۲۵شهریور

صفت سختی از برخی مشاغل حذف می‌شود؟

موضوع بازنگری در تعریف مشاغل سخت و زیان‌آور مدتی است که از سوی مسئولان وزارت کار مطرح می‌شود و تاکید بر این است که با بهینه‌سازی و سالم‌سازی محیط کار از بازنشستگی‌های پیش از موعد در برخی مشاغل جلوگیری شود. ضمن آنکه بحث بازنگری در مشاغل سخت و زیان‌آور به گونه‌ای متعادل‌سازی شود که حفظ حقوق کارگران و پایداری منابع سازمان تامین اجتماعی را به دنبال داشته باشد.

۲۲مرداد

دریافت پول به جای بیمه؛ حذف خاموش امنیت شغلی کارگران

با وجود الزام قانون کار به بیمه‌کردن کارگران، برخی کارفرمایان به جای پرداخت حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی، مبلغی نقدی به کارگر می‌دهند؛ اقدامی که خلاف قانون است و کارگر را از مزایای درمانی، بازنشستگی و حمایت‌های قانونی محروم می‌کند.

۲۰مرداد

کمتر از ۱۰ درصد از اتباع غیرمجاز از کشور خارج شده‌اند

نماینده کرمان در مجلس گفت: تاکنون کمتر از ۱۰ درصد از اتباع غیرمجاز از کشور خارج شده‌اند که می‌طلبد توجه جدی‌تری به این مهم شود.

۲۱خرداد

معاون رئیس جمهور خبرداد:

مهلت ۳ ماهه دولت به تامین اجتماعی برای رفع مشکل تعیین زیان آور بودن عناوین شغلی

معاون حقوقی رییس جمهور به نمایندگان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تامین اجتماعی و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی برای رفع مشکل «تعیین سخت و زیان‌آور بودن عناوین شغلی کارگران» مهلت سه ماهه داد.

۱۳خرداد

چند دلیل قانونی برای این که شغل رانندگی عمومی در زمره مشاغل سخت و زیان آور نیست

با وجود تلاش چندین ساله رانندگان کامیون، اتوبوس و سواری کرایه و به طور کلی رانندگان عمومی حمل و نقل جاده ای برای قرار گرفتن شغل رانندگی به عنوان مشاغل سخت و زیان آور اما این تلاش تا کنون نتیجه بخش نبوده و رانندگان ناوگان عمومی هنوز در زمره مشاغل سخت و زیان آور قرار نگرفته اند.

۱۳خرداد

فعال حوزه کارگری:

کاهش بیکاری عمومی به معنی کاهش نرخ بیکاری نیست

کارشناس بازار کار با اشاره به اینکه بیکاری سه گروه جمعیتی در کشور بالا است گفت: کاهش نرخ بیکاری به معنی کاهش بیکاری عمومی نیست. بخشی زیادی از جویندگان کار از بازار کار خارج و از یافتن شغل منصرف شده اند. از سوی دیگر نرخ مشارکت اقتصادی پایین است.

۰۵خرداد

کارفرمایان دست در دست اتباع افغان | کارگران ایرانی شکست تلخی خوردند

افزایش دستمزد مصوب وزارت کار که قرار بود مرهمی بر زخم‌های معیشتی کارگران باشد، با موج تورم اخیر عملاً بی‌اثر شده است. سؤالی که ذهن بسیاری از کارگران ایرانی را به خود مشغول کرده این است: آیا با دستمزدی حدود ۱۳ میلیون تومان می‌توان زندگی آبرومندی داشت؟ در کنار این معضل، حضور گسترده اتباع خارجی در مشاغل کارگری، به‌ویژه اتباع افغان که به دلیل فقدان حقوق قانونی و مالی، شرایط کاری سخت و دستمزدهای ناچیز را می‌پذیرند، به چالشی جدی برای کارگران ایرانی تبدیل شده است. این موضوع کارفرمایان را به استخدام نیروی کار ارزان‌تر سوق داده و کارگران ایرانی را به حاشیه رانده است.

۳۰اردیبهشت

تهدید امنیت شغلی کارگران «فولاد آریا» به دلیل قطعی برق / بیکاری ۴۰ کارگر

یک فعال کارگری در اردستان از تهدید امنیت شغلی حدود ۲۰۰ کارگر کارخانه فولاد آریا به سبب کاهش تولیدات این کارخانه در نتیجه قطعی مکرر برق خبر داد و گفت: اگر همین روال ادامه یابد، قطعا این کارخانه با مشکلات جدی‌تری روبه‌رو خواهد شد.

۱۹اردیبهشت

نحوه افزایش حقوق مشاغل کارگری وزارت بهداشت سال ۱۴۰۴

بخشنامه شماره ۱۰۰/۱۲۷ تاریخ ۱۴۰۴/۱۳/۲۸ درمورد افزایش حقوق کارگری وزارت بهداشت منتشر شد

۱۸اردیبهشت

رنــــج خانواده کارگران مهاجر

اخبارکار - همواره یکی از راه‌های یافتن شغل این بوده است که افراد به مناطق دیگری کوچ کنند. به عبارتی، اگر در منطقه‌ای از کشور بنا به دلایل جغرافیایی، طبیعی و یا حتی سرمایه‌گذاری‌های صورت گرفته؛ وضعیت بهتری برای اشتغال وجود داشته باشد، برخی افراد خانه و کاشانه خود را ترک کرده و چند هزار کیلومتر راه را در جستجوی یک کار مناسب می‌پیمایند.