به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز، بارها پیش‌آمده که در شرایط اضطرار و بحران به منظور جلوگیری از حوادث غیر مترقبه همچنین پایداری انرژی با دستور استاندار برخی روزها تعطیل و یا تغییری در ساعات اداری ایجاد می‌شود. اما هیچ‌گاه این تعطیلی شامل دستگاه‌های خدمات‌رسان از جمله بانک‌ها نمی‌شود؛ به همین دلیل کارمندان بانک‌ها مدام به این موضوع اعتراض دارند که چرا تعطیلات اضطراری نباید شامل حال آن‌ها شود، کارمندان بانک‌ها نیز در همین شرایط گرم و آلودگی هوا زندگی می‌کنند.
یک کارمند بانکی می‌گوید: به هر دلیلی تعطیل اعلام شود، ناخودآگاه این تعطیلی اغلب بر مشاغل آزاد هم تأثیر خود را می‌گذارد و افرادی که شغل غیردولتی دارند در همان روز به خود استراحت می‌دهند و همین ذهنیت سبب می‌شود مراجعه شهروندان به بانک‌ها کمتر شود، به همین دلیل در ایام تعطیل کارمندان باوجوداینکه سرکار حاضر می‌شوند؛ اما عملاً بیکار هستند چرا که مشتری‌های بانک انگشت‌شمار هستند. بنده و همکارانم در روزهایی که تعطیل اعلام می‌شود با ناراحتی سرکار حاضر می‌شویم به‌هرحال ما هم انسان هستیم و اگر شیوع کرونا، گردوغبار، گرمای شدید، و… روی سلامتی افراد دیگر تأثیر می‌گذارد قطعاً کارمند بانک از این شرایط مستثنی نیست. به نظر من بانک‌ها را باید از فهرست دستگاه‌های خدمات‌رسان حذف کنند، اگر کار بانکی کسی عقب بیفتد ضرر آن یا صفر است یا حداقل است اما اگر مراکز درمانی، آتش‌نشانی، امنیتی و… به‌عنوان دستگاه‌های خدمات‌رسان طبیعی است که تعطیل نشوند، چرا که تعطیلی هر کدام از آن‌ها ممکن است به قیمت جان افراد تمام شود.
تصمیم کشوری است
یک کارشناس امور مالی با تأیید لزوم تعطیل‌شدن کارمندان بانکی در ایام تعطیلی اضطراری، گفت: بانک‌ها با خدمات ضروری ارتباط ندارند، از طرفی فعالیت‌های بانکی از طریق درگاه‌های الکترونیکی قابل‌انجام است و بخش بزرگی از مراجعات بانکی مردمی را حل کرده است.
اسماعیل یوسفی دبیر شورای هماهنگی بانک‌های دولتی خوزستان اما دراین‌رابطه در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اهواز، اظهار کرد: طبق قانون سازمان‌های خدمات‌رسان مانند بانک‌ها از تعطیل‌شدن در شرایط اضطرار مستثنی هستند. وی افزود: این تصمیم کشوری است و ما نمی‌توانیم در خصوص این موضوع اظهارنظر کنیم، اما مصوبه استانی کاهش ساعات اداری که باهدف صرفه‌جویی در انرژی بود شامل بانک‌ها شد.
به گزارش خبرگزاری فارس، طبق تبصره ۳ ماده‌واحده ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری؛ متناسب با تغییرات فناوری و در شرایط اضطرار و بحران نظیر آلودگی هوا، کمبود انرژی، وقوع حوادث غیرمترقبه، شیوع بیماری‌های فراگیر و یا در ایام خاص نظیر ماه مبارک رمضان، به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیئت وزیران، زمان تعطیلی، ساعت کار و نحوه ارائه خدمت کارمندان، فارغ از سقف مذکور در این ماده تعیین می‌شود.
