07فوریه

دوراهی انتخاب بین مناسب‌ترین و شایسته‌ترین افراد

برای بسیاری از مشاغل و سمت‌ها در سازمان‌ها، به‌ویژه در سازمان‌های بزرگ و دولتی، انتصاب افراد در جایگاه‌های مدیریتی پیامدها و ابعاد متعددی را هم برای ساختار سازمان و هم برای مسیر شغلی و زندگی کارکنان به همراه دارد. موضوع شایستگی افراد منتخب و چگونگی و چرایی انتخاب آنان، همچنین مقایسه‌ای که سایر کارکنان با آنها انجام می‌دهند، این پرسش اساسی را مطرح می‌سازد که حقیقت شایستگی برای انتصاب یک فرد چیست؟

02نوامبر

جلیلوند: هوش مصنوعی را به کمک گزینش خواهیم آورد + فیلم

دبیر هیئت عالی گزینش کشور گفت: در کنار ابزارهای سنتی مصاحبه، تحقیق و استعلام، به‌صورت جدی بر آن هستیم که ابزارهای مرتبط با هوش مصنوعی را در خدمت گزینش قرار دهیم.

28اکتبر

مسیر دستیابی به کارآیی، انطباق و رضایت کارکنان؛

هفت فرآیند اصلی منابع انسانی

ماهیت کار منابع انسانی مراقبت از کارکنان در کنار راهنمایی آنها در هر مرحله از سفر کارمندی از طریق فرآیندهای اصلی منابع انسانی است. این کار تضمین می‌کند که سازمان استعدادهای برتر را حفظ می‌کند تا بتواند به اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت خود دست پیدا کند. حال سوال اینجاست که، باید بر کدامیک از فرآیندهای اصلی منابع انسانی در سازمان خود تمرکز کنید، و چگونه می‌توانید کارآیی آنها را به حداکثر برسانید؟

24سپتامبر

«ایران» باید دغدغه اصلی همگان باشد/ تحول مهم دولت وفاق در حوزه گزینش و استخدام

معاون اجرایی رئیس‌جمهور با اشاره به اقدامات دولت در مقوله گزینش و استخدام در ماه‌های اخیر،گفت: در حوزه گزینش و استخدام، تحول مهمی رخ داده است. با بازنگری در برخی رویه‌های گذشته، در چارچوب ضوابط، قوانین و هنجارهای کشور، زمینه بازگشت حدود ۳۸ هزار نفر از افرادی که پیش از این به دلایل مختلف امکان استخدام نداشتند، فراهم شده است.

08جولای

دعوای سردار باقری با مسئول گزینش موقع استخدام در سپاه

سپهبد شهید محمد باقری بامداد ۲۳ خرداد ماه بر اثر تجاوز رژیم صهیونیستی به همراه همسر و فرزندش به شهادت رسید.

26آوریل

کاهش دخالت‌ اشخاص در آزمون‌های استخدامی

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در خصوص عدالت استخدامی قول می‌دهیم استخدام‌ها صرفاً فقط با آزمون و گزینش و بدون دخالت اشخاص انجام شود.

25آوریل

استخدام نیروی زمینی ارتش در استان البرز

نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران برای تامین امنیت پایدار کشور وپاسداری از مرز‌ها و تمامیت ارضی فرایند جذب وتربیت نیرو‌های کارآمد متعهد ومتخصص را در سه سطح درجه داری افسری کارمندی در فاصله زمانی در طول سال به مرحله اجرا گذاشته است.

20آوریل

مدیرکل هیئت مرکزی گزینش آموزش و پرورش:

داوطلبی که در آزمون استخدامی پذیرفته نشده شرایط لازم را نداشته است

مدیرکل هیئت مرکزی گزینش آموزش و پرورش گفت: تمام پرونده‌های معترضان را مجدداً بررسی کرده ایم و به قطع می‌توان گفت اگر داوطلبی پذیرفته نشده واقعاً حائز شرایط لازم نبوده است.

18آوریل

گزینش نفس‌گیر در آزمون هول‌هولکی استخدام معلم

کمبود حداقل ۱۰۰ هزار معلم در سال جاری باعث شده است که آموزش‌وپرورش امسال هم استخدام جدید داشته باشد اما فرصت برای گزینش حدود یک ماه است.

16آوریل

جای خالی آزمون سلامت روان در گزینش استخدامی آموزش و پرورش / متعرض و پرخاشگر راهی مدرسه نکنید

کارشناس حوزه تعلیم و تربیت گفت: امروز در گزینش معلمان بیشتر مسائل اعتقادی مورد توجه قرار می‌گیرد، در حالی یک معلم باید دارای هر چهار شاخصه ایمان، مسئولیت‌پذیری، سواد و تعهد باشد.