مدیرکل آموزش و پرورش آذربایجان غربی گفت: ۷۱۸ نفر آموزگار ابتدایی و استثنایی جدید از طریق آزمون استخدامی اخیر جذب اموزش و پرورش می‌شوند که مرحله مصاحبه از پذیرفته شدگان آزمون، ۶۰ درصد در گزینش قبول شدگان تاثیر دارد.
به گزارش اخبارکار به نقل از ایرنا علی مطهری روز چهارشنبه با بیان اینکه فضای آموزشی و نیروی انسانی ۲ مولفه تاثیر گذار بر یادگیری هستند، افزود: به منظور تامین نیروهای انسانی مطابق با شایستگی‌های جایگاه معلمی و ضوابط عمومی و اختصاصی آن مجوز جذب این تعداد آموزگار ابتدایی و استثنایی به این استان اختصاص یافته است.
وی با بیان اینکه از مجموع پذیرفته شدگان ۲۷۵ نفر با جنسیت زن و ۴۴۳ نفر با جنسیت مرد هستند، گفت: با توجه به محرومیت استان و لزوم توجه دولت مردمی به مناطق کمتر توسعه یافته و نیاز شدید به نیروی انسانی در مشاغل آموزشی و خروجی قابل تامل نیروی انسانی از بُعد بازنشستگی از مسوولان وزراتی درخواست شد تا نگاه و مساعدت ویژه به مانند سال‌های گذشته به استان داشته باشند.
مدیرکل آموزش و پرورش آذربایجان غربی اظهار کرد: باتوجه به تکلیفی که وزارتخانه از حیث مقدمات و اجرای آزمون و فرایند استخدام برعهده اموزش و پرورش نهاده است ۱۲۳ نفر مصاحبه گر حرفه‌ای و ۶۴ نفر مصاحبه گر تخصصی در این زمینه با معرفی به وزارت، آموزش‌های لازم را دریافت خواهند کرد.
مطهری ادامه داد: در این فرایند ۲ گروه مجزا از نیروهای آموزش دیده از حوزه امور اداری مستندات پذیرفته شدگان چند برابر ظرفیت را بررسی می‌کنند، ۶ نفر نیز جهت بررسی مستندات علمی و پژوهشی در نظر گرفته شده‌اند که دارای حُسن شهرت هستند.
وی اضافه کرد: در زمینه بررسی معاینات پزشکی هم ۲ تیم متخصص از پزشکان انتخاب شدند و ۲ گروه مصاحبه گر زن و مرد و ۴۸ نفر مصاحبه گر تخصصی در این زمینه در نظر گرفته شده‌اند.
مدیرکل آموزش و پرورش استان یادآور شد: با توجه به اینکه پذیرفته شدگان اولیه سه برابر ظرفیت معرفی می شوند، ۸۲۵ آموزگار زن و یک هزار و ۳۲۹ نفر با جنسیت مرد و در مجموع ۲ هزار و ۱۵۴ نفر در طی ۲۰ روز کاری فرایند انجام مصاحبه تخصصی و عمومی را طی می‌کنند.
مطهری با بیان اینکه ۴۰ درصد آزمون در حیطه عمومی و ۶۰ درصد اختصاصی خواهد بود، تاکید کرد: آزمون امسال از اهمیت برخوردار بود و لازم است دوره‌های آموزشی لازم نیز با جدیت و دقت پیگیری شود.
آزمون استخدامی سال هشتم اردیبهشت ماه امسال برگزار شد، آذربایجان غربی به رغم دارا بودن ۴۰ هزار معلم و فرهنگی با کمبود بیش از پنج هزار نیروی آموزشی مواجه است که این کمبود از محل بکار گیری حق التدریس‌ها و خرید خدمات آموزشی، سرباز معلمان، دانشجو معلمان، بازنشستگان و خود معلمان تامین می‌شود.
