۱۰بهمن

کارکنان خوب با سرپرستان بد

«اصل پیتر» که نخستین بار توسط «لارنس پیتر» و «ریموند ‌هال» در سال ۱۹۶۹ مطرح شد، می‌گوید کارکنان معمولا تا سطحی ارتقا می‌یابند که در آن سطح دیگر شایستگی لازم را ندارند. سازمان‌ها معمولا افراد موفق را آن‌قدر ارتقا می‌دهند تا عملکردشان افت کند و بعد به جای آنکه به نقش جدیدی منتقل شوند که بهتر بتوانند استعدادهایشان را به کار گیرند، اغلب آنها را در همان جایگاه نگه می‌دارند. این روند در طول زمان، باعث می‌شود جایگاه‌های مدیریتی یا رهبری سازمانی پر شود از افرادی که موفقیت‌های گذشته‌شان با نیازهای مدیریت یک تیم همخوانی ندارد و در نتیجه شکاف‌هایی در مهارت‌های کلیدی مانند توانایی مدیریت افراد ایجاد می‌شود.

۱۰بهمن

پژوهشی درباره موانع پنهان بروز توانمندی در سازمان‌ها

چرا کارکنان شایسته از توان واقعی خود استفاده نمی‌کنند؟

محققان در یک مطالعه علمی تلاش کرده‌اند نشان دهند که شایسته بودن کارکنان به‌تنهایی تضمین‌کننده عملکرد مطلوب نیست و بررسی کرده‌اند چه موانعی باعث می‌شود افراد توانمند، آگاهانه از قابلیت‌های خود استفاده نکنند.

۰۳آذر

سازمان استخدامی:اولویت دورکاری با کارمندان دارای بیماری زمینه‌ای و بانوان باردار است

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تهران روزهای سه‌شنبه و چهارشنبه چهارم و پنجم آذر با نظر مدیر آن دستگاه به صورت دورکاری فعالیت می‌کنند.

۰۱آذر

ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان

با ابلاغ بخشنامه تهيه و تنظيم لايحه بودجه سال ۱۴۰۵ كل كشور، ضریب افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ مشخص شد.

۳۱شهریور

رئیس سازمان اداری و استخدامی در خصوص چابک‌سازی دولت: کسی اخراج نمی‌شود، اما نیروهایی وجود دارند که باید ساماندهی شوند/ اگر شخصی بِلا پُست شود، تا زمان انتقال به جای دیگر، به اون همان حقوق را پرداخت می‌کنیم

رئیس سازمان اداری و استخدامی توضیحاتی درباره چابک‌سازی دولت ارائه داد و گفت: ماه‌ها کار کارشناسی انجام داده‌ایم و مطالعه کردیم و الان به یک مدلی رسیده‌ایم و اگر کسی بلا پُست شد تا زمانی که جای دیگری منتقل شود همان حقوق را ما به او پرداخت می‌کنیم. یعنی نگرانی از این بابت نداریم.

۲۲شهریور

پیام واضح مایکروسافت به کارمندان معترض: شغل‌تان را از دست می‌دهید

گزارش‌های اخیر از مایکروسافت نشان می‌دهد که تنش بین کارمندان معترض و مدیران این شرکت به نقطه‌ی حساسی رسیده است.

۰۶مرداد

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان:

البرز با کمبود کارمند مواجه است

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان البرز با بیان اینکه نیروی انسانی دستگاه‌های اداری استان متناسب با جمعیت مهاجرپذیر البرز نیست، خواستار توجه ویژه به وضعیت نظام اداری استان شد.

۱۶تیر

حقوق دورکاران چگونه محاسبه می‌شود؟ / خبر جدید سازمان اداری و استخدامی درباره حقوق کارمندان

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه دورکاری طبق مصوبه سال ۱۳۸۹ همچنان برقرار است، گفت: دور کاران نیز به وظایف خود عمل می‌کنند و حقوق را مطابق قانون دریافت کنند.

۰۵تیر

تلگرام کارمند جدید با حقوق سالانه یک میلیون دلار استخدام می‌کند!

تلگرام برای استخدام کارمند جدید با حقوق سالانه یک میلیون دلار، مسابقه‌ای هیجان‌انگیز برگزار می‌کند.

۱۷خرداد

عارف اعلام کرد:

پرداخت فوق العاده خاص کارمندان مشروط شد

به دنبال اصلاح قانون برنامه هفتم پیشرفت درباره پرداخت فوق‌العاده خاص کارمندان، معاون اول رئیس جمهور به دستگاههای اجرایی اعلام کرد که اجرای این مصوبه پس از ابلاغ دستور العمل اجرایی آن در هیات وزیران و تاییدیه سازمان برنامه و بودجه امکان پذیر است.