومین فراخوان جذب اعضای هیئت علمی علوم پزشکی
فراخوان استخدام در «مجموعه قطارهای فدک»
محدودیت سنی ثبتنام آزمون وکالت ۱۴۰۵ برای اشتغال در تهران
استخدام مدیر، دبیران تخصصی و کادر اجرایی در هنرستان فنیوحرفهای دخترانه اسلامشهر (سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵)
نظر مشورتی دیوان عدالت اداری در خصوص امکان ذخیره مرخصی مناطق محروم (شماره ۲۳۰/۱۴۲۸۹۴/۲۰۰ مورخ ۱۴۰۲/۰۹/۰۵ کمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری) منتشر شد.
رای عدم ابطال قید «شاغل بودن تا پایان بهمن ماه سال ۱۴۰۰» در دستورالعمل تبدیل وضعیت ایثارگران (رای شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۱۶۸۹۹۹۵ مورخ ۱۴۰۲/۰۷/۰۳ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری) ابلاغ شد.
رأی شماره ۱۳۹۴۷۵۲ مورخ هیأت تخصصی اداری و امور عمومی ديوان عدالت اداری درمورد عدم ابطال بخشنامه انتصاب مدیران حقوقی دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور صادر شد.
رأی در خصوص مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد معین و پیمانی (رای شماره ۱۶۳۹۸۴۴ مورخ ۱۴۰۲/۰۶/۲۸ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری)
ابطال مصوبه مربوط به انتشار محدود آگهی جذب و استخدام (رأی شماره ۹۹۲۳۰۶ مورخ ۱۴۰۲/۴/۲۰ هيأت عمومي ديوان عدالت اداری) اعلام شد.
حکم ابطال بخشنامه محاسبه ايام استراحت کارمند به عنوان مرخصی استحقاقی (رأی شماره ۶۰۴۳۱۷ مورخ ۱۴۰۲/۳/۹ هيأت عمومی ديوان عدالت اداری) صادر شد
اصلاحیه دوم مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۲ کارمندان و بازنشستگان دولت (تصویبنامه شماره ۹۶۵۲۶/ت۶۱۶۶۹هـ مورخ ۱/۶/۱۴۰۲ هیئت وزیران) به شرح ذیل منتشر شد:
رأی دیوان عدالت اداری در خصوص حداقل حقوق برای تعیین فوق العاده ایثارگری (رای شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۱۱۸۹۲۰۴ مورخ ۱۴۰۲/۰۵/۱۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) به شرح ذیل ابلاغ شد:
رای ابطال تعهد ده ساله محضری مبنی بر عدم ارائه درخواست انتقال و جابجایی از پذیرفتهشدگان آزمون استخدام آموزشوپرورش (دادنامه شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۰۳۸۳۵۳۵ مورخ ۱402/۲/19 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) صادر شد.
با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری و پذیرش اعمال ماده ۸۴ قانون دیوان عدالت اداری، دادنامه شماره ۱۴۰۰۹۹۷۰۹۰۶۱۱۳۶۸ مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۰۹ هیات تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی دیوان نقض و نامه مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابطال شد و در نتیجه آن تبعیت از آرای دیوان عدالت اداری توسط مراجع حل اختلاف کار الزامی شد.