به گزارش پایگاه خبری اخبارکار به نقل از خبرگزاری تسنیم از یزد، در نشست شورای راهبری تحول اداری استان که با حضور مسئولان ارشد دستگاههای اجرایی برگزار شد، محمد رضا بابایی، استاندار یزد، با اشاره به ضرورت تحول ساختاری در نظام اداری، خواستار پیگیری دقیقتر و اجرای کامل دستورالعملهای ابلاغی از سوی این شورا شد.
وی بر نقش حیاتی سازمان مدیریت و برنامهریزی استان در ساماندهی منابع انسانی تأکید کرد و گفت: روند استخدام و جذب نیرو در تمامی دستگاههای اجرایی استان، حتی مجموعه استانداری، باید تحت نظارت جدی و صریح این سازمان قرار گیرد.
استاندار یزد افزود: شفافسازی در فرآیند جذب نیروی انسانی و جلوگیری از تخلفات احتمالی، از پیشنیازهای موفقیت در مسیر اصلاح نظام اداری است و این موضوع باید بدون هیچگونه ملاحظهای دنبال شود.
بابایی همچنین بر ضرورت هدفگذاری دقیق برای نشستهای شورای راهبری تحول اداری تأکید کرد و گفت: این جلسات نباید صرفاً تشریفاتی برگزار شود، بلکه باید موضوعمحور بوده و خروجی آنها به صورت عملیاتی دنبال شود.
در این نشست، دستورالعملهای مربوط به ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۳ دستگاههای اجرایی و برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم نیز مورد بررسی قرار گرفت.
