آیین نامه تعیین اولویت های استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف رویکرد مجمع در خصوص ساماندهی استخدام کارکنان دولت قابل قبول نیست پروندههای استخدامی، بیشترین علت شکایت از آموزش و پرورش آزمون استخدامی پرستاران طی چند ماه آینده / آخرین وضعیت لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران آغاز ثبتنام آزمون استخدامی نیروی پیمانی آتشنشانی کرج
سامانه ثبت قراردادهای شغلی، موجب شفافیت رابطه شغلی بین کارگر و کارفرما شده و امکان بستن قرارداد سفید با کارگر، اخذ سفته یا اخراج نیروی کار را از بین میبرد.
شماری از کارگران پیمانکاری شاغل در پتروشیمی اصفهان به معوقات مزدی خود اعتراض کردند.
سازمان تامین اجتماعی در راستای جبران حوادث ناشی از کار برای بیمهشدگان خود به عنوان یکی از ردیفهای خدمتی، متعهد به ارائه خدماتی است که البته بدون توجه به سوابق بیمهای بیمهشده، مزایای قانونی را ارائه میکند.
دبیر کانون شورای اسلامی کار البرز با بیان اینکه حفظ امنیت شغلی کارگران در بهرهوری بنگاه و کیفیت تولید اثرگذار است، بر لزوم ساماندهی نیروهای شرکتی و اجرای قانون تعیین سقف قراردادهای موقت کار تاکید کرد.
آرمین خوشوقتی گفت: در کنار مزد ثابت، ممکن است به کارگر وجوهی نقد یا غیرنقد پرداخت شود؛ آن مزایا با مزد ثابت جمع میشوند و مزد را تشکیل میدهند؛ لذا مبنای محاسبهی سنوات در کارگاههای فاقد طرح طبقهبندی مشاغل، مزد هست نه مزد ثابت.
رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی گرگان گفت: درحال حاضر حدود هزار وپانصد کارگر ساختمانی در گرگان بیمه ندارند. از سازمان تامین اجتماعی میخواهیم به حسب وظیفه خود در جهت تامین مالی بیمه کارگران ساختمانی تلاش و رایزنیهایی با دولت و مجلس انجام دهد.
فتحالله بیات آخرین خبر رای دیوان عدالت و وضعیت دائمی شدن قراردادهای موقت حقوق کارگران را ارائه کرد.
به گزارش اخبارکار به نقل از خبرگزاری فارس، آیتالله رسول فلاحتی ظهر امروز در دیدار با مدیرکل و کارکنان تامین اجتماعی استان گیلان در دفتر مصلای رشت، با بیان اینکه وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی بزرگترین وزارتخانه از جهت داشتن شعب گوناگون و سازمانهای تابعه است، اظهار کرد: سازمان تأمین اجتماعی یکی از همین […]
کارکنان هتل ها در شهر لوس آنجلس روز گذشته برای اعتراض به حقوق و مزایای دریافتی خود دست به اعتصاب زدند.
نایب رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار آذربایجان شرقی گفت: جوانان دیگر برای این پول ناچیز، ۸ – ۹ ساعت وقتِ روزانهی خود را در اختیار کارفرما قرار نمیدهند. آنها کار در مشاغل دلالی و حضور در بازار رمز ارز و بورس را به کار در صنایع ترجیح میدهند.