به گزارش پایگاه خبری اخبارکار ، احمد نجاتیان در گفت‌وگو با خبرنگاران اظهار داشت: «متأسفانه با پدیده استخدام پرستاران خارجی غیرمجاز در برخی مراکز درمانی مواجه هستیم که عمدتاً از اتباع افغانستانی هستند. این افراد اگرچه بسیاری‌شان در ایران متولد شده و در دانشگاه‌های کشور تحصیل کرده‌اند، اما طبق قانون باید مجوزهای لازم را از وزارت کار و وزارت بهداشت دریافت کنند.»
وی با اشاره به مشکلات ناشی از این تخلف افزود: «استخدام غیرمجاز این پرستاران باعث شده حقوق آن‌ها به طور کامل پرداخت نشود و تحت پوشش بیمه مسئولیت حرفه‌ای قرار نگیرند. این موضوع هم به حقوق پرستاران لطمه می‌زند و هم کیفیت خدمات به بیماران را تحت تأثیر قرار می‌دهد.»
رئیس سازمان نظام پرستاری از تشکیل کارگروه ویژه‌ای در کمیسیون بهداشت مجلس برای ساماندهی این وضعیت خبر داد و گفت: «این کارگروه در حال تهیه دستورالعمل‌های نظارتی دقیق‌تر است و سازمان نظام پرستاری آماده همکاری کامل با نهادهای نظارتی برای حل این مشکل است.»
نجاتیان در ادامه به وضعیت نیروی انسانی در بخش پرستاری اشاره کرد و تأکید نمود: «کشور ما از نظر تربیت نیروی پرستاری کاملاً خودکفا است. سالانه حدود ۱۵ هزار پرستار تحصیل‌کرده داریم در حالی که ظرفیت جذب در بیمارستان‌های دولتی حدود ۱۰ تا ۱۲ هزار نفر است. مشکل اصلی ما خروج پرستاران به خارج از کشور است نه کمبود نیرو.»
وی در پایان از مردم خواست فقط از مراکز مجاز دارای پروانه وزارت بهداشت خدمات پرستاری دریافت کنند و هشدار داد استفاده از خدمات افراد و مراکز غیرمجاز می‌تواند سلامت بیماران را به خطر بیندازد. سازمان نظام پرستاری در حال برنامه‌ریزی برای توسعه پوشش بیمه‌ای خدمات پرستاری در منزل است تا از این طریق نیز به کاهش هزینه‌های درمانی خانوارها کمک شود.
اظهارات رئیس سازمان نظام پرستاری درحالی بیان می شود که به گفته معاون پرستاری وزیر بهداشت درحال حاضر کمبود ۷۰ هزار پرستار در کشور وجود دارد ، تناقض در آمار تربیت پرستار و کمبود پرستار نشان از عدم برنامه ریزی برای اشتغال این قشر زحمت کش درکشور وجود دارد ، همچنین باید بررسی شود که چرا مهاجرت پرستاران درایران سیر افزایشی داشته است .
