08تیر

ابطال شرط سنی ۲۹ سال و معدل مقطع کارشناسی برای آزمون استخدامی فولاد ایران

بند مربوط به تعیین حداکثر سن ۲۹ سال برای مقطع کارشناسی در جدول شماره ۲ دفترچه آزمون استخدامی گروه ملّی صنعتی فولاد ایران و بند مربوط به شرط معدل مقطع کارشناسی در جدول شماره ۵ دفترچه آزمون استخدامی مذکور، ابطال شد.

11خرداد

دیوان عدالت اداری صرفاً اصل استحقاق کارکنان دولت نسبت به پرداخت های مناسبتی و رفاهی را پذیرفت

رای شماره ۱۴‍۰۳۳۱۳۹‍۰‍۰‍۰۲۶۶۸۹۲۷ مورخ۱۴‍۰۳/۱۱/‍۰۷ دیوان عدالت اداری صادر شد.

05خرداد

عدم ابطال حد نصاب تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزگاری سال ۱۴‍۰۱ 

رای شماره ۱۴‍۰۳۳۱۳۹‍۰‍۰‍۰۲۸‍۰۱۶۱۲ مورخ ۱۴‍۰۳/۱۱/۲۳ درمورد عدم ابطال حدنصاب تکمیل ضرفیت آزمون استخدامی آموزگاری صادر شد.

03خرداد

رأی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال موادی از آیین نامه نظام رتبه بندی معلمان

رای شماره ۱۴‍۰۴۳۱۳۹‍۰‍۰‍۰‍۰‍۰۳‍۰‍۰۶۲۶ مورخ ۱۴‍۰۴/‍۰۱/۱۹ هیات عمومی دیوان عدالت اداری درمورد ابطال موادی از آیین نامه رتبه بندی معلمان صادر شد.

29اردیبهشت

امتیازات ایثارگری صرفاً در زمان اشتغال و قبل از بازنشستگی قابل اِعمال است

رای شماره ۱۴‍۰۴۳۱۳۹‍۰‍۰‍۰‍۰‍۰۱۶۲۸۲ مورخ ۱۴‍۰۴/‍۰۱/‍۰۹ هیات تخصصی استخدامی صادر شد.

27اردیبهشت

رأی وحدت رویه دیوان عدالت اداری در خصوص نحوه ادامه خدمت ایثارگران عضو هیئت علمی تا ۳۵ سال

رای وحدت رویه شماره ۱۴‍۰۴۳۱۳۹‍۰‍۰‍۰‍۰۳‍۰۷۸۷‍۰ مورخ ۱۴‍۰۴/‍۰۲/‍۰۹ در موردوحدت رویه دیوان عدالت اداری در خصوص نحوه ادامه خدمت ایثارگران عضو هیئت علمی تا ۳۵ سال ابلاغ شد.

19فروردین

رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درمورد یک بند دفترچه هشتمین آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی آبان ماه ۱۳۹۹ باطل شد.

رأی شماره ۲۵۰۷۳۳۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع «بند ۱۱ بخش دوم دفترچه هشتمین آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی آبان ماه ۱۳۹۹ که حداکثر سن ۲۵، ۳۰ و ۳۵ سال برای کسانی که دارای مدرک دیپلم و فوق دیپلم و لیسانس هستند تعیین شده ابطال شد»

01اسفند

در دیوان عدالت اداری صادر شد:

رأی در خصوص ممنوعیت پرداخت مزایای خارج از دستورالعمل اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل

رای شماره ۱۴‍۰۳۳۱۳۹‍۰‍۰‍۰۲۴۲۷۳۱۳ مورخ ۱۴‍۰۳/۱‍۰/۱۱ دیوان عدالت اداری درمورد ممنوعیت پرداخت مزایای خارج از دستورالعمل اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل صادر شد.

17دی

رای وحدت رویه در خصوص تبدیل وضعیت ایثارگران شرکتی (شاغلین شرکت‌های پیمانکار دست دوم)

رای وحدت رویه در خصوص تبدیل وضعیت ایثارگران شرکتی (شاغلین شرکت‌های پیمانکار دست دوم) (دادنامه شماره ۱۴‍۰۳۳۱۳۹‍۰‍۰‍۰۲۱۵۵۴۹‍۰ مورخ ۱۴‍۰۳/‍۰۹/‍۰۶ هیات عموعی دیوان عدالت اداری منتشر شد

05شهریور

رئیس دیوان عدالت اداری:

قطع رابطه استخدام با کارمند در اثنای قرارداد به دلیل تغییر نظر گزینش قانونی نیست

رئیس دیوان عدالت اداری خطاب به دبیر هیات عالی گزینش کشور به استناد رأی شماره ۱۰۴۳ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، قطع رابطه استخدامی با کارمند را در اثنای خدمت و قبل از اتمام مهلت قرارداد به دلیل تغییر در نظریه گزینش، فاقد وجاهت قانونی دانست.