۰۱شهریور

فرصت‌های شغلی چگونه بر تصمیمات و آینده زنان اثر می‌گذارد؟

پیامد تبعیض شغلی برای زنان

بررسی‌های یک پژوهش نشان می‌دهد که محدود کردن فرصت‌های شغلی برای زنان، به‌طور مستقیم بر تصمیم آنها برای ادامه تحصیل در دانشگاه تاثیر می‌گذارد. در سال ۲۰۱۰، بر اساس تصمیمات حاکمیتی، استخدام زنان در بخش دولتی از ۵۵.۳درصد به ۲۴.۸درصد کاهش یافت. این سهمیه‌بندی، تاثیر فوری و قابل‌توجه بر تحصیلات زنان گذاشت و نرخ حضور زنان در دانشگاه که پیش از این ۴۶.۸درصد بود، ۱۱.۴واحد درصد کاهش یافت.

۲۹مرداد

۵ راهکار مدیریتی از استاد مدرسه کسب‌وکار «کلاگ»

مدیران می‌توانند در صنعتی جدید بدرخشند؟

بیشتر مدیران در طول دوران حرفه‌ای خود، در شرکت‌های مختلفی مشغول به کار می‌شوند. این تغییر مشاغل، گاهی فقط نیازمند انطباق با شغل و شرکت جدید نیست، بلکه به دلیل تغییر صنعت، ممکن است نیازمند پیشروی در قلمرویی ناشناخته باشد.

۲۸مرداد

شمارش معکوس برای بیکاری بزرگ / ترس از «نابودی نسل بشر» توسط هوش مصنوعی واقعی است

یک نظرسنجی جهانی نشان می‌دهد که نگرش به هوش مصنوعی، جهان را دو دسته کرده است؛ کشورهای در حال توسعه در آسیا و آفریقا با خوش‌بینی آن را یک فرصت می‌دانند، در حالی که کشورهای توسعه‌یافته غربی با احتیاط و نگرانی با آن مواجه هستند. با این وجود، ترس از بیکاری و نیاز به قانون‌گذاری دغدغه‌ای مشترک در سراسر جهان است.

۲۶مرداد

به بهانه بخشنامه‌ای که رئیس سازمان بازرسی کل کشور صادر کرده است:

حذف چند شغله‌ها؟بررسی تاریخی-تحلیلی برخورد با مدیران دوشغله و چند شغله

در بخشنامه ذبیح‌الله خدائیان، رئیس سازمان بازرسی کل کشور عنوان شده که برخی افراد در سمت‌هایی همچون مدیرعامل یا عضو هیئت‌‌مدیره چند شرکت منصوب شده‌اند که طبق تبصره (۲) ماده واحده اصلاح ماده (۲۴۱) قانون تجارت، ممنوع و جرم محسوب می‌‌شود.

۲۶مرداد

با دستور دولت ترامپ؛سوابق حضور متقاضیان ویزای دانشجویی ، تبادل فرهنگی و کارجویان در شبکه های اجتماعی بررسی می شود

برای دانشجویان دانشگاهی که به دنبال کار یا کارآموزی هستند، توصیه استاندارد درباره رسانه‌های اجتماعی این بوده است: پروفایل حرفه‌ای خود را در لینکدین تقویت کنید، اما حساب‌های دیگر رسانه‌های اجتماعی (که نظرات سیاسی یا رفتارهای غیرحرفه‌ای شما را نشان می‌دهند) را پاکسازی کنید یا آنها را خصوصی کنید.

۲۴مرداد

کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت دانش

سامانه‌های هوش مصنوعی در زمینه مدیریت دانش و کسب علم دارای مزایای بسیار و همچنین چالش‌های بسیار هستند.

۲۲مرداد

نقش فناوری و هوش مصنوعی در تحول شغل مدیر مالی

امروزه تحولات تکنولوژیک، به ویژه هوش مصنوعی، در حال تغییر تمامی جوانب کسب‌وکار هستند. یکی از حوزه‌هایی که این تغییرات روی آن تاثیر بیشتری دارد، حوزه استخدام مدیر مالی است. مدیران مالی دیگر تنها به عنوان ناظران بر حساب‌ها و بودجه‌ها شناخته نمی‌شوند؛ بلکه به عنوان محرک‌های اصلی رشد و تصمیم‌گیری‌های استراتژیک در شرکت‌ها مطرح هستند.

۲۰مرداد

پیامدهای خروج نیروی کار خارجی چیست؟

اطلس جامع مهاجران افغان

اتاق بازرگانی ایران، در یک پژوهش، تبعات اخراج گسترده نیروی کار خارجی را بررسی کرده است. بر اساس این گزارش، پنجره جمعیتی ایران در حال بسته شدن است و کشور در آینده نزدیک به کارگران بیشتری نیاز خواهد داشت.

۲۹تیر

دورکاری به بیکاری تبدیل نشود

درخوزستان حتی در ماه های معتدل نیز بهره وری کارکنان اداری پائین است چه رسد به تابستان. بیش از ۱۰درصد برق کشور در استان خوزستان مصرف می شود لذا اتخاذ تدابیری که حتی درصد کمی از مصرف برق را کاهش دهد از اهمیت بالایی برخوردار است.

۲۸تیر

لایحه ملی مهاجرت و تهدید قانون کار برای اشتغال اتباع خارجی

در حالی که قرار است لایحه تشکیل سازمان ملی مهاجرت با محتوای طرح «سازمان ملی اقامت» ادغام و پس از تصویب مبنای عمل دستگاهها در مواجهه با اتباع خارجی باشد، کارشناسان حوزه اشتغال بر این باورند که متون پیشنهاد شده جامعیت لازم را در حوزه اشتغال اتباع ندارد و می‌تواند در تضاد با قانون کار، مشکلاتی را برای نیروی کار ایرانی ایجاد کند.