۰۷خرداد

آشنایی با:

نقش مشاوران و کارشناسان در بهبود فرآیند جذب و استخدام نیروی انسانی

این مقاله با توجه به اهمیت نقش نیروی انسانی در سازمان ها به اهمیت نقش استخدام این نیروها و استفاده از مشاوران و کارشناسان جذب و استخدام می پردازد.

۰۶خرداد

طراحی فرآیند مصاحبه و استخدام: کلید یافتن بهترین استعدادها

سرمایه ها و منابع انسانی یکی از بزرگترین منابع شرکت ها ، سازمان ها و دستگاه های مختلف است . گزینش نیروی مناسب حساسترین مرحله تامین نیروی انسانی مصاحبه است که معمولا دریک فرآیند استخدامی صورت می گیرد. دراین نوشته مطلب جامعی در مورد طراحی فرآیند مصاحبه ذکر شده است .

۰۵خرداد

آشنایی با ؛

مدلهای جذب و استخدام در سازمان ها و ادارات

مدلهای جذب و استخدام در سازمان ها و ادارات یکی از مهم ‌ترین ارکان مدیریت منابع انسانی به شمار می‌ روند. این مدل ها مشخص می کنند که سازمان چگونه و از چه طریقی افراد مناسب را برای موقعیت های شغلی خود شناسایی، بررسی و استخدام می کند.

۰۴خرداد

جستجوی کار از طریق لینکدین: راهنمای جامع

این مقاله به شما کمک می‌کند تا با استفاده مؤثر از لینکدین، شانس خود را برای یافتن شغل مناسب افزایش دهید.

۲۸اردیبهشت

در برابر نسل زد، شیوه‌‌های سنتی مدیریت را کنار بگذارید

این روزها که صحبت از نسل زد و چالش‌هایی که مدیران با آنها در مسیر شغلی دارند داغ است؛ شاید بد نباشد از لزوم اتخاذ برخی استراتژی‌‌های موثر برای حفظ و نگهداشت این نیروهای کار جوان صحبت شود؛ نسلی که با کولاکی سهمگین و چالش‌‌های جدید وارد میدان شده‌اند.

۲۵اردیبهشت

مدیرعامل اسبق آمازون از تجربه هایش سخن می گوید.

شش اشتباه رایج در رزومه نویسی و روش اصلاح آنها

اتان اونز یکی از مدیران عامل سابق آمازون در مقاله ای با ذکر این نکته که در طول مدت کاری خود هزاران رزومه را بررسی کرده به شش اشتباه رایج در رزومه نویسی می پردازد و روش هایی را برای اصلاح آنها پیشنهاد می کند .

۲۳اردیبهشت

راهکارهایی برای غلبه بر ترس از شروع کسب‌وکار

شروع یک کسب‌وکار جدید می‌تواند یکی از هیجان‌انگیزترین و در عین حال ترسناک‌ترین تصمیم‌های زندگی باشد. ترس از شکست، عدم اطمینان مالی، نداشتن تجربه کافی یا قضاوت دیگران، موانعی هستند که بسیاری از کارآفرینان نوپا با آن مواجه می‌شوند. با این حال، این ترس‌ها قابل مدیریت هستند و با اتخاذ رویکردهای مناسب، می‌توان آن‌ها را به انگیزه‌ای برای موفقیت تبدیل کرد.

۲۲اردیبهشت

از دست دادن شغل؛ سوگی پنهان و تأثیرگذار بر هویت انسان

از دست دادن شغل صرفاً به معنای قطع درآمد نیست، بلکه شکافی عمیق در ساختار هویت، روابط اجتماعی و احساس معنا در زندگی ایجاد می‌کند که اغلب نادیده گرفته می‌شود.

۲۲اردیبهشت

راهنمای نگارش نامه پوششی: اصول و نکات کلیدی

در این مقاله، به اصول نگارش نامه پوششی و نکات مهمی که باید رعایت شوند، می‌پردازیم.

۱۹اردیبهشت

پیدا کردن شغل از طریق شبکه‌سازی

اخبارکار -در دنیای امروز، یافتن شغل مناسب تنها به ارسال رزومه و انتظار برای پاسخ کارفرما محدود نمی‌شود. شبکه‌سازی (Networking) به یکی از موثرترین روش‌ها برای یافتن فرصت‌های شغلی تبدیل شده است.