اشتغال بیش از ۱۳۰ هزار نفری در حوزه صنعت و معدن خراسان جنوبی
همزمان با هفته دولت ۵۰۰۰ فرصت شغلی در استان اردبیل ایجاد شد
تأثیر عدم کفایت دستمزدها بر ریزش نیروی کار
بنیاد شهید به دنبال ایجاد شبکه هوشمند برای اشتغال پایدار ایثارگران است
ارائه ۲۴۰ هزار آموزش مهارتی و ایجاد ۱۲۹ هزار فرصت شغلی برای مددجویان
تغییر مبنای محاسبه مستمری از میانگین دو سال آخر به میانگین ضرایب مزدی، در حالی در قالب «اصلاح» و «عدالت بیمهای» مطرح شده که به گفته سمیه گلپور، فعال کارگری، ریشه ناترازی صندوق در عواملی مانند انباشت بدهی دولت، سوءمدیریت و تعهدات بدون منابع پایدار است و نباید هزینه این ناترازی از حقوق کارگر و بیمهشده پرداخت شود.
سازمان بینالمللی کار (International Labour Organization - ILO) یکی از قدیمیترین نهادهای تخصصی سازمان ملل متحد است که با هدف پیشبرد عدالت اجتماعی و اقتصادی از طریق تنظیم استانداردهای بینالمللی کار تأسیس شده است.
قبل از اینکه وارد بحث اصلی شرایط دریافت بیمه بیکاری شویم لازم است به آگاهی تان برسانیم که مجموع مقرری بیمه بیکاری ۱۴۰۳، نباید از حداقل دستمزد وزارت کار در سال ۱۴۰۳، کمتر و از هشتاد درصد متوسط حقوق فرد، بیشتر باشد.
عضو هیأت مدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کشور گفت: بر اساس تغییرات ماده ۷ قانون کار اگر هر قراردادی تا ۵ سال تمدید شود، این قرارداد کار به قرارداد دائمی تبدیل خواهد شد.
معاون وزیر کار گفت:پیشنهاد اصلاح موادی از قانون کار از جمله ساماندهی قراردادهای موقت کارگران به ویژه کسانی که در کارهای مستمر فعالیت داشته و بیشتر از پنج سال سنوات خدمتی داشته باشند به مجلس ارایه شده است.
مطابق قانون آن دسته از کارگرانی که از سال ۹۸ قرارداد موقت داشتهاند باید به قرارداد دائمی تبدیل شود. اما نمایندگان کارگری معتقدند ضمانتی برای اجرای این بند قانونی وجود ندارد.
دولت محافظه کار یونان لایحه جدیدی برای کار ارائه کرده که قرار است یونان را با سایر کشورهای اتحادیه اروپا هماهنگ کند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، قطع بیمه 300 هزار کارگر ساختمانی و خودکشی یکی از کارگران به دلیل اخراج از کار را تکذیب کرد و گفت: به دنبال بهبود وضعیت معیشتی و تأمین امنیت شغلی کارگران هستیم.
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از برگزاری نشست اصلاح پیشنویس لایحه اصلاح موادی از قانون کار خبر داد.
کریم حسینی گفت: با بحث ادغام صندوقهایی مواجه هستیم که اصلا همگن نیستند. سرمایه اولیههای صندوقهای بازنشستگی شرایطی ایجاد کرده که بسیاری از محاسبات آنها روشهای خاص خود را دارد. هم از نظر شرعی و هم از نظر قانونی، قابل جمعپذیری و ادغام نیستند.