22جولای

«عامل ChatGPT» به میدان آمد/ آینده شغل ها تحت تاثیر قرار می گیرند؟

با اینکه عامل ChatGPT هنوز در مراحل اولیه است و نقص‌هایی دارد، مثلاً اسلایدهایی تولید می‌کند که برخی کاربران آن‌ها را «ساخته یک بومر بی‌سواد دیجیتال» توصیف کرده‌اند، اما جهت‌گیری کلان مشخص است: خودکارسازی گسترده و ایجاد تحول در ساختار کاری، از گزارش‌نویسی و تحقیق گرفته تا جلسات و تحلیل داده.

07جولای

اخراج فروشندگان، استخدام مهندسان هوش مصنوعی؛ مایکروسافت چه برنامه‌ای دارد؟

وقتی فروش دیگر کافی نیست، باید سراغ مهندسان رفت. مایکروسافت تصمیم متفاوتی گرفته است که آینده‌اش را با هوش مصنوعی گره می‌زند.

25می

«چت‌جی‌پی‌تی» یک رفتار خلاف انتظار نشان داد

طی یک آزمایش جدید از «چت‌جی‌پی‌تی» سوال شد که اگر بخواهیم شغلمان را رها کنیم و در پی یک ایده تجاری بد برویم چه اتفاقی می‌افتد و پاسخ آن خلاف انتظار بود.

15می

چرا باید از نوشتن رزومه با استفاده از ChatGPT خودداری کرد؟

نوشتن رزومه یا CV با هوش مصنوعی مضراتی را برای فرد جویای کار به همراه دارد.

12آگوست

هوش مصنوعی چگونه به افراد برای کسب درآمد کمک می‏‏‌کند؟

اگرچه از ماه نوامبر و با معرفی ChatGPT، بسیاری از کارمندان و کارگران، آینده شغلی خود را در معرض خطر می‌‌‌بینند اما در این میان، بسیاری از افراد، از ChatGPT یا ابزارهای هوش مصنوعی مشابه برای افزایش بهره‌‌‌وری و تسهیل کارهای خود استفاده می‌‌‌کنند. این فناوری نوظهور روز به‌روز در حال توسعه و تکامل است و اکنون افراد به جای اتخاذ رویکردی منفعلانه، به دنبال شناسایی و کشف راهکارهایی برای بهره بردن از این فناوری به منظور کسب درآمدهای بیشتر هستند.

30جولای

هوش مصنوعی چه تاثیری بر پذیرش دانشجویان بین‌المللی دارد؟/ حل مشکل اشتغال دانشجویان بین‌الملل با کمک ChatGPT

ChatGPT جستجو و انتخاب دانشگاه از سوی دانشجویان را متحول خواهد کرد. چرا که می‌تواند بر اساس شخصی‌سازی اطلاعات کار کند. همچنین مشکل اشتغال دانشجویان بین‌الملل برطرف خواهد شد.

17ژوئن

ChatGPT چه مشاغلی را می‌تواند نابود کند؟

ChatGPT و ابزارهای مشابه می‌توانند در آینده‌ای نه‌چندان دور در بسیاری از مشاغل حوزه فناوری، رسانه، مالی، تحلیلی، پژوهشی و آموزشی جایگزین انسان شوند.

03ژوئن

به گزارش دیجیاتو از آمریکا:

هوش مصنوعی در این کشور ۴هزار نفر را بیکار کرد!

دیجیاتو نوشت: در گزارش شرکت کاریابی Challenger, Gray & Christmas، برای اولین بار از هوش مصنوعی به عنوان یکی از دلایل اخراج کارمندان اشاره شده است.