به گزارش پایگاه خبری اخبارکار به نقل از ایسنا، در یک بررسی جدید، ارتباط میان نوع اشتغال و سلامت قلبی افراد مورد توجه قرار گرفته و نتایجی جالب بهدست آمده است. این مطالعه نگاهی تازه به تأثیر محیط کار بر سلامت عمومی بهویژه در زنان دارد.
به گزارش ایسنا، بیماریهای قلبی-عروقی (CVD) همچنان یکی از دلایل اصلی مرگومیر در جهان محسوب میشوند. عوامل متعددی مانند فشار خون بالا، کلسترول، تغذیه ناسالم و سبک زندگی کمتحرک از جمله دلایل اصلی بروز این بیماریها هستند. در سالهای اخیر، نقش عوامل اجتماعی مانند وضعیت شغلی در شکلگیری این ریسکفاکتورها بیشتر مورد توجه قرار گرفته است. بهطور خاص، شرایط روانی و فیزیکی محل کار میتواند تأثیر قابلتوجهی بر سلامت قلب افراد بگذارد.
از سوی دیگر، مطالعات گذشته نشان دادهاند افرادی که کنترل بیشتری روی شغل خود دارند، مثل مدیران یا صاحبان کسبوکار، در مقایسه با کارکنان اداری یا دفتری، سلامت قلبی بهتری دارند. این موضوع بهویژه در زنانی که اغلب در مشاغل کمدرآمدتر و پرتنشتر فعال هستند، نمود بیشتری پیدا میکند. بنابراین بررسی تأثیر خوداشتغالی بر سلامت قلبی، بهویژه در زنان، ضروری به نظر میرسد.
در همین راستا، دکتر کیمبرلی ناراین، استادیار پژوهشی پزشکی در دانشکده پزشکی دیوید گفن در دانشگاه UCLA و مدیر مرکز سلامت زنان آیریس کانتور، به همراه تیمی از پژوهشگران، تحقیقی را با هدف بررسی رابطه بین خوداشتغالی و ریسک فاکتورهای قلبی-عروقی انجام دادند.
برای انجام این تحقیق، دادههای بهدستآمده از بیش از ۱۹ هزار فرد شاغل از پایگاه اطلاعاتی ملی سلامت و تغذیه آمریکا (NHANES) مورد تحلیل قرار گرفت. پژوهشگران بهجای تکیه بر گزارشهای شخصی، از آزمایشهای آزمایشگاهی و اندازهگیریهای بدنی برای بررسی عواملی مانند فشار خون، کلسترول، چاقی، فعالیت بدنی، تغذیه، مصرف دخانیات، کیفیت خواب و سلامت روان استفاده کردند.
نتایج نشان داد که زنان خوداشتغال نسبت به زنان غیرخوداشتغال از سلامت بهتری برخوردارند. در میان زنان سفیدپوست، خوداشتغالی با کاهش ۷.۴ درصدی در چاقی، ۷ درصدی در کمتحرکی و ۹.۴ درصدی در اختلال خواب همراه بود. زنان رنگینپوست نیز با کاهش ۶.۷ درصدی در تغذیه ناسالم، ۷.۳ درصدی در کمتحرکی و .۱ درصدی در اختلال خواب مواجه بودند.
در مردان سفیدپوست نیز مزایایی دیده شد: کاهش ۶.۵ درصدی در تغذیه ناسالم و ۵.۷ درصدی در فشار خون. اما مردان رنگینپوست که خوداشتغال بودند، از چنین مزایایی برخوردار نشدند. دلیل احتمالی این موضوع، چالشهای مالی، نرخ بالای شکست کسبوکار و کمبود حمایتهای ساختاری عنوان شده است.
این نتایج که در نشریه معتبر علمی BMC Public Health منتشر شده، حاکی از آن است که نوع شغل و میزان اختیار در آن میتواند نقش مهمی در سلامت قلبی ایفا کند، بهویژه در زنانی که فشار روانی بیشتری در زندگی روزمره تحمل میکنند.
مجریان این تحقیق اظهار داشتهاند که با وجود محدودیتهای این مطالعه از جمله عدم امکان استنباط رابطه علت و معلولی، نتایج آن مسیر مهمی را برای مطالعات آینده و سیاستگذاریهای سلامت عمومی فراهم میکنند.