۱۰آبان

اصلاح بخشنامه تنقیحی بیمه کارگران ساختمانی سازمان تأمین اجتماعی

اصلاح بخشنامه تنقیحی بیمه کارگران ساختمانی (بخشنامه شماره ۸۰۱۲/۱۴۰۲/۱۰۰۰ مورخ ۲۳//۱۴۰۲ سازمان تأمین اجتماعی) ابلاغ شد

۰۹آبان

قتل دو کارگر بنگلادشی در جریان سرکوب تظاهرکنندگان/ کارگران برای دفاع از قانون حداقل دستمزد آمده بودند

اخبارکار – به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از خبرگزاری فرانسه، به گفته پلیس بنگلادش، در تظاهرات روز سه‌شنبه صبح کارگران بخش پوشاک این کشور در اعتراض به تضییع قانون حداقل دستمزد، تجمعات به خشونت کشیده شده و در جریان ناآرامی‌ها حداقل دو کارگر کشته شدند.  بنگلادش یکی از بزرگترین صادرکنندگان پوشاک در جهان است […]

۰۹آبان

وضعیت پرداختی به کارگران در عسلویه بهبود یافت

معاون سیاسی ، امنیتی و اجتماعی استانداری بوشهر گفت: کارگران افسران جنگ جبهه اقتصادی در جنوب استان هستند که با پیگیری‌های مستمر و نشست های برنامه‌ای با مدیران شرکت‌ها و پیمانکاران شاهد بهبود وضعیت پرداختی به آنها نسبت به گذشته هستیم.

۰۸آبان

مخالفت کارگران با طرح پرداخت ۷۰ درصد حقوق به شاغلان زیر ۲۰ سال

دبیر کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور گفت: اجرای طرح هایی مانند پرداخت ۷۰ درصد حقوق به افراد زیر ۲۰ سال برای حل بیکاری کارآیی ندارد.

۲۵مهر

اعتراض کارگران نروژی به قانون جدید نیروی کار ساختمانی مهاجر/ درخواست برای اشتغال دائم

کارگران نروژی معترض پلاکاردهایی را به اهتزاز درآوردند که روی آن نوشته شده است: «مطالبه اشتغال دائم را داریم.»

۱۹مهر

ترفند کارگران برای حل مشکل معیشت / آمار عجیب از کارگرانی که شغل دوم دارند

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با بیان اینکه شرایط عرضه و تقاضای نیروی کار نسبت به گذشته تغییر کرده است، گفت: ۷۰درصد کارگران برای تأمین معاش خود شغل دوم دارند.

۱۳مهر

مشاغل سخت و زیان آورِِ:

لیست و شرایط بازنشستگی مشاغل خطرناک ۱۴۰۲

اگر در کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارید توصیه می‌شود از پوشش‌های بیمه حوادث انفرادی نیز استفاده کنید. این بیمه‌نامه در دسته بیمه اشخاص قرار دارد که می‌توانید آن را به صورت سازمانی و انفرادی تهیه کنید. برای دست‌یابی به اطلاعات بیشتر در این زمینه، می‌توانید با کارشناسان و مشاوران بیمه دات کام در واحد پشتیبانی تماس بگیرید، تا به صورت کامل شما را راهنمایی کنند.

۰۶شهریور

طرح ساماندهی شامل چه کسانی می‌شود؟/ دولت باید آیین‌نامه‌ی اجرایی بنویسد

کارگران نگران دایره‌ی شمول طرح ساماندهی استخدام هستند.

۲۲مرداد

چگونگی طرح اخراج یا تعدیل درمصاحبه های استخدامی

اخراج و تعدیل نیرو هر دو اصطلاحاتی هستند که به پایان استخدام یک فرد اشاره دارند. ممکن است شرکت، کارمندی را به علت نداشتن منابع لازم برای نگه داشتن نیروها تعدیل کند؛ در عین حال ممکن است شرکت، کارمندی را به علت برآورده نکردن انتظارات شرکت اخراج کند. درک تفاوت بین این دو اصطلاح می‌تواند به شما کمک کند تا پس از پایان کار، آرامش خود را به دست آورید و با موفقیت بیش‌تری به موقعیت شغلی بعدی خود نزدیک شوید.

۲۲مرداد

وزیر کار: کارگران می‌توانند از قدرت چانه‌زنی با کارفرمایان استفاده کنند

وزیر کار با بیان اینکه اگر دستمزد کارمندان دوباره افزایش یابد، درباره بررسی مجدد دستمزد کارگران تشکیل جلسه می‌دهیم، گفت: عدد و رقم دستمزد برای حداقل‌بگیرها است, کارگران می‌توانند از قدرت چانه‌زنی استفاده کنند و حقوق بیشتری دریافت کنند.