• امروز : یکشنبه - ۱۱ آبان - ۱۴۰۴
  • برابر با : Sunday - 2 November - 2025
10

از نداشتن امنیت شغلی تا کمبود نیروی انسانی؛ دغدغه‌های دهیاران شهرستان ملایر

  • کد خبر : 22969
  • ۲۷ تیر ۱۴۰۴ - ۱۲:۲۳
از نداشتن امنیت شغلی تا کمبود نیروی انسانی؛ دغدغه‌های دهیاران شهرستان ملایر
در همایش دهیاران شهرستان ملایر، نمایندگان دهیاران بخش‌های مختلف به بیان چالش‌های اساسی از جمله نبود امنیت شغلی، کمبود نیروی انسانی و ماشین‌آلات، مشکلات آب شرب و ضرورت ساماندهی پسماند روستایی پرداختند.

به گزارش خبرگزاری بسیج از همدان، همایش دهیاران شهرستان ملایر با حضور فرماندار ویژه ملایر، جمعی از روسای ادارات و دهیاران برگزار شد؛ در این مراسم جمعی از نمایندگان دهیاران بخش‌های شهرستان به بیان دغدغه‌ها و مشکلات خود پرداختند.

نماینده دهیاران بخش مرکزی شهرستان ملایر به ۳۹ دهیار و ۵۰ دهیاری بخش مرکزی اشاره و مطرح کرد: بخش مرکزی دارای دو برند مبلمان منبت و انگور و روستای مرواربافی (داویجان) است.

سید وهاب حائری اظهار کرد: به برکت نظام جمهوری اسلامی، وجود دهیاران، دهیاری‌ها و همکاری مردم در تصمیم گیری‌ها شاهد پیشرفت‌های موثر و چشمگیری در راستای محرومیت‌زدایی از مناطق محروم هستیم که شیرینی آن قابل درک است.

وی به بیش از ۵۰ وظیفه دهیاران در حوزه‌های مختلف اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی اشاره و تصریح کرد: دهیاران، کدخدای حل مشکلات در روستاها هستند.

نماینده دهیاران بخش مرکزی شهرستان ملایر از وجود ۱۶۵ دهیاری در سطح شهرستان که ۲۶ دهیاری آن تمام وقت و مابقی پاره وقت هستند، خبر داد و گفت: عدم داشتن امنیت شغلی، ارائه تسهیلات کم بهره، تسریع در صدور کارت شناسایی و ارائه تسهیلات برای خرید ماشین آلات برای دهیاری از جمله دغدغه‌های دهیاران است.

وی با تاکید بر ضرورت حضور پلیس ساختمان در روستاها به منظور جلوگیری از ساخت و سازهای غیرمجاز که دغدغه اصلی دهیاران است، خواستار در نظر گرفتن یک نماینده حقوقی برای دهیاران شد.

حائری تصریح کرد: پرداخت اضافه کاری دهیاری‌ها قبلاً بر عهده شوراهای اسلامی روستا و بخشداری‌ها بود اما به دفتر امور روستایی محول شده که بهتر است طبق روال قبل با تایید شورای اسلامی روستا و بخشداری‌ها باشد.

وی با بیان اینکه وظایف ادارات نباید به دهیاری‌ها واگذار شود، از عدم همکاری تعداد محدودی از شوراهای اسلامی روستاها با دهیاران خبر داد.

*دهیاری‌ها نیروی کار کافی ندارند

نماینده دهیاران بخش زند نیز در ادامه به جمعیت ۱۰ هزار نفری و جاذبه‌های بکر و طبیعی این بخش اشاره و بیان کرد: بخش زند دارای سه دهستان است و بر اساس تعاریف و شاخص‌های توسعه‌ای، جزء مناطق محروم محسوب می‌شود و شایسته است که مسئولان ذی ربط در خصوص تخصیص و جذب اعتبارات ویژه مناطق محروم جدیت داشته باشند و از جابجایی این اعتبار برای مناطق دیگر خودداری کنند.

محمد خدادادی با تاکید بر ضرورت اهتمام ویژه مسئولان در زمینه جذب و تخصیص اعتبارات متوازن ۱ و ۲ و اعتبارات استانی و ملی، ابراز امیدواری کرد: به واسطه این اعتبارات بتوان کمبودهای بخش زند شامل زیرساخت‌های آموزشی، ورزش، منابع کشاورزی و راه‌های روستایی را ارتقاء داد تا قطار توسعه شهرستان ملایر به صورت عادلانه حرکت کند و ضریب محرومیت بخش زند کاهش یابد.

وی ادامه داد: دهیار در دهیاری یک نفر است اما به عنوان مدیر روستا، مدیر بحران، مدیر پسماند، مسئول دبیر خانه، کارگر خدماتی، مامور وصول عوارض، مامور انتخابات، مامور ادارات، مدیر آتش نشانی و همیار طبیعت فعالیت می‌کند، این در حالی است که بعضی از دهیاری‌های درجه ۴ و ۵ و ۶، از لحاظ وسعت، جمعیت و حجم کاری نسبت به بسیاری از شهرداری‌ها کار بیشتری دارند اما نیروی کار کافی را ندارند.

نماینده دهیاران بخش زند به ضرورت انجام اقدامات لازم برای جذب نیروی پلیس ساختمان، مسئول حقوقی و نیروی کمکی برای برخی دهیارها اشاره و خاطرنشان کرد: اعتبارات واریزی مربوط به عوارض به حساب ۴۷ هزار دهیاری، ۱۵ درصد و برخی ۳۰ درصد است در حالی که این میزان برای یک هزار شهر و ۳۲ استان، ۷۰ درصد یا ۸۵ درصد است که با توجه به زیرساخت‌های شهری و درآمد پایدار شهرداری‌ها، نیازی به این میزان اعتبار ندارند و ضروری است در این خصوص قوانین اصلاح شود تا جامعه روستایی نیز از امکانات مختلف برخودار شوند

لینک کوتاه : https://akhbarekar.ir/?p=22969

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.