اشتغال بیش از ۱۳۰ هزار نفری در حوزه صنعت و معدن خراسان جنوبی
همزمان با هفته دولت ۵۰۰۰ فرصت شغلی در استان اردبیل ایجاد شد
تأثیر عدم کفایت دستمزدها بر ریزش نیروی کار
بنیاد شهید به دنبال ایجاد شبکه هوشمند برای اشتغال پایدار ایثارگران است
ارائه ۲۴۰ هزار آموزش مهارتی و ایجاد ۱۲۹ هزار فرصت شغلی برای مددجویان
به دنبال اصلاح قانون برنامه هفتم پیشرفت درباره پرداخت فوقالعاده خاص کارمندان، معاون اول رئیس جمهور به دستگاههای اجرایی اعلام کرد که اجرای این مصوبه پس از ابلاغ دستور العمل اجرایی آن در هیات وزیران و تاییدیه سازمان برنامه و بودجه امکان پذیر است.
دولت برای افزایش حقوق کارکنان، به جای اعمال فرمول مصوب در قانون بودجه۱۴۰۴، مبنای دیگری را ملاک قرار داد؛ به این معنا که مکلف بود «حداقل ۲۰درصد» حقوقها را افزایش دهد؛ اما مبلغ ثابت ۴.۲میلیون تومانی را به حقوقهای سال گذشته اضافه کرد. چهار نماینده مجلس در گفتوگو با «دنیایاقتصاد» به این اقدام دولت واکنش نشان دادند و خواستار اجرای قانون بودجه شدند. نایبرئیس دوم کمیسیون برنامه و بودجه اعلام کرد، اگر افزایش ۲۰درصدی حقوق برای دولت قابلیت اجرا ندارد، هرچه سریعتر لایحهای را به مجلس تقدیم کند.
آمارها نشان میدهد که در چند سال اخیر سهم زنان از جامعه کارمندان دولت به ۴۵ درصد افزایش یافته است.
با حضور دکتر رفیع زاده معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تلویزیون اینترنتی مرکز آموزش مدیریت دولتی با نام شبکه تلویزیونی افتتاح شد و اولین محتوای آموزشی برنامه اصلاح نظام اداری، در شبکه کارمند کلید خورد.
ایلان ماسک یک چت بات برای یکی از آژانس های دولت آمریکا فراهم کرده تا به اتوماسیون کمک کند. این درحالی است که تاکنون هزار نفر از کارمندان این اداره اخراج شده اند.
نماینده مردم کلیبر در مجلس شورای اسلامی گفت: در حال حاضر ۱۵ نوع رابطه استخدامی در کشور داریم که برخلاف قانون استخدام کشوری است.
عضو کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: دولت در بحث ترمیم حقوق کارمندان عزیز منابع طبیعی واقعاً یک نگاه ویژهتری داشته باشند.
نمایندگان در مصوبه کاهش ساعات کاری به ۴۰ ساعت تاکید کردند که این مصوبه موجب کاهش حقوق و دستمزد کارکنان نخواهد شد.
بررسیها نشان میدهد که برخی از مدیران و مسئولان در مجموعههای دولتی، حقوقهای نجومی دریافت میکنند، درحالیکه بازدهی و عملکرد آنها با میزان دریافتیشان تناسبی ندارد. به عبارت دیگر، حجم کار و مسئولیتهای این مدیران با مبالغ کلانی که به عنوان حقوق دریافت میکنند، همخوانی ندارد و این موضوع انتقادات زیادی را به همراه داشته است
یک فعال حوزه کار بر اهمیت افزایش دستمزد کارگران بر اساس پایه حقوق تأکید کرد و معتقد است که این روش میتواند به نفع جامعه کارگری و بازنشستگان باشد. وی هشدار داد که در بسیاری از کارگاههای کوچک، تنها حداقل حقوق پرداخت میشود و بسیاری از مزایای جانبی مانند حق مسکن و بن خواربار نادیده گرفته میشود.